正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社ソラスト
デイサービス ソラスト西船橋
の介護福祉士求人
株式会社ソラスト
デイサービス ソラスト西船橋の介護福祉士求人
【千葉県／船橋市】年間休日120日以上♪福利厚生充実◎デイサービスでの介護福祉士の募集！
更新日：2026年06月03日 求人番号：10258930
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給料
|
月収 22.4万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 船橋市 西船1-24-1
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月03日 求人番号：10258930
キャリアアドバイザーからのコメント
育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット使用）
・入浴、食事、移動介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット使用）
・入浴、食事、移動介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
- 勤務地
- 千葉県 船橋市 西船1-24-1
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格をお持ちの方
- 給料
- 月収 22.4万円～
備考：【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■定年制あり（65歳）■再雇用制度あり■健康診断（会社負担）■育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度■資格取得支援制度■制服貸与■入社日バースデー手当10,000円（入社1年以降）■表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）■ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険（団体割引）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤1：08:00～17:00(休憩60分)
日勤2：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制（月の所定労働時間160時間） ※1日実働8時間 ※早出・遅出の場合あり（シフトによる）
- 休日休暇
- 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日
備考：※シフトによる
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット使用）
・入浴、食事、移動介助、整容
・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など
サービス
アクセス
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格をお持ちの方
給料
備 考
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
通勤手当（実費支給 ※上限なし）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■定年制あり（65歳）■再雇用制度あり■健康診断（会社負担）■育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度■資格取得支援制度■制服貸与■入社日バースデー手当10,000円（入社1年以降）■表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）■ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険（団体割引）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤1：08:00～17:00(休憩60分)
日勤2：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月の所定労働時間160時間）
※1日実働8時間
※早出・遅出の場合あり（シフトによる）
休日休暇
4週8休制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：124日
※シフトによる
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
この法人の別の求人
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ソラストグループホームソラスト白金
株式会社ソラスト
【愛知県／名古屋市昭和区】年間休日124日☆グループホームにおける介護助手のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.6万円～27.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 白金1-20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問 ※介護職員初任者研修以上：いずれかあれば尚可 ■実務経験：不問 ※未経験：可 |
愛知県名古屋市昭和区に位置するグループホームにおける介護助手の募集です。
年間休日は124日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月07日
株式会社ソラストグループホームソラスト白金
株式会社ソラスト
【愛知県／名古屋市昭和区】年間休日124日☆グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.1万円～28.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市昭和区 白金1-20-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：不問 ※介護職員初任者研修以上：いずれかあれば尚可 ■実務経験：不問 ※未経験：可 |
愛知県名古屋市昭和区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は124日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ソラストグループホームソラストかいで
株式会社ソラスト
【京都府／向日市】年間休日124日◎未経験OK♪グループホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.1万円～25.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 鶏冠井町祓所67 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
京都府向日市のグループホームで介護職員の募集です！年間休日124日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、育児・介護短時間勤務制度ありでご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月14日
株式会社ソラストデイサービス ソラスト天神川
株式会社ソラスト
【京都府／京都市右京区】年間休日124日◎17時30分終業♪デイサービスで生活相談員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～23.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津南広町32-3 シャンパーニュ四条 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事いずれか必須 ■経験不問 ■PCでの文字入力スキルあれば尚可 |
京都府京都市右京区のデイサービスで生活相談員の募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日はたっぷり124日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、未経験の方でも応募OK！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2026年08月14日
株式会社ソラストグループホームソラストかいで
株式会社ソラスト
【京都府／向日市】駅チカ！未経験OK♪グループホームでのケアマネジャーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 向日市 鶏冠井町祓所67 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 経験不問 必要なPCスキル：文字入力 |
京都府向日市のグループホームでのケアマネジャーの募集です。
4週8休制かつ年間休日123日なのでプライベートの予定も立てやすいです。経験不問での募集なので未経験の方チャレンジOK！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年09月08日
株式会社リンクサポート星の子三山校まなびや
株式会社リンクサポート
【千葉県／船橋市】 デイサービス施設での生活相談員のお仕事です＜介護福祉士・社会福祉主事＞
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 三山5丁目17-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■社会福祉主事以上又は介護福祉士資格をお持ちの方 |
地域密着型でアットホームな雰囲気の小規模デイサービス施設の生活相談員募集です。
経験の浅い方でもしっかりと業務を身につけられる研修も充実のアットホームな職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年09月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／船橋市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
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