熊谷市(埼玉県)の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 熊谷
株式会社アンビス
【埼玉県/熊谷市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年07月15日
株式会社ツクイツクイ熊谷
株式会社ツクイ
【埼玉県/熊谷市】年間休日119日♪2026年4月開設◎デイサービスでの生活相談員募集
有料老人ホーム
更新日:2026年07月10日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール熊谷本町
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県/熊谷市】年1回の昇給制度&選べる3つのキャリアパス◎10年先も成長できる職場<介護福祉士>
有料老人ホーム
更新日:2026年07月10日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームボンセジュール熊谷本町
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県/熊谷市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
グループホーム
更新日:2026年07月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県/熊谷市】大手グループ企業が運営するグループホームでホーム長募集《管理職》
更新日:2026年06月23日
医療法人いのクリニックいのクリニック
医療法人いのクリニック
【埼玉県/熊谷市】資格・経験不問◎クリニックで看護助手募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年06月17日
グリーンフォレス卜ケア株式会社介護付き有料老人ホーム 桜ガーデン
グリーンフォレス卜ケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】年間休日115日♪マイカー通勤◎介護付き有料老人ホームで生活相談員の募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年06月17日
グリーンフォレス卜ケア株式会社介護付き有料老人ホーム 桜ガーデン
グリーンフォレス卜ケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】 介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です《日勤常勤》
更新日:2026年06月17日
グリーンフォレス卜ケア株式会社住宅型有料老人ホーム 楓コート
グリーンフォレス卜ケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】 住宅型有料老人ホームで介護福祉士の募集です《常勤》
有料老人ホーム
更新日:2026年06月17日
グリーンフォレス卜ケア株式会社介護付き有料老人ホーム 桜ガーデン
グリーンフォレス卜ケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】 介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です《常勤》
更新日:2026年06月09日
メディケアクラウド株式会社住宅型有料老人ホーム プラチナホームあかり
メディケアクラウド株式会社
【埼玉県/熊谷市】住宅型有料老人ホームで介護職員募集中!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月03日
社会福祉法人万正会特別養護老人ホーム まごころの里
社会福祉法人万正会
【埼玉県/熊谷市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪特別養護老人ホームで介護事務の募集〈正社員〉
訪問入浴
更新日:2026年05月18日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴熊谷
株式会社ASCare
【埼玉県/熊谷市】完全週休二日制!介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり/正社員》
有料老人ホーム
更新日:2026年05月15日
グリーンフォレストケア株式会社介護付有料老人ホーム 桜ガーデン
グリーンフォレストケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】 《車通勤可能》有料老人ホームでの介護スタッフ
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月15日
株式会社孫の手デイホーム孫の手・めぬま
株式会社孫の手
【埼玉県/熊谷市】賞与計2.50ヶ月分あり◎手当充実★デイホームでの介護職募集<正社員>
更新日:2026年05月15日
社会医療法人熊谷総合病院
社会医療法人熊谷総合病院
【埼玉県/熊谷市】24時間託児所あり♪病院にて看護助手の募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年05月07日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 熊谷 訪問介護
SOMPOケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】年間休日110日♪キャリア支援◎訪問介護にて介護福祉士募集
有料老人ホーム
更新日:2026年05月07日
グリーンフォレス卜ケア株式会社桜ガーデン
グリーンフォレス卜ケア株式会社
【埼玉県/熊谷市】 広大なお庭のある綺麗な介護付有料老人ホームでケアマネジャーの募集です
更新日:2026年04月27日
医療法人善心会居宅介護支援ステーション
医療法人善心会
【埼玉県/熊谷市】年間休日131日!福利厚生充実◎居宅介護支援での主任ケアマネジャー募集<正社員>
訪問入浴
更新日:2026年04月24日
アースサポート株式会社アースサポート熊谷
アースサポート株式会社
【埼玉県/熊谷市】頑張る職員を評価する手当が充実!日曜固定休み◎訪問入浴で介護職の募集<正社員>
更新日:2026年04月24日
医療法人善心会居宅介護支援ステーション
医療法人善心会
【埼玉県/熊谷市】年間休日131日!日勤のみの業務♪居宅介護支援でのケアマネジャー募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年04月23日
株式会社ソラストホームヘルプサービスソラスト熊谷
株式会社ソラスト
【埼玉県/熊谷市】創業45年。医療福祉に特化した安定企業での管理職求人
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月26日
ケアプロ在宅医療株式会社つむぐホスピスホーム熊谷
ケアプロ在宅医療株式会社
【埼玉県/熊谷市】2024年11月開設♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集です!<夜勤専従>
訪問介護
更新日:2026年03月06日
株式会社福祉の街ふくしのまち熊谷
株式会社福祉の街
【埼玉県/熊谷市】経験不問!研修制度充実◎訪問介護での介護員募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月04日
株式会社SOYOKAZE熊谷南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/熊谷市】休暇制度充実♪ショートステイの管理者募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月13日
株式会社SOYOKAZE熊谷南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/熊谷市】リフレッシュ休暇あり♪日勤のみ◎デイサービスの管理者募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年02月10日
株式会社さわやか倶楽部さわやかくまがや館
株式会社さわやか倶楽部
【埼玉県/熊谷市】経験不問/駅近で通勤らくらく♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年02月10日
ケアプロ在宅医療株式会社つむぐホスピスホーム熊谷
ケアプロ在宅医療株式会社
【埼玉県/熊谷市】2024年11月開設♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集です!<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年02月04日
株式会社福祉の街デイサービスふくしのまち熊谷平戸
株式会社福祉の街
【埼玉県/熊谷市】 デイサービスでの介護士兼生活相談員候補の募集です《正社員》<介護福祉士>
更新日:2026年02月04日
医療法人同愛会熊谷外科病院熊谷外科病院
医療法人同愛会熊谷外科病院
【埼玉県/熊谷市】託児所あり★家族手当や住宅手当などフォロー充実◎看護助手の募集です♪
訪問介護
更新日:2025年12月25日
株式会社さくらパートナーズパートナーズ熊谷
株式会社さくらパートナーズ
【埼玉県/熊谷市】2026年4月開院予定☆訪問介護にてサービス提供責任者募集<正社員>
更新日:2025年12月23日
医療法人藤和会 藤間病院
医療法人藤和会 藤間病院
【埼玉県/熊谷市】日祝固定休み☆病院における医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.2万円
契約社員・嘱託社員
1229円
非常勤・パート・アルバイト
1401円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です