正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
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医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・熊谷 の介護職・ヘルパー求人
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【埼玉県／熊谷市】 大手葵会グループの老人保健施設での介護職員募集《JR高崎線沿線》
更新日：2025年02月27日 求人番号：490208
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給料
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月収 24.9万円～30.0万円諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 熊谷市 善ヶ島1324-1
ＪＲ高崎線「熊谷駅」バス・車20分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「熊谷駅」バス・車20分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許またはヘルパー2級 ※経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
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更新日：2025年02月27日 求人番号：490208
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。敷地面積2ヘクタールという広大な土地に幅180メートルの平屋造りの建物です。広々とした医療室や最新の設備が整った機能訓練室でゆとりを持ったリハビリをして頂き、利用者様の療養生活をサポートしていきます。未経験の方やブランクがある方でも研修制度が整っているので安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【入所・利用者数】
療養病床100床（短期入所含）、通所37人／日
※100床の内40床は認知症専門病棟
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【入所・利用者数】
療養病床100床（短期入所含）、通所37人／日
※100床の内40床は認知症専門病棟
- 勤務地
- 埼玉県 熊谷市 善ヶ島1324-1
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ高崎線「熊谷駅」バス・車20分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許またはヘルパー2級
※経験不問
- 給料
- 年収 340万円～430万円
月収 24.9万円～30.0万円諸手当込み
備考：■年2回 3.2ヵ月
※基本給143,900円～179,000円
職務手当：7,000円～10,000円
調整手当：5,000円～40,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：10,000円／回
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円）
その他手当（調整手当：5,000円～40,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：10,000円／回、職務手当：7,000円～10,000円、処遇改善手当：40,000円～50,000円(変動あり)）
- 福利厚生
- 駐車場
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※ローテーション勤務
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：111日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
【入所・利用者数】
療養病床100床（短期入所含）、通所37人／日
※100床の内40床は認知症専門病棟
サービス
アクセス
ＪＲ高崎線「熊谷駅」バス・車20分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許またはヘルパー2級
※経験不問
給料
■月収 24.9万円～30.0万円諸手当込み
備 考
■年2回 3.2ヵ月
※基本給143,900円～179,000円
職務手当：7,000円～10,000円
調整手当：5,000円～40,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：10,000円／回
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
その他手当（調整手当：5,000円～40,000円、皆勤手当：10,000円、夜勤手当：10,000円／回、職務手当：7,000円～10,000円、処遇改善手当：40,000円～50,000円(変動あり)）
福利厚生
駐車場
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※ローテーション勤務
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：111日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 熊谷市善ヶ島1324-1
- 法人情報
-
【事業内容】
介護老人保健施設・短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護・通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション
勤務地情報
この法人の別の求人
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月01日
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・熊谷介護老人保健施設葵の園・熊谷 通所リハビリテーション
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・熊谷
【埼玉県／熊谷市】車通勤可／日勤のみ！大手葵会グループの通所リハビリテーションにて介護求人＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,141円～1,150円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 善ヶ島1324-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 ※経験不問 |
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。敷地面積2ヘクタールという広大な土地に幅180メートルの平屋造りの建物です。
広々とした医療室や最新の設備が整った機能訓練室でゆとりを持ったリハビリをして頂き、利用者様の療養生活をサポートしていきます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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更新日：2026年08月26日
株式会社ASCareアスケア訪問入浴熊谷
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| 給料 |
月収 22.5万円～程度 別途運転手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 曙町1-4 OMレジデンス熊谷10B号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問■普通自動車運転免許（AT限定可能）■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修・介護福祉士、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
時給1,280円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 曙町1-4 OMレジデンス熊谷10B号室 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護系資格・経験不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年08月25日
社会福祉法人熊谷福祉の里クイーンズビラヘルパーステーション
社会福祉法人熊谷福祉の里
【埼玉県／熊谷市】未経験・ブランク歓迎★残業少なめ★介護員兼サービス提供責任者の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 太井1777-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士いずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験:不問 |
埼玉県熊谷市に位置する訪問介護事業所にて訪問介護員兼サービス提供責任者の募集です。
特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護、居宅介護支援など幅広い介護サービスを展開する地域密着型の法人です。
利用者様のご自宅へ訪問し、食事介助や身体介助、生活援助などを行うお仕事です。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員がしっかりサポートしてくださる環境が整っています。年間休日121日、有給休暇の取得実績も平均13日と、お休みをしっかり確保できる点も魅力です。福利厚生や各種手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください♪
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE熊谷南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／熊谷市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎ショートステイ／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 319万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 大字大麻生765 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許 ※未経験の方も歓迎します。 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するショートステイです。幅広い介護度のお客様と関わることができ、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家族との時間やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、賞与とは別に個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、将来を見据えて長く安定したキャリアを築いていきたい方にも大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を身につけられます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で頑張りが評価につながります】
・寸志とは別に特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・定年は65歳で70歳までの再雇用制度が整っているため、長期的な視点でキャリアを築いていける安心感があります
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE熊谷ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／熊谷市】特別報酬あり♪月9公休＆研修制度◎GH／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～ 年収 319万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 熊谷市 中央5-5-16 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
【日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」により、収入アップが期待できます】
・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
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キャリアアドバイザーからの一言
全国に100以上もの事業施設を持ち、全従業員数が10,000人を超える大手葵会グループの老人保健施設です。敷地面積2ヘクタールという広大な土地に幅180メートルの平屋造りの建物です。広々とした医療室や最新の設備が整った機能訓練室でゆとりを持ったリハビリをして頂き、利用者様の療養生活をサポートしていきます。未経験の方やブランクがある方でも研修制度が整っているので安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。