正社員(正職員)
株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル京都南
のサービス提供責任者求人
株式会社リベルケア
ホスピス対応型住宅リベル京都南のサービス提供責任者求人
【京都府／八幡市】年間休日125日！残業なし♪住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集＜正社員＞
更新日：2026年07月16日 求人番号：10263584
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給料
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月収 31.9万円～ |
|---|---|
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勤務地
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京都府 八幡市 八幡月夜田79-3
京阪本線「樟葉駅」バス・車13分 MAP |
最寄り駅 |
京阪本線「樟葉駅」バス・車13分 |
資格/職種 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須 ■経験必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年07月16日 求人番号：10263584
キャリアアドバイザーからのコメント
京都府八幡市に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集です。年間休日125日と多いので、プライベートもしっかりと充実できます♪また、賞与実績 3.50ヶ月分！頑張りはしっかりと評価されます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
・訪問介護計画の作成
・介護スタッフへの指導、アドバイス
・サービス担当者会議への出席
・ご家族や関連機関との連絡調整
・身体介助、生活援助 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
・訪問介護計画の作成
・介護スタッフへの指導、アドバイス
・サービス担当者会議への出席
・ご家族や関連機関との連絡調整
・身体介助、生活援助 など
- 勤務地
- 京都府 八幡市 八幡月夜田79-3
- アクセス
-
京阪本線「樟葉駅」バス・車13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須
■経験必須
- 給料
- 月収 31.9万円～
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
資格手当（15,000円）
その他手当（役職手当 30,000円、処遇改善手当 30,000円、施設手当 50,000円、夜勤手当8000円／回（原則夜勤はない想定です） 、年末年始手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数1年以上■退職金共済加入■定年制：一律 65歳■再雇用制度：あり■育児休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
17:00～09:00(休憩120分)
備考：■変形労働時間制：1ヶ月単位 ※原則8：30～17：30の勤務中心となります。
- 休日休暇
- 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：125日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
・訪問介護計画の作成
・介護スタッフへの指導、アドバイス
・サービス担当者会議への出席
・ご家族や関連機関との連絡調整
・身体介助、生活援助 など
アクセス
京阪本線「樟葉駅」バス・車13分
雇用形態
応募資格
■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須
■経験必須
給料
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
資格手当（15,000円）
その他手当（役職手当 30,000円、処遇改善手当 30,000円、施設手当 50,000円、夜勤手当8000円／回（原則夜勤はない想定です） 、年末年始手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数1年以上■退職金共済加入■定年制：一律 65歳■再雇用制度：あり■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
08:30～17:30(休憩60分)
10:00～19:00(休憩60分)
17:00～09:00(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制：1ヶ月単位
※原則8：30～17：30の勤務中心となります。
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：125日 初年度有給日数：10日
■シフト制■産前産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル京都南
- 法人名
-
株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル京都南
- 本社(本拠地)
- 東京都 豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
- 法人情報
-
訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型施設・看護小規模多機能型居宅介護
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.3万円～29.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■介護現場経験1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
＼医療×介護で支える安心の職場です♪／
平成29年設立の株式会社リベルケアは、訪問看護・訪問介護に加え、施設介護や施設内看護まで一体的に提供している法人です。拠点ごとに在宅支援と施設サービスを連動させており、医療依存度の高い方にも対応できる環境が整っています。特にホスピス対応型住宅では、看護師と介護職が連携しながら日常生活と医療的ケアの両面を支援。在宅復帰が難しい方や終末期のケアにも関われるため、幅広い経験を積みながら、利用者に寄り添ったケアを大切にできる職場です。
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■ お休み充実で無理なく働ける♪
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「しっかり休める環境」が整っています。
・『年間休日125日』でプライベートも確保しやすい
・時間外労働は原則なしでメリハリのある勤務
・月平均労働時間160時間と負担が偏りにくい
→ 無理なく長く働きたい方にぴったりです
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■ 医療ケアにも関われて成長◎
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介護の枠を超えた経験が積めます。
・ホスピス対応型住宅で終末期ケアに関われる
・看護師の指示のもと医療的ケアにも携われる
・身体介護～生活援助まで幅広く経験可能
→ スキルアップを目指したい方におすすめです
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■ 手当が明確で収入も安心♪
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収入の見通しが立てやすい給与体系です。
・資格手当や処遇改善手当など支給あり
・固定残業代で安定した月給を確保
・夜勤手当「1回8,000円」でしっかり還元
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 少人数で寄り添うあたたかい環境
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利用者と深く関われる体制です。
・約40名規模で連携が取りやすい
・レクリエーションにも関われる
・一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている
→ 人との関わりを大切にしたい方に最適です
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～28.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 西台3-1-14 |
| 最寄り駅 |
東武東上線「東武練馬駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■いずれかの資格必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
＼在宅も施設も関われる欲張り職場です♪／
株式会社リベルケアは、名古屋を拠点に訪問看護・訪問介護・施設運営を展開している法人です。特に「在宅と施設を横断したケア」に力を入れており、利用者さまの生活を継続的に支える体制が整っています。今回の求人は看護小規模多機能での勤務となり、通い・訪問・宿泊の3つのサービスに関わることが可能◎単一サービスにとどまらず、幅広い経験を積める環境です。また「年間休日125日」としっかりお休みが確保されており、夜勤の有無も相談可能♪ライフスタイルに合わせて無理なく働ける、柔軟性の高い職場です。
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■ しっかり休めて安心勤務♪
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プライベートも大切にしたい方にぴったりです！
・「年間休日125日」でしっかり休める環境
・シフト制で希望休の相談がしやすい
・月平均160時間と無理のない勤務バランス
→働きすぎを防ぎながら長く続けやすい環境です
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■ 在宅も施設も学べる贅沢環境！
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1つの職場で幅広い経験を積めます◎
・通い・訪問・宿泊の3機能を一体で提供
・施設業務＋訪問対応で視野が広がる
・小規模運営で利用者様と密に関われる
→利用者に寄り添うケアを実践できます
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■ 医療連携でスキルアップ◎
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介護＋医療の両面に関われる環境です！
・看護小規模多機能で医療的ケアにも対応
・訪問看護・訪問介護との連携体制あり
・生活支援から健康管理まで一貫して関われる
→実務の幅を広げたい方におすすめです
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■ 安定収入＆安心の制度♪
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長く働きたい方にも安心の条件です！
・資格手当やベースアップ手当あり
・固定残業代は超過分しっかり支給
・退職金制度や各種保険も完備
→将来を見据えて働ける環境です
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10263584
- 応募先名称
- 株式会社リベルケア ホスピス対応型住宅リベル京都南
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
京都府八幡市に位置する住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集です。年間休日125日と多いので、プライベートもしっかりと充実できます♪また、賞与実績 3.50ヶ月分！頑張りはしっかりと評価されます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。