非常勤・パート・アルバイト
訪問入浴
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【京都府/京都市下京区】福利厚生充実♪訪問入浴介護にて介護職員の募集です!<運転業務あり・パート>
更新日:2025年12月16日 求人番号:10211502
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給料
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時給1,222円~1,419円 |
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勤務地
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京都府 京都市下京区
京都市地下鉄烏丸線 |
最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 (初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
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日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2025年12月16日 求人番号:10211502
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入浴介助業務全般
・お風呂介助
・ベッド横に簡易浴槽のセッティング
・運転あり
◇1件あたり45分程度/1日6~8件程度
◇介護職2名、看護師1名の3人1組で巡回
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入浴介助業務全般
・お風呂介助
・ベッド横に簡易浴槽のセッティング
・運転あり
◇1件あたり45分程度/1日6~8件程度
◇介護職2名、看護師1名の3人1組で巡回
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- サービス
- 訪問入浴
- アクセス
-
京都市地下鉄烏丸線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格・経験不問
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎)
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 給料
- 時給 1,222円~1,419円
備考:【時給】無資格1,222円/初任者研修・実務者研修1,358円/介護福祉士1,419円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
【昇給】年1回 ※勤務実績による
- 諸手当
-
通勤手当(上限なし※規定あり)
残業手当(1分単位で支給)
その他手当(サービス提供8件目以降から1,000円/件の手当あり
土日祝勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当)
- 福利厚生
- 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■パナソニック健康保険加入■パナソニックグループ団体保険割引制度■副業・Wワーク可(規定有)■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA(勤続1年以上)■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり(入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など)■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
備考:■週1日~出勤日数応相談
- 休日休暇
-
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
備考:※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与 ※勤務日以外を休日とする ■その他休暇:産後パパ育休、子の看護休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
備 考
【時給】無資格1,222円/初任者研修・実務者研修1,358円/介護福祉士1,419円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
【昇給】年1回 ※勤務実績による
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■資格・経験不問
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎)
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
仕事内容
【仕事内容】
■入浴介助業務全般
・お風呂介助
・ベッド横に簡易浴槽のセッティング
・運転あり
◇1件あたり45分程度/1日6~8件程度
◇介護職2名、看護師1名の3人1組で巡回
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
備 考
■週1日~出勤日数応相談
アクセス
京都市地下鉄烏丸線
諸手当
通勤手当(上限なし※規定あり)
残業手当(1分単位で支給)
その他手当(サービス提供8件目以降から1,000円/件の手当あり
土日祝勤務手当、無事故無違反表彰金、年末年始勤務手当)
休日休暇
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与 ※勤務日以外を休日とする ■その他休暇:産後パパ育休、子の看護休暇
手当/福利厚生
育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■パナソニック健康保険加入■パナソニックグループ団体保険割引制度■副業・Wワーク可(規定有)■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA(勤続1年以上)■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり(入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など)■資格取得支援制度あり■正社員登用制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 大阪府
- 法人情報
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