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名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいのサービス提供責任者、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
更新日：2025年01月28日 求人番号：478192
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給料
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月収 20.0万円～以上 常勤モデル |
|---|---|
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勤務地
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北海道 札幌市東区
札幌市営地下鉄南北線 |
最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年01月28日 求人番号：478192
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求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ・訪問介護におけるヘルパーの手配
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーからの報告のまとめ
・担当ケアマネージャーやご家族への報告
・ヘルパーの日常的な教育や指導
・スタッフの労務管理
・請求業務
・現金回収業務
- 仕事内容
- ・訪問介護におけるヘルパーの手配
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーからの報告のまとめ
・担当ケアマネージャーやご家族への報告
・ヘルパーの日常的な教育や指導
・スタッフの労務管理
・請求業務
・現金回収業務
- 勤務地
- 北海道 札幌市東区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
札幌市営地下鉄南北線
- 雇用形態
- 契約社員・嘱託社員
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格
- 給料
- 月収 20.0万円～以上 常勤モデル
備考：※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：15,000円、ヘルパー1級：5,000円等）
その他手当（職責手当（3,000円）など）
- 手当/福利
厚生備考 - 昇給制度、正社員登用制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※勤務時間は施設によって異なります。
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
備考：休日：シフトによる ※休日は施設によって異なります。／休暇：産前産後休暇
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
・訪問介護におけるヘルパーの手配
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーからの報告のまとめ
・担当ケアマネージャーやご家族への報告
・ヘルパーの日常的な教育や指導
・スタッフの労務管理
・請求業務
・現金回収業務
サービス
アクセス
札幌市営地下鉄南北線
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■介護福祉士・介護職員基礎研修・ヘルパー1級のいずれかの資格
給料
備 考
※給与は施設によって異なります。
※資格・経験等考慮いたします。
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：15,000円、ヘルパー1級：5,000円等）
その他手当（職責手当（3,000円）など）
手当/福利厚生備考
昇給制度、正社員登用制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※勤務時間は施設によって異なります。
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
休日：シフトによる ※休日は施設によって異なります。／休暇：産前産後休暇
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 20.1万円～25.5万円 年収 320万円～396万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
| 給料 |
月収 21.9万円～32.1万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 丘珠町291-3 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東豊線「栄町(札幌)駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■実務経験：不問 ※介護福祉士：歓迎 ■実務経験：不問（未経験・ブランク：可） ※介護施設・医療機関等での経験がある方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
北海道札幌市東区に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。
賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、残業は月平均10時間以内です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 19.6万円～21.5万円程度 諸手当含む 年収 271万円～295万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 北20条東1‐2‐31 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線「北１８条駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
北海道札幌市東区に位置するデイサービスでの求人です。
日勤勤務でWLB◎プライベートとの両立ができます。
福利厚生も整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 19.5万円～24.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 東苗穂1条3-2-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「苗穂駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
その他 |
札幌市東区にある救護施設で介護福祉士の募集です。残業月平均2時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にできます♪また、マイカー通勤OKな職場で無料の駐車場も完備されています！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.6万円～29.5万円 年収 348万円～418万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線 |
| 資格/職種 |
■経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、介護福祉士の資格を活かして長期的に活躍できる環境が整っています。月給は資格手当を含み、残業代は1分単位で支給しています。明確な評価制度により着実な昇給が目指せるほか、ケアマネジャーの受験費用や対策講座を会社がサポートするためキャリアアップにも最適です。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や65歳定年制など、上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。1ユニット9名の少人数制で食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして負担なく働ける環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・夜間も他スタッフと協力しやすく施設長にも相談できます
【手厚いサポートで広がるキャリアパス】
・ケアマネジャーの受験費用や講座を会社が負担しています
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
・65歳定年後も再雇用制度で70代まで長く活躍できます
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