南丹市(京都府)の介護老人保健施設(老健)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2022年08月29日 求人番号:703691

介護老人保健施設シミズふないの里

医療法人清仁会

【京都府/南丹市】 介護老人保健施設にて常勤求人です<ケアマネジャー>

給料

月収 20.2万円~23.0万円程度(諸手当込み)

勤務地

京都府 南丹市 八木町西田山崎16

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「八木駅」バス・車5分

資格/職種

■ケアマネジャー(介護支援専門員) ※経験ある方は尚良し

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

給料

月収 18.5万円~23.1万円程度(夜勤手当込)

勤務地

京都府 南丹市 八木町西田山崎16

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「八木駅」バス・車2分

資格/職種

■資格・経験不問 ※介護経験のある方が望ましい

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

大手医療サービスグループのシミズ病院グループが母体の施設での募集です!福利厚生が充実していますので、長く働ける環境です!
年間休日も115日以上あり、残業もほとんどありません!自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組めるのも魅力の一つです♪
ご興味がある方はマイナビ介護職マイナビまでぜひ、ご相談ください!

給料

月収 17.0万円~24.7万円程度 ※諸手当込

勤務地

京都府 南丹市 八木町西田山崎16

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「八木駅」徒歩17分

資格/職種

■介護福祉士免許 ■経験不問 ※施設やデイサービス等で介護経験のある方が望ましい

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

年間休日116日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2022年08月29日 求人番号:672736

介護老人保健施設ふないの里

医療法人清仁会

【京都府/南丹市】 介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です

給料

月収 17.5万円~20.2万円※勤務手当、資格手当含む

勤務地

京都府 南丹市 八木町西田山崎16

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「八木駅」徒歩28分

資格/職種

■介護福祉士※介護業務経験のある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

大手医療サービスグループのシミズ病院グループが母体の施設での募集です!福利厚生が充実していますので、長く働ける環境です!ご興味がある方はマイナビ介護職マイナビまでぜひ、ご相談ください!

更新日:2022年08月29日 求人番号:703681

介護老人保健施設シミズふないの里

医療法人清仁会

【京都府/南丹市】 介護老人保健施設にて常勤支援相談員求人です

給料

月収 16.9万円~22.7万円程度(諸手当込み)

勤務地

京都府 南丹市 八木町西田山崎16

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「八木駅」バス・車5分

資格/職種

■社会福祉士免許又は介護福祉士免許お持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)、原動機付自転車免許いずれかお持ちの方 ※経験ある方は尚良し

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

年間休日111日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2023年01月10日 求人番号:9020665

介護老人保健施設シミズふないの里

医療法人清仁会

【京都府/南丹市(JR嵯峨野線)】大手法人グループ◎夜勤専従介護福祉士の募集です!

給料

時給1,020円~1,142円

勤務地

京都府 南丹市 八木町西田山崎16

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「八木駅」徒歩17分

資格/職種

■介護福祉士免許 ■夜間業務の経験者

雇用形態

非常勤・パート

サービス

介護老人保健施設(老健)

週2日からOKで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

給料

月収 17.5万円~22.5万円程度 ※諸手当込

勤務地

京都府 南丹市 保野田萩原1番地1

最寄り駅

JR山陰本線(京都-下関)「鍼灸大学前駅」徒歩9分

資格/職種

■介護福祉士 ※経験のある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

研修制度が充実しており基礎はもちろんスキルアップのための研修も多数ございます。
また所属上司と仕事の振り返りと目標設定を行う人事考課の面接を年2回実施し、職員のモチベーション向上に取り組んでいます。
年2回の定期健診、ストレスチェックに基づく個人・集団分析及び研修を通じた職場環境改善を行っており、働き方改革にも力を入れている施設です。

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京都府の介護職の平均給与

正社員

22.1万円

契約社員

1195

非常勤・パート

1259

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出

京都府のマイナビ介護職ご利用者・成約者の声

  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    情報量が多くまた対応が丁寧であった。

    色々とご尽力いただき、無事に早い段階で就職先が決まり、とても嬉しく思ってます。心より感謝申し上げます。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    今後も何かあればお話を聞いていただき、サポートして下さると有り難いです。

    転職時期やタイミング、希望等、色々悩んでいたが丁寧に話を聞いて下さりわかりやすく、情報量の多さや転職先の印象などとても的確に全て納得のいくお話で決断できた

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 30代 | 男性

    とても親切で色んな情報をいただけました!

    1ヶ月間大変お世話になりました。丁寧な対応で安心してお話できました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 40代 | 女性

    質問にたいして適切に返答があり感謝しております。

    私の転職理由などをすぐに理解して下さり、親切丁寧に内定まで、準備をして下さりありがとうございました。丁寧に対応して頂き誠にありがとうございました。

    5.0
  • ユーザーイラスト

    京都府 | 20代 | 女性

    お忙しいところ、お時間ご対応を頂きありがとうございました。

    特に転職が初めての方に対し、少なからず転職(活動)に不安があると思います。 その際、自身で思っていたことをヒアリングをして頂いた中で 業務内容・勤務地・給与面など経験豊富な方からのアドバイスが得られるのでオススメしたいな。と思いました。

    5.0

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