正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイメゾン松ヶ丘公園
のサービス提供責任者求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイメゾン松ヶ丘公園のサービス提供責任者求人
【千葉県／流山市】月収32万円～♪サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の募集！＜正社員＞
更新日：2026年06月02日 求人番号：10190969
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給料
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月収 32.0万円～夜勤5回分+精皆勤手当+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 流山市 松ヶ丘4-496-1
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士：必須 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月02日 求人番号：10190969
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手法人が展開するサービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の募集です。
各種手当が充実しており、昇給賞与の実績もありますので、頑張りが評価に反映される環境です。
研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・モニタリング
・管理業務
・ヘルパーの指導や教育
・欠員時のサポート
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・モニタリング
・管理業務
・ヘルパーの指導や教育
・欠員時のサポート
- 勤務地
- 千葉県 流山市 松ヶ丘4-496-1
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士：必須
- 給料
- 年収 440万円～月収＋ボーナス2回を含む
月収 32.0万円～夜勤5回分+精皆勤手当+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間
備考：【昇給】年1回（4月）※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象
【賞与】年2回※業績による
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当
残業手当
その他手当（精皆勤手当：2,000円／月 、家族手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■育休後就業復帰率100%（2021年実績）■育児休業・介護休業あり■制服貸与■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能）■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ケアパレス通信：社内報を月1回発行■安全衛生委員会■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）■定年65歳■徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※24時間内で4交替のシフト制 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日公休／2月は月8日公休（ローテーション制）■リフレッシュ休暇（年間3日間）■メモリアル休暇（年間1日間）■結婚休暇（7日間）■半日休暇■家族愛休暇■ドナー休暇
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・モニタリング
・管理業務
・ヘルパーの指導や教育
・欠員時のサポート
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士：必須
給料
■月収 32.0万円～夜勤5回分+精皆勤手当+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間
備 考
【昇給】年1回（4月）※4/1時点で通算勤務年数が1年以上が対象
【賞与】年2回※業績による
諸手当
通勤手当
住宅手当
残業手当
その他手当（精皆勤手当：2,000円／月 、家族手当）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
■育休後就業復帰率100%（2021年実績）■育児休業・介護休業あり■制服貸与■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能）■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ケアパレス通信：社内報を月1回発行■安全衛生委員会■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置（EAPの取組）■定年65歳■徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※24時間内で4交替のシフト制
※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■月9日公休／2月は月8日公休（ローテーション制）■リフレッシュ休暇（年間3日間）■メモリアル休暇（年間1日間）■結婚休暇（7日間）■半日休暇■家族愛休暇■ドナー休暇
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン松ヶ丘公園
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン松ヶ丘公園
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 中馬込3-18-19 |
| 最寄り駅 |
都営浅草線「西馬込駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 久が原1-2-25 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「御嶽山駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原4-40-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北小金駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 29.8万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 409万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、介護福祉士資格手当25,000円、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・資格手当（介護福祉士）25,000円、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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| 給料 |
月収 35.7万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 508万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 |
| 最寄り駅 |
東武野田線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
千葉県流山市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。最寄り駅から徒歩5分の好立地でございます。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年03月10日 求人番号：9692261
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森の介護職求人
【千葉県／ 流山市】福利厚生・研修制度充実◎サ高住でのサービス提供責任者求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 21.2万円～24.0万円程度 諸手当込み 年収 320万円～340万円程度 ※モデル年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 おおたかの森西1-23-3 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「流山おおたかの森駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■経験不問、経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.6万円～23.6万円程度 年収 322万円～322万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 |
| 最寄り駅 |
東武野田線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.2万円～27.2万円程度 年収 278万円～326万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 |
| 最寄り駅 |
東武野田線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、介護職員基礎研修修了のいずれか必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問介護 |
未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
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- 応募先名称
- 株式会社ニチイケアパレス
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
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