更新日:2024年11月01日 求人番号:10126847
医療法人同仁会(社団) 京都市唐橋地域包括支援センター のケアマネ(介護支援専門員)求人
【京都市/南区】賞与5.0ヶ月分支給実績あり◎地域包括支援センターにてケアマネジャー募集♪<正社員>
給料
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月収 23.5万円~30.8万円程度 ※諸手当込み |
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勤務地 |
京都府 京都市南区 唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1F |
最寄り駅 |
JR東海道本線(米原-神戸)「西大路駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ■実務経験:不問 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月01日 求人番号:10126847
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■訪問調査
■モニタリング
■アセスメント
■ご利用者・ご家族からの相談業務
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
- 勤務地
- 京都府 京都市南区 唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1F
- アクセス
-
JR東海道本線(米原-神戸)「西大路駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須
■実務経験:不問
- 給料
- 月収 23.5万円~30.8万円程度 ※諸手当込み
備考:■【基本給】175,000円~248,000円 ※給与は経験等を考慮します。
■【昇給】あり 1月あたり2,000円~3,000円(過去実績)
■【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分支給(過去実績)
- 諸手当
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通勤手当(上限:150,000円/月<実費支給>)
家族手当(配偶者:10,000円・他:3,500円)
皆勤手当(5,000円)
その他手当(職種手当:60,000円)
- 福利厚生
- 財形貯蓄 託児所(日中対応) 託児補助制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続年数3年以上 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:上限65歳まで ■利用可能託児施設:あり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■マイカー通勤・バイク・自転車通勤:可 ■マイカー通勤の場合:駐車場は自己契約・全額自己負担 ■職務給制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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09:00~17:30(休憩45分)
備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制
- 休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数:109日 夏季休暇日数:1日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日
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法人概要
医療法人同仁会(社団) 京都市唐橋地域包括支援センター
- 本社(本拠地)
- 京都府 京都市南区唐橋羅城門町10
- 法人情報
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【関連施設】
京都九条病院/同仁会クリニック/同仁会疾病予防研究所/京都市唐橋地域包括支援センター/居宅介護支援マムステーション/短期入所生活介護 ショートステイ マム/訪問看護ステーション・マム/介護老人保健施設 マムフローラ/介護老人保健施設 マムクオーレ/介護老人保健施設 マムクオーレⅡ
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- お問い合わせ求人番号
-
10126847
- 応募先名称
- 医療法人同仁会(社団) 京都市唐橋地域包括支援センター
- お問い合わせ例
- 「求人番号10126847に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
京都府京都市南区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者にとって最適な介護サービスを受けられるようサポートを行っていただきます。
賞与は5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!