正社員(正職員)
グループホーム
株式会社SOYOKAZE
宇治グループホームそよ風
の管理者求人
株式会社SOYOKAZE 宇治グループホームそよ風の管理者求人
更新日：2026年11月09日 求人番号：10169582
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給料
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月収 23.0万円～27.0万円 |
|---|---|
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勤務地
|
京都府 宇治市 広野町42-5
ＪＲ奈良線「新田(京都)駅」徒歩5分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ奈良線「新田(京都)駅」徒歩5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■認知症介護管理者研修修了必須 |
雇用形態 |
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サービス
|
グループホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年11月09日 求人番号：10169582
キャリアアドバイザーからのコメント
京都府宇治市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
■グループホームのマネジメント業務全般
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
仕事内容
■グループホームのマネジメント業務全般
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■認知症介護管理者研修修了必須
給料
備考：【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】
管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円）※過去実績
諸手当
住宅手当（規定あり）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、介護職員処遇改善手当 30,000円／月）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：■実働8時間 ■施設により就業時間は多少異なります
休日休暇
年間休日日数：107日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
ポイント
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
管理者
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームのマネジメント業務全般
・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など）
・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）
・送迎業務（運転・添乗など）
など
サービス
アクセス
ＪＲ奈良線「新田(京都)駅」徒歩5分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格必須
■認知症介護管理者研修修了必須
給料
備 考
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）
【特別報酬額例】
管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円）※過去実績
諸手当
通勤手当（規定により支給）
住宅手当（規定あり）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、介護職員処遇改善手当 30,000円／月）
手当/福利厚生備考
■制服貸与■定期健康診断■予防接種補助金制度■各種研修制度■食事補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
■実働8時間
■施設により就業時間は多少異なります
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
年間休日日数：107日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
株式会社SOYOKAZE 宇治グループホームそよ風
法人名
株式会社SOYOKAZE 宇治グループホームそよ風
本社（本拠地）
法人情報
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年08月17日
株式会社SOYOKAZE庄和ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／春日部市】特別報酬あり♪資格取得支援あり◎月9公休＆リフレッシュ休暇！GH／介護職
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月13日
株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／西宮市】日勤のみ！特別報酬制度◎正社員登用あり♪デイサービス／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～26.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国に介護拠点を展開する大手グループが運営する通いやすいデイサービスです。初任者研修以上の資格を活かし、お客様の日常生活のサポートや身体介助、レクリエーションの企画・運営、送迎など日勤帯の生活支援全般を担当します。勤務は8時30分から17時30分までの日勤のみで残業も月10時間以内と少なく、年間17日のリフレッシュ休暇が付与されるため私生活と無理なく両立できる環境です。年2回の寸志に加え、業績や貢献に応じた特別報酬制度があります。同法人では髪型やネイルの原則自由化が進むほか、年間100名以上の正社員登用実績があり、自分らしく長期的なキャリアを築ける点も魅力です。日勤で介護スキルを活かしたい方は、ぜひ詳しい条件を確認してみませんか。
★おすすめPOINT★
◆日勤のみの規則正しい勤務と充実した休日制度
・8時30分から17時30分までの日勤固定シフトで、夜勤がなく安定した生活リズムを維持しやすい
・月8～9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が付与され、計画的に連休を取得できる
・残業時間は月10時間以内に抑えられており、終業後の予定を立てやすくプライベートも充実する
◆日勤帯でも日々の貢献が報われる独自の還元制度
・業績やチームワークへの寄与を評価する特別報酬制度があり、契約社員でも努力が収入に還元される
・年2回の寸志が用意されているほか各種手当が整い、安定した収入基盤を築きやすい
◆個性を尊重する風土と大手法人ならではの手厚い支援
・髪型や髪色やネイルやヒゲが原則自由化されており、自分らしいスタイルを保ちながら勤務できる
・年間100名以上の正社員登用実績があり、入社後の頑張りに応じて正社員へのステップアップを目指せる
・OJTやサービス別研修など体系的な教育体制が整い、デイサービス業務を着実に習得できる
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月10日
株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県西宮市】週1～2日以上の勤務♪ショートステイの介護職員＜夜勤専従非常勤／初任者・実務者＞
| 給料 |
時給1,620円～1,620円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者以上いずれか必須 ■経験不問 |
＼夜勤でも安心して続けられる職場です♪／
全国で300拠点以上を展開するSOYOKAZEグループは、ショートステイを中心に通所・訪問など複数のサービスを組み合わせ、地域の高齢者を幅広く支えています。ひとつの施設内で多職種が連携し、日常支援から緊急時対応まで対応できる体制が整っているのが特徴です。夜間帯でも一人に負担が偏らないよう声をかけ合う風土があり、安心して勤務しやすい環境です。研修やOJTも整っているため、経験を活かしつつ無理なくステップアップできます。収入と働きやすさのバランスを重視したい方におすすめです。
―――――――――――――――
■ 夜勤でも安心のサポート環境
―――――――――――――――
夜勤でも「一人で抱え込まない」体制が整っています。
・多職種連携で相談しやすい雰囲気
・全国展開のノウハウが現場に浸透
・ショートステイ中心で幅広い経験が可能
→ 落ち着いた環境で安心して業務に向き合えます
―――――――――――――――
■ 安定収入×生活リズムの両立
―――――――――――――――
働き方と収入バランスが取りやすい環境です。
・「夜勤1回28,400円以上」で収入イメージ明確
・16:30～翌9:30の固定シフト
・残業ほぼなしで勤務後もゆとりあり
→ 生活リズムを整えながらしっかり稼げます
―――――――――――――――
■ 未経験でも安心の成長サポート
―――――――――――――――
段階的に学べる環境が整っています。
・入社時研修あり
・OJT中心で実務を習得
・経験に応じた教育体制
→ 無理なく職場に馴染める仕組みです
―――――――――――――――
■ 柔軟に働ける環境です♪
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせやすい職場です。
・Wワーク可能（週40時間以内で調整）
・車・バイク通勤相談OK
・身だしなみも柔軟に対応
→ 自分らしく長く続けられる環境です
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月09日
株式会社SOYOKAZE香櫨園ケアセンターそよ風 デイサービス
株式会社SOYOKAZE
【兵庫県／西宮市】リフレッシュ休暇あり◎有料老人ホームにて生活相談員募集＜日勤常勤＞
| 給料 |
月収 24.0万円～32.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 上葭原町4-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■必須資格：介護福祉士・自動車免許 ■経験：介護業務経験3年以上 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 宇治
株式会社ケア２１
【京都府／宇治市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21宇治
株式会社ケア２１
【京都府/宇治市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 35.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
＼裁量×安定で長く働ける職場です♪／
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
―――――――――――――――
■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
―――――――――――――――
役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上＋役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
―――――――――――――――
■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
―――――――――――――――
自分の考えを活かした事業所づくりが可能！
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
―――――――――――――――
■ 本部サポートありで安心の環境
―――――――――――――――
困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
―――――――――――――――
■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
―――――――――――――――
将来を見据えてキャリア継続がしやすい！
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問看護
更新日：2025年05月07日
株式会社ハートケアカーサデルクオーレ宇治
株式会社ハートケア
【京都府／宇治市】 駅チカ×マイカー通勤OK♪サービス付き高齢者向け住宅にて管理者の募集です！
| 給料 |
月収 25.5万円～27.0万円程度 年収 306万円～324万円以上 ※賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 木幡北畠24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■実務経験3年以上 |
宇治市にあるサービス付き高齢者向け住宅にて管理者のお仕事です。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
賞与や昇給、皆勤手当などの頑張りがしっかり認められるシステムがありますのでやりがいはバッチリ◎
また最寄り駅より徒歩圏内の好立地にも関わらず、マイカー通勤もOKとストレスなく通勤できる環境も魅力の一つ。無料駐車場も完備しています♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10169582
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE 宇治グループホームそよ風
- お問い合わせ例
-
「求人番号10169582に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからのコメント
京都府宇治市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！