非常勤・パート・アルバイト

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【大阪府/大阪市平野区】夜勤専従♪住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集<パート>

更新日:2026年09月07日 求人番号:10128907

給料

日給23,560円~23,560円

勤務地
大阪府 大阪市平野区

大阪市営谷町線

最寄り駅

大阪市営谷町線

資格/職種

■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験必須

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

休日休暇

週休2日制

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
大阪府 大阪市平野区

大阪市営谷町線

給与

・日給23,560円~23,560円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年09月07日 求人番号:10128907

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの夜間の介護業務
・身体介護
※研修期間:約3ヶ月、研修期間中の賃金:変更なし、研修期間雇用条件変更:なし
※看護師も常駐しています
仕事内容
■有料老人ホームでの夜間の介護業務
・身体介護
※研修期間:約3ヶ月、研修期間中の賃金:変更なし、研修期間雇用条件変更:なし
※看護師も常駐しています
勤務地
大阪府 大阪市平野区
アクセス
大阪市営谷町線
応募資格
■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験必須
給料
日給 23,560円~23,560円

備考:※1回あたり23,560円

諸手当
通勤手当
手当/福利
厚生備考
■社会保険:所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■制服貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ■副業可 ■正職員登用あり ■研修制度 ■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
夜勤:17:50~09:05(休憩120分)

備考:■週1日から勤務可(応相談)

休日休暇
週休2日制

備考:■勤務日以外を休みとする ■有給休暇:法定通り、勤務日数により付与

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■有料老人ホームでの夜間の介護業務
・身体介護
※研修期間:約3ヶ月、研修期間中の賃金:変更なし、研修期間雇用条件変更:なし
※看護師も常駐しています

勤務地

大阪府 大阪市平野区

大阪府 大阪市平野区

アクセス

大阪市営谷町線

応募資格

■介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
■経験必須

給料

■日給 23,560円~23,560円

備 考

※1回あたり23,560円

諸手当

通勤手当

手当/福利厚生備考

■社会保険:所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入 ■制服貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ■副業可 ■正職員登用あり ■研修制度 ■資格取得支援制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

夜勤:17:50~09:05(休憩120分)

備 考

■週1日から勤務可(応相談)

休日休暇

週休2日制

■勤務日以外を休みとする ■有給休暇:法定通り、勤務日数により付与

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
※詳細はお問合せください

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有料老人ホーム

更新日:2026年09月07日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市】2026年8月開設★年収530万円~!介護付有料老人ホームにて介護主任<正社員>

給料

月収 39.7万円

年収 530万円~想定年収

勤務地

大阪府 大阪市平野区
大阪市営谷町線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※介護経験ある方優遇

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年09月04日

社会福祉法人千歩会特別養護老人ホーム せんぽ瓜破東

社会福祉法人千歩会

【大阪府/大阪市平野区】未経験の方応相談!研修あり♪地域密着の特別養護老人ホームで介護職員募集!

給料

月収 23.3万円~30.0万円程度 諸手当込み

年収 330万円~410万円程度 諸手当込

勤務地

大阪府 大阪市平野区 瓜破東8丁目8番6号
大阪市営谷町線「出戸駅」徒歩16分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験の方でも相談に乗ります

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大阪市平野区にあるユニット型の特別養護老人ホームで介護職員募集です。
各施設80名定員で運営しており、瓜破東に関しては地域密着型特別養護老人ホームを併設しております。
入居者の方10名をひとつの「ユニット」とし、各ユニットに介護職員を固定配置することで、ひとり一人の「自分らしい暮らし」をサポートしています!
ユニット毎に個浴を配置するなど設備面も非常に充実した施設環境です。
ユニット間の移動がしやすく、日勤帯も夜勤帯も介護業務がしやすいです!
外部講師を招いたり、施設内で研修をしたりと、成長できる環境です。
ご興味のある方はマイナビ介護職までお問い合わせ下さい!

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年09月04日

社会福祉法人千歩会特別養護老人ホーム せんぽ瓜破東

社会福祉法人千歩会

【大阪府/大阪市平野区】週3日程度のご勤務☆特別養護老人ホームにて介護職員募集〈パート〉

給料

時給1,273円

勤務地

大阪府 大阪市平野区 瓜破東8-8-6
大阪市営谷町線「長原(大阪)駅」徒歩16分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■初任者・実務者・介護福祉士 ■経験必須

車通勤可 残業少なめ 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

大阪府大阪市平野区に位置する特別養護老人ホームです。マイカー通勤可能でございます。
資格や経験を活かして即戦力として働いていただけます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

訪問看護

更新日:2026年09月03日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市】専門的な緩和ケアをおこなう「ホスピス住宅」!福利厚生も充実◎介護職員募集

給料

月収 25.4万円~※諸手当、夜勤手当(想定4回)

年収 341万円~649万円想定年収(変動含 む)

勤務地

大阪府 大阪市平野区
JRおおさか東線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※介護職経験1年以上

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

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お問い合わせ求人番号

10128907

応募先名称
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」