訪問看護の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧（4ページ目）

静岡県富士宮市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
マイカー通勤もOK！無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！！

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

静岡県藤枝市にございます複合型施設における、介護付き有料老人ホームにて介護士の募集です。
介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。
最新の介護システムを導入し、介護・医療にも対応できる機能と、生活の場としての環境を併せ持つホームとして、ご入居者様に安心・安全と楽しみ・豊かさの提供が魅力の施設です★
年間休日124日、残業少なめとしっかりプライベートの時間を確保出来るので、ワークライフバランス重視の方にオススメ♪
最寄り駅より徒歩1～2分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市都筑区に位置する訪問介護事業所における登録ヘルパーの募集です。住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設へ訪問を行っていただき、その方に合わせた介護業務を行っていただきます。
勤務時間は1日1時間～相談可能なので、無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県たつの市に位置する施設での求人です。
マイカー通勤可能で最寄り駅からも徒歩6分と通勤に便利です。残業も少なめとなっております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

サービス提供責任者としての募集になるため、ご利用者はもちろん、スタッフとも関わりを持っていただくので、どんな方とでもコミュニケーションを円滑に取れる方を募集しています。
年間休日が110日、残業も月10時間程度と少なめなので、家庭との両立がしやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

在宅に力を入れている法人です。
研修・同行研修もあり安心してお仕事をしていただけます。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

在宅に力を入れている法人です。
研修・同行研修もあり安心してお仕事をしていただけます。
年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

在宅に力を入れている法人です。
研修・同行研修もあり安心してお仕事をしていただけます。
また年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

在宅に力を入れている法人です。
研修・同行研修もあり安心してお仕事をしていただけます。
また年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

在宅に力を入れている法人です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

施設内では介護・厨房・清掃・事務など職種を超えた連携を行います。困った時は先輩やホーム長に気軽に相談できる風通しの良さが魅力で、和気あいあいとした職場です。
＜最新テクノロジー導入で身体的負担を大幅に軽減！＞介護記録のスマートフォン入力や睡眠測定センサーなど、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。これにより、無駄な業務やスタッフの身体的な負担が大幅に軽減されました。ゆとりが生まれた分、ご利用者さまとのコミュニケーションや「やりたい介護」を実現するための時間に充てることができ、介護福祉士としての大きなやりがいにつながっています。
＜企業内大学「ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ」でキャリアを応援＞すでに資格をお持ちの皆様の「さらに成長したい」という想いを全力で応援します。現場を細部まで再現した企業内大学や、いつでも学べるオンラインキャンパスで専門知識を深めることが可能です。また、専門性を評価する「介護プライドマイスター制度」や、ケアマネジャー・施設長を目指せる明確なキャリアパスがあり、理想の将来像に向かって着実にステップアップできます。

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県八街市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
未経験スタートも可能！充実のサポート体制で安心して勤務スタートできますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県小田原市に位置する住宅型有料老人ホームです。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師1名と介護士2名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師1名＋介護士2名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

神奈川県小田原市に位置する施設での求人です。

24時間看護師が在中しており、安心です。

勤務は月4回程度から相談可能ですので、プライベートとの両立もしやすいです。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県藤沢市にございます、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！

駅から徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です♪

ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

神奈川県藤沢市にございます、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！

協力医療機関によるバックアップ体制がございますので、緊急時も安心できる環境になります。

18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届くサービスが提供ができます。ご利用者様とじっくり関わりたい方にお勧めです★

年間休日116日に加え、残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県藤沢市にございます、住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！

協力医療機関によるバックアップ体制がございますので、緊急時も安心できる環境になります。

18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届くサービスが提供ができます。ご利用者様とじっくり関わりたい方にお勧めです★

年間休日116日に加え、残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。

マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩3分、マイカー通勤も可能でございます。

年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県加須市に位置するサービス付き高齢者住宅にて施設長の募集です！ホームの運営全般をお任せいたします。年間休日116日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎ご興味を持たれた方は、詳細等お伝えさせて頂きますのでお気軽にお問合せ下さい。

神奈川県綾瀬市に位置する施設での求人です。

福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県綾瀬市に位置する施設での求人です。

福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

静岡県浜松市に位置する事業所です。施設内への訪問介護をお任せします。移動の負担や不安も少なめです。介護経験は不問、先輩スタッフがフォローしてくださいますので安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊川市に位置する住宅型有料老人ホームです。就業時間は相談可能、また日勤のみや夜勤専従等ライフスタイルに合わせた働き方も選択できます。資格取得支援もあり、働き方ながらスキルアップも目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県豊川市に位置する住宅型有料老人ホームです。資格取得支援もあり、働き方ながらスキルアップも目指せる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

静岡県富士宮市にある住宅型有料老人ホームにてヘルパーの求人です。
マイカー通勤もOK！無料駐車場もございます◎毎日の通勤も楽々♪
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！！

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師2名と介護士2名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師2名＋介護士2名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

神奈川県に位置する施設での求人です。

福利厚生が整っておりますので安心してご就業して頂けます。

年間休日は116日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

横浜市青葉区に位置する介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です！

介護職員・看護職員が常駐しており、スタッフ同士でしっかりと連携を取りながらご利用者様のケアにあたれる環境です。

人間関係も良好で離職率が低いのも魅力の1つです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師1名と介護士3名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師1名＋介護士3名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

サービス付高齢者向け住宅における介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

群馬県太田市ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

社会福祉法人光塩会は、有料老人ホームの他に、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、訪問看護・介護ステーション、包括支援事業所など、幅広く事業を展開している法人です。上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」より徒歩で10分ほどの場所に位置する施設での求人です。駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」より徒歩で10分ほどの場所に位置する施設と訪問看護の融合施設です。駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備♪マイカー通勤も可能です未経験・ブランクのある方もご応募可能です。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。