大阪府の年収500万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（3ページ目）

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

成長を続ける安定法人が運営する施設で、介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行する研修期間があり、実務やマネジメントノウハウを直接学べるため安心してスタートできます。想定年収500万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日110日＋誕生日休暇が確保されているため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で73歳までの再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境でキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・想定年収500万円以上を見込める高待遇をご用意しています ・賞与や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります
・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間程度と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇＋年間休日は110日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の管理者に同行し実務ノウハウを直接学べる環境があります
・サービス計画立案やケアマネ連携などサ責・管理者業務に集中して取り組めます
・新規施設が続々とオープンしている成長企業のため有資格者の活躍の場が広がっています

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

大阪府東大阪市に位置する生活介護事業所です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が110日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府八尾市に位置する生活介護事業所です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が110日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市阿倍野区にある訪問介護事業所にてマネージャー候補候補のお仕事です。
事業所は、地下鉄御堂筋線「西田辺駅」より徒歩1分とアクセス抜群◎自転車やバイクの通勤も可能と大変便利です。
定期的な面談を行い、本人のキャリアビジョンに合わせて様々な道を提案。キャリアアップが可能です！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪府大阪市生野区に位置するグループホームにおける施設長の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市にあるデイサービスの施設長求人です！
毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。旅行のために連休にするなど、事前の予定も相談しやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府大阪市生野区に位置する小規模多機能型居宅介護における施設長の募集です。
福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府吹田市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤可＆駐車場完備♪通いやすい環境です！さらに、研修・資格取得支援があるためスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府豊中市に位置する住宅型有料老人ホームでの求人です。マイカー通勤可＆駐車場完備♪通いやすい環境です！さらに、研修・資格取得支援があるためスキルアップを目指してお仕事できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪市鶴見区に位置する介護老人保健施設です。
事務課長候補の募集！総務事務・医療介護における事務経験がある方歓迎です。
賞与4.20ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

【以下のようなお仕事したい方？大歓迎！！】
入居者の皆様に・・・
・ワクワクしてもらえるようなイベントを企画したい方
・習いたいなと思えるような趣味・特技を教えたい方（絵画、手芸、料理、空手など何でもOK）
・どうしたら双方間で家族のように信頼しあえるかを本気で考えて挑戦したい方
・初心者の私にガンガン意見を言ってくれる方

大阪府貝塚市に位置する訪問介護にて管理職募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府守口市に位置するデイサービスにて介護職員の募集です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さまのカラーを大事にしながら、ひとりひとりの特性にあった指導方法をご家族の方と一緒に考え、成長、発達に向けたプランを作成し、すべてのお子さまが楽しく、そのカラーを伸ばしていけるように、各専門職が一眼となり全力でサポートしています。充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できる環境が整っており安心して長くご就業いただけます。子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方、育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方、新しいことにチャレンジしていきたいという志向性のある方などのご応募歓迎です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

お子さまのカラーを大事にしながら、ひとりひとりの特性にあった指導方法をご家族の方と一緒に考え、成長、発達に向けたプランを作成し、すべてのお子さまが楽しく、そのカラーを伸ばしていけるように、各専門職が一眼となり全力でサポートしています。充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できる環境が整っており安心して長くご就業いただけます。子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方、育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方、新しいことにチャレンジしていきたいという志向性のある方などのご応募歓迎です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

お子さまのカラーを大事にしながら、ひとりひとりの特性にあった指導方法をご家族の方と一緒に考え、成長、発達に向けたプランを作成し、すべてのお子さまが楽しく、そのカラーを伸ばしていけるように、各専門職が一眼となり全力でサポートしています。充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できる環境が整っており安心して長くご就業いただけます。子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方、育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方、新しいことにチャレンジしていきたいという志向性のある方などのご応募歓迎です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせて学習やソーシャルスキルアップをメインとした授業でお子さまの成長をサポートをします。「利用者8,000名以上、全国100教室以上」と多くの指導実績を通して培ったノウハウもあり、満足度の高いサービスの提供とともに、自身の療育分野でのスキル向上も目指せます。年間休日は120日前後とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。さらに詳細などお伝えします！

大手法人における老人ホーム管理職求人です。関西電力が母体であり近畿圏に多くの老人ホームを展開する株式会社かんでんジョイライフですが平成27年春に箕面に新たに老人ホームを解説致します。新しい土地で新しい職員とともに医療サービスの提供に携わってくださる方を募集しています。

大阪府枚方市に位置するデイサービスです。
日勤のみですので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！