正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム星ヶ丘
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム星ヶ丘のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年05月21日 求人番号：9893071
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給料
|
月収 26.9万円～27.4万円月給は固定給+精皆勤手当 |
|---|---|
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勤務地
|
愛知県 名古屋市名東区 代万町3-11-1
名古屋市営地下鉄東山線「星ケ丘(愛知)駅」徒歩17分 MAP |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「星ケ丘(愛知)駅」徒歩17分 |
資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■主任介護支援専門員あれば尚可 ■ケアマネ経験1年以上必須（在宅・施設問わず） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
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更新日：2026年05月21日 求人番号：9893071
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キャリアアドバイザーからのコメント
愛知県名古屋市に位置する介護付有料老人ホームにおける、正社員ケアマネジャー職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネ業務全般
・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント
・連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務(入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー等)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアマネ業務全般
・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント
・連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務(入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー等)
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市名東区 代万町3-11-1
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
名古屋市営地下鉄東山線「星ケ丘(愛知)駅」徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須
■主任介護支援専門員あれば尚可
■ケアマネ経験1年以上必須（在宅・施設問わず）
- 給料
- 年収 322万円～328万円程度
月収 26.9万円～27.4万円月給は固定給+精皆勤手当
備考：【介護支援専門員】
月給269,000円
【主任介護支援専門員】
月給：274,000円
※月給は固定給+精皆勤手当
その他手当
時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）
通勤手当 上限5万円/月
家族手当（扶養義務がある方が対象）※規定あり
住宅手当 8,000円（世帯主のみ）
賞与年2回
昇給年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限5万円／月）
住宅手当（8,000円（世帯主のみ））
残業手当（時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）
資格手当（1）介護福祉士：23,000円2）介護予防運動指導員 3,000円3）認知症ケア専門士 3,000円4）終末期ケア専門士3,000円5）介護支援専門員 5,000円※すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、38,000円／月の手当が支給されます。）
その他手当（家族手当：扶養義務がある方が対象 ※規定あり、精勤手当：2,000円／月、皆勤手当：2,000円／月）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■車通勤相談可、バイク通勤可■制服貸与■まなびネット割引制度※介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能■労働組合加入※レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能※また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けることが可能■定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)■インフルエンザワクチンの接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■定年制有り(65歳)■資格取得支援■昇進制度■研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日■リフレッシュ休暇(3日／年) ■メモリアル休暇(1日／年) ■結婚休暇(7日)■出産休暇(3日) ■看護休暇■ドナー休暇■半日休暇■家族愛休暇
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■ケアマネ業務全般
・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント
・連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務(入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー等)
サービス
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線「星ケ丘(愛知)駅」徒歩17分
雇用形態
応募資格
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須
■主任介護支援専門員あれば尚可
■ケアマネ経験1年以上必須（在宅・施設問わず）
給料
■月収 26.9万円～27.4万円月給は固定給+精皆勤手当
備 考
【介護支援専門員】
月給269,000円
【主任介護支援専門員】
月給：274,000円
※月給は固定給+精皆勤手当
その他手当
時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）
通勤手当 上限5万円/月
家族手当（扶養義務がある方が対象）※規定あり
住宅手当 8,000円（世帯主のみ）
賞与年2回
昇給年1回
諸手当
通勤手当（上限5万円／月）
住宅手当（8,000円（世帯主のみ））
残業手当（時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）
資格手当（1）介護福祉士：23,000円2）介護予防運動指導員 3,000円3）認知症ケア専門士 3,000円4）終末期ケア専門士3,000円5）介護支援専門員 5,000円※すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、38,000円／月の手当が支給されます。）
その他手当（家族手当：扶養義務がある方が対象 ※規定あり、精勤手当：2,000円／月、皆勤手当：2,000円／月）
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
■車通勤相談可、バイク通勤可■制服貸与■まなびネット割引制度※介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能■労働組合加入※レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能※また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けることが可能■定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)■インフルエンザワクチンの接種■外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■定年制有り(65歳)■資格取得支援■昇進制度■研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日■リフレッシュ休暇(3日／年) ■メモリアル休暇(1日／年) ■結婚休暇(7日)■出産休暇(3日) ■看護休暇■ドナー休暇■半日休暇■家族愛休暇
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム星ヶ丘
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム星ヶ丘
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 緑が丘西7-8-1 |
| 最寄り駅 |
東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 小金原4-40-8 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北小金駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 上飯田町990 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-23-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 27.0万円～30.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 高針台2-901 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「本郷(愛知)駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年03月26日 求人番号：9160716
メディカルホームくらら猪高緑地の介護職求人
【愛知県／名古屋市名東区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 勢子坊2-1011 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「本郷(愛知)駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.0万円～程度 ※諸手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市名東区 亀の井2-3 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 ※未経験・ブランクもOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのある勤務が可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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-
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- 応募先名称
- 株式会社ニチイケアパレス
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-
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アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます！
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