入間市(埼玉県)の年収500万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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募集停止
更新日：2026年06月19日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム入間上藤沢
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県／入間市】年休114日◎月給40万円～★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～44.3万円 年収 480万円～532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間市 大字上藤沢字山下542-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記条件すべてを満たす方（資格不問）①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許（AT限定可）※介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）、営業経験（業種問わず）、障がい福祉経験歓迎 |
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有料老人ホーム
更新日：2026年05月13日
プラウドライフ株式会社はなことば入間藤沢
プラウドライフ株式会社
【埼玉県／入間市】2025年3月オープン★有料老人ホームでのホーム長候補の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 33.0万円～43.0万円程度 年収 450万円～550万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間市 上藤沢396-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士又は社会福祉士必須■介護の実務経験、リーダー・マネージャーなど、チームをまとめたご経験がある方 |
埼玉県入間市に位置する有料老人ホームにおける、正社員ホーム長候補の募集です！
日勤のみ★昇給賞与制度もあり、福利厚生が整った環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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グループホーム
更新日：2025年11月14日
社会福祉法人入間福祉会特別養護老人ホーム 扇揚苑
社会福祉法人入間福祉会
【埼玉県／入間市】 在宅介護支援センターにて常勤介護支援専門員募集
| 給料 |
月収 22.1万円～32.3万円程度 年収 340万円～502万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間市 大字中神853－1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2025年11月14日
社会福祉法人入間福祉会おおぎ 在宅介護支援センター
社会福祉法人入間福祉会
【埼玉県／入間市】 在宅介護支援センターにて常勤介護支援専門員募集
| 給料 |
月収 22.1万円～32.3万円程度 年収 340万円～502万円程度 賞与 年3回（実績計4.1月分） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 入間市 東町4－1－80 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.8万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1404円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
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懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。