サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社エクラシアエクラシア松戸河原塚
株式会社エクラシア
【千葉県／松戸市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 河原塚395-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社エクラシアエクラシア柏
株式会社エクラシア
【千葉県／柏市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 中新宿1-2-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社エクラシアエクラシア江戸川台
株式会社エクラシア
【千葉県／流山市】実働11時間！資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 江戸川台西2-297-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月06日
医療法人社団明徳会サービス付き高齢者住宅メディカルテラス
医療法人社団明徳会
【静岡県／浜松市浜名区】 サービス付き高齢者住宅にて常勤ケアスタッフ求人です
| 給料 |
月収 19.1万円～22.7万円程度（諸手当、夜勤手当5回分込み） 年収 229万円～273万円程度（諸手当、夜勤手当5回分込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県 浜松市浜名区 平口1975 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験者、無資格者応相談 |
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社ヴァティーふるさとホームゆいの杜／ケアステーションあさひゆいの杜
株式会社ヴァティー
【栃木県／宇都宮市】無資格OK☆サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスにて介護職員募集〈夜勤専従〉
| 給料 |
日給22,060円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 ゆいの杜5-10-23 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可 ■現場経験あれば尚可 |
栃木県宇都宮市に位置するサービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスです。マイカー通勤可能でございます。
無資格の方でもチャレンジしていただけます。昇給制度があり頑張りが評価されるため、モチベーションアップに繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社ヴァティーふるさとホームゆいの杜／ケアステーションあさひゆいの杜
株式会社ヴァティー
【栃木県／宇都宮市】無資格OK☆サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスにて介護職員募集
| 給料 |
月収 18.5万円～18.8万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 ゆいの杜5-10-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■現場経験あれば尚可 |
栃木県宇都宮市に位置するサービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスです。マイカー通勤可能でございます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
社内研修が充実しておりますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月06日
株式会社ヴァティーふるさとホーム宇都宮鶴田
株式会社ヴァティー
【栃木県／宇都宮市】資格・経験不問！デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅＜介護職員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～19.5万円程度 諸手当込み／有資格者モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 鶴田2-19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
栃木県宇都宮市に位置するデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集です。
資格や経験は問いません！スキルアップ・キャリアアップできる体勢が整っていますので、これから介護職にチャレンジする方にもおすすめの求人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月05日
三木産業株式会社サクラス白浜
三木産業株式会社
【兵庫県姫路市】昇給・賞与あり☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 21.1万円～程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 木場十八反町40-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ホームヘルパー2級、または介護職員初任者研修修了者必須 ■介護福祉士歓迎 ■経験不問 ☆土日祝勤務出来る方歓迎☆ |
兵庫県姫路市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
最寄り駅から徒歩8分、マイカー通勤可能で無料の駐車場も完備しておりますので通勤ラクラクです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月05日
社会福祉法人博愛福祉会サービス付き高齢者住宅 サンホーム国岡
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県稲美町】副業可！未経験OK◎サ高住で介護職員のお仕事♪〈非常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
時給1,165円～1,205円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古郡稲美町 国岡2-4-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■自動車運転免許あれば尚可 ■経験、資格不問 ■週4日以上勤務できる方 |
介護職員としての経験や資格がない方やブランクがある方でも、研修制度があるので安心してお仕事することができます！週4日以上、土日祝勤務できる方は大歓迎です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月05日
社会福祉法人博愛福祉会サービス付き高齢者向け住宅サンホーム国岡
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県稲美町】無資格・未経験OK◎サ高住で介護職員のお仕事♪〈常勤／初任者・実務者〉
| 給料 |
月収 21.0万円～27.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 加古郡稲美町 国岡2-4-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、自動車運転免許あれば尚可 ■経験、資格不問 |
介護職員としての経験や資格がない方でも、研修制度があるので安心してお仕事することができます！年間休日120日なので、お休みが充実しております！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月05日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 枚方公園
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【大阪府／枚方市】未経験の方OK＆研修制度♪サ高住にて介護スタッフの募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 325万円～程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 枚方市 出口1-5-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
サ高住で、入居者さまの住まいでの暮らしに寄り添い、日々の生活を支える介護職です。施設のサービス内容に応じて、身体介護や生活援助などを通じ、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援に携わります。住まいの場で関わるからこそ、日々の変化に目を向け、その方らしい生活を支える視点を身につけられます。法人全体では、対面・オンラインの研修講座を用意し、働きながら学び続けられる環境づくりに取り組んでいます。多彩なキャリアパスや支援制度があり、現場で経験を重ねた先のキャリアも考えられます。また、結婚・子育て・Uターンなどのライフイベントに応じて働き方や勤務地を変えられる制度に加え、子育て支援や健康サポートも整備。大手グループの基盤のもと、学びやキャリア、長く働くことを支える仕組みがある点も魅力です。
★おすすめPOINT★
～学びを重ね、介護職として成長できる環境～
・対面・オンラインの研修講座があり、働きながら知識や技術を学べます
・多彩なキャリアパスや支援制度を活用し、将来のキャリアを考えられます
～ライフイベントを経ても働き続けやすい制度～
・結婚・子育て・Uターンなどに合わせて、働き方や勤務地を変更できる制度があります
・子育て支援や健康サポートなど、長く働くことを支える仕組みが整っています
～大手グループの基盤を活かした福利厚生～
・社会保険や退職金制度に加え、慶弔見舞金やレジャー施設割引などを利用できます
・労働組合への加入制度もあり、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月05日
株式会社いっしんサービス付き高齢者向け住宅ここいち水戸城東
株式会社いっしん
【茨城県／水戸市】未経験可♪住宅手当あり☆サービス付高齢者向け住宅／介護職募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 水戸市 城東4-4-6 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■未経験可・無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修 いずれか歓迎 ■普通自動車運転免許：AT限定可 |
茨城県水戸市に位置するサービス付高齢者向け住宅での介護職員求人です。
日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。住宅手当や資格手当があり、安心して勤務していただけます◎また、資格取得支援があるので働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 東寺
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市南区】昇給あり！賞与あり◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職員！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 唐橋琵琶町27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：あれば尚可 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 常磐野
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市右京区】駅チカ◎福利厚生充実！サービス付き高齢者向け住宅の介護職員！＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 太秦北路町3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：あれば尚可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 桂川
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【京都府／京都市西京区（JR京都線）】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！
| 給料 |
月収 22.1万円～26.7万円 年収 301万円～361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 牛ケ瀬西柿町70 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験の方より応募可能です。 ■資格取得されたばかりの方大歓迎。 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：あれば尚可 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 三国ヶ丘
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【堺市堺区／JR線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集！
| 給料 |
月収 21.5万円～23.7万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 294万円～324万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 中三国ヶ丘町7-1-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方でもご応募可能です |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 東墨田
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／墨田区】月8～10日休♪資格取得支援＆研修制度◎母体安定＆介護DX推進！サ高住／介護職
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 東墨田2-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 船橋前原
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【千葉県／船橋市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
| 給料 |
月収 21.4万円～24.1万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 291万円～328万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 前原西3-16-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 ※未経験可 ※無資格の方も相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサービス付き高齢者向け住宅でにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 武蔵野
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／西東京市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円程度 夜勤4回想定 年収 324万円～354万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 新町5-14-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 ※未経験可 ※無資格の方も相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサービス付き高齢者向け住宅でにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 玉川上水
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／立川市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
| 給料 |
月収 23.8万円～26.0万円程度 夜勤4回想定 年収 324万円～354万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 柏町4-75-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー2級（介護職員初任者研修）以上 ※未経験可 ※無資格の方も相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサービス付き高齢者向け住宅でにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ 西府
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／府中市】月8日～10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～354万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 本宿町2-8-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 |
施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ いずみ中央
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】 サ高住での介護職募集！
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円程度（夜勤月4回想定・諸手当込み） 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉中央北3-5-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者（ヘルパー2級）以上 ※無資格でも相談可能 |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業のサ高住での募集です。
大手企業ならではの充実の福利厚生、キャリアアップ制度や子育て支援制度、教育研修カリキュラム等、長くお仕事ができる環境が整っています。厚生労働省から積極的に子育て支援に取り組む企業として認定を受け、次世代認定マーク「くるみんマーク」を取得しています。ご興味のある方は更に詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせ
ALSOK介護株式会社
【川崎市高津区】週2日～OK☆福利厚生充実◎施設でのクリーンスタッフ募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,305円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 千年７６ |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験者可、経験者歓迎 ■普通自動車免許 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にてクリーンスタッフ募集です！
週2日～の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月02日
株式会社エクラシアエクラシア足立保木間
株式会社エクラシア
【東京都／足立区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 保木間5-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月02日
株式会社キートナーシングホームらもーれ星ヶ丘東
株式会社キート
【愛知県／名古屋市名東区】残業なし☆週1回の勤務！有料老人ホーム／宿直スタッフ＜パート＞
| 給料 |
日給10,560円～10,560円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 高間町157 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格可 ■調理のご経験があれば尚可 |
施設の運営を支え、ご入居者様の快適な生活環境を整える役割を担う求人です。縁の下の力持ちとして裏側から支えながら、安心できる環境づくりに貢献できます。
週1回からの勤務のため、過度な負担なくご都合に合わせて働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
株式会社いっしんサービス付き高齢者向け住宅 ここいち上江洲
株式会社いっしん
【沖縄県／うるま市】無資格OK◎残業少なめのサービス付き高齢者向け住宅／介護事務＜正社員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～20.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
沖縄県 うるま市 字上江洲466-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許：AT限定可 ■無資格可 |
サービス付き高齢者向け住宅にて介護事務のお仕事です！
18時までの勤務で残業が月5時間程度と少なめのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月02日
株式会社ヴァティーふるさとホーム戸塚
株式会社ヴァティー
【神奈川県／横浜市戸塚区】研修・フォロー体制あり♪サ高住にて介護職員の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 上矢部町2128-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問※未経験・ブランク可 |
神奈川県横浜市戸塚区に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
OJTや研修制度、資格取得支援制度があり、働きながらスキルが身につきます♪ブランクがある方も歓迎です◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
訪問入浴
更新日：2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ・サンフォレスト藤沢駅前
株式会社ツクイ
【神奈川県／藤沢市】駅近／年間休日119日以上♪デイサービスでの生活相談員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～29.3万円程度 年収 335万円～398万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■介護職の経験2年以上必須 |
神奈川県藤沢市に位置するデイサービスでの生活相談員求人です。年間休日は119日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月01日
株式会社エミリードさくらコンフォートくれ
株式会社エミリード
【広島県／呉市】残業なし☆サービス付き高齢者向け住宅での介護職の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.2万円～29.9万円程度 年収 340万円～414万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 呉市 川尻町原山2-1-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ■経験不問 |
広島県呉市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月01日
社会医療法人社団沼南会沼隈病院
社会医療法人社団沼南会
【広島県/福山市】日勤のみ◎経験不問！病院・介護老人保健施設等での社会福祉士のお仕事です
| 給料 |
月収 17.9万円～25.8万円程度 年収 268万円～388万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 福山市 沼隈町中山南４６９－３ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■基本的なパソコン操作（エクセル・ワードなど） ■社会福祉士 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
広島県福山市に位置する病院・介護老人保健施設・高齢者複合施設にて社会福祉士のお仕事です。
勤務は日勤のみ◎また、駐車場完備でマイカー通勤が可能なため、雨の日等でも快適に通勤できます。
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年10月01日
有限会社誠心会呼鶴温泉
有限会社誠心会
【山口県／周南市】嬉しい日勤帯★施設内の老人ホームにて訪問介護職員の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.0万円～18.0万円程度 年収 238万円～252万円程度（賞与2か月想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
山口県 周南市 大字安田1815番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■介護職員初任者研修以上 必須 |
山口県周南市にある老人ホームにて訪問介護のお仕事です。
通所介護事業や居宅介護支援事業などを様々なサービスを提供されている法人です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。