正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ケア２１
グループホーム たのしい家瑞光
の施設長、介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
グループホーム たのしい家瑞光の施設長、介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年06月17日 求人番号：10206987
|
給料
|
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市東淀川区 瑞光2-8-15
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月17日 求人番号：10206987
キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設運営や人材育成に挑戦したい方、チームで何かを創り上げるのが好きな方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区 瑞光2-8-15
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩7分
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
- 給料
- 年収 382万円～382万円程度（別途賞与付与）
月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月 (過去実績)
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分（6回目以降は夜勤手当5,000円／回）・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～17:00(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
施設長 介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
サービス
アクセス
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩7分
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
給料
■月収 31.8万円～31.8万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
【基本給】190,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回 4月 (過去実績)
【賞与】年2回 ※人事考課・業績による 【勤続賞与】年2回（1年目：5,000円/年 最大：10万円/年）
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・夜勤手当 25,000円/5回分（6回目以降は夜勤手当5,000円／回）・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～17:00(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月8～9日休）※希望休制度あり■夏期,冬期休暇（計7日）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家瑞光
- 法人名
-
株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家瑞光
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 33.2万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 399万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江戸川区 北篠崎1-8-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「市川駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
介護経験(目安3年以上) リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
東京都江戸川区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,387円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 藤井寺市 総社1-10-7 |
| 最寄り駅 |
近鉄南大阪線「土師ノ里駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
大阪府藤井寺市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
更新日：2026年07月02日 求人番号：10268798
グループホームたのしい家伏見深草の介護職求人
【京都府／京都市伏見区】昇給・賞与あり♪グループホームでの計画作成担当者の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,387円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草小久保町302 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「竹田(京都)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市伏見区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
時給1,387円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
京都府京都市西京区にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
完全週休二日制なので、プライベートの時間を大切にできます☆
昇給・賞与あり♪ 頑張りがしっかり反映されます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 28.6万円～程度 年収 439万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許もしくは介護支援専門員免許 ■有料老人ホームでの管理職経験がある方 (年数・ブランク有りなど、別途相談) ■転勤が可能な方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪市東淀川区にある介護付有料老人ホームにて管理職（ホーム長候補）のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎！
社会保険はもちろん退職金制度も整えているので、安心してお仕事を続けられますよ。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 28.6万円～程度 年収 439万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 南江口2丁目6番86号 |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「井高野駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許もしくは介護支援専門員免許 ■有料老人ホームでの管理職経験がある方 (年数・ブランク有りなど、別途相談) ■転勤が可能な方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪市東淀川区にある介護付有料老人ホームにて管理職（ホーム長候補）のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎！
社会保険はもちろん退職金制度も整えているので、安心してお仕事を続けられますよ。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 28.6万円～程度 年収 439万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許もしくは介護支援専門員免許 ■有料老人ホームでの管理職経験がある方 (年数・ブランク有りなど、別途相談) ■転勤が可能な方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
大阪市東淀川区にある介護付有料老人ホームにて管理職（ホーム長候補）のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎！
社会保険はもちろん退職金制度も整えているので、安心してお仕事を続けられますよ。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.5万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
10206987
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ グループホーム たのしい家瑞光
- お問い合わせ例
-
「求人番号10206987に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
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