正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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社会福祉法人緑風会 緑風園 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
社会福祉法人緑風会 緑風園 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【千葉県／松戸市】車通勤OK★30年以上の歴史を持つ特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！
更新日：2025年09月05日 求人番号：510613
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給料
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月収 22.6万円～26.7万円程度(諸手当込) |
|---|---|
|
勤務地
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千葉県 松戸市 和名ケ谷1484
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「松戸駅」バス・車12分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「松戸駅」バス・車12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ※未経験相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
|
休日休暇
|
有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年09月05日 求人番号：510613
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キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県松戸市にございます、30年以上の歴史を持つ特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
各種手当てが充実しており資格取得支援などの制度も充実しているので安心して長く働くことができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
入浴・排泄・食事等の介助、レクリエーション援助等の業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
入浴・排泄・食事等の介助、レクリエーション援助等の業務
- 勤務地
- 千葉県 松戸市 和名ケ谷1484
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「松戸駅」バス・車12分
北総鉄道北総線「秋山駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
※未経験相談可能
- 給料
- 年収 310万円～366万円程度（賞与2.7ヵ月の場合）
月収 22.6万円～26.7万円程度(諸手当込)
備考：基本給：144,000円～170,450円／月
【賞与】 年2回 計2.7ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし）
住宅手当（5,000円～15,000円／月）
その他手当（調整手当：5,472円～6,477円、夜勤手当：月4回分（必須）30,000円／月 ※超過分は別途支給、特業手当（17,280円～20,454円／月）、処遇改善手当（25,000円／月）、早出手当（800円／回）、年末年始手当（4,000円～10,000円／1勤務 ※12／31～1／2））
- 福利厚生
- 財形貯蓄 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続1年以上／退職金共済：加入）
■資格取得支援制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:15～16:15(休憩75分)
日勤：09:30～18:30(休憩75分)
夜勤：17:05～09:35(休憩180分)
備考：※変形 1ヵ月単位 ※早出は月に5日程度
- 休日休暇
- 有給休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般
入浴・排泄・食事等の介助、レクリエーション援助等の業務
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「松戸駅」バス・車12分
北総鉄道北総線「秋山駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
※未経験相談可能
給料
■月収 22.6万円～26.7万円程度(諸手当込)
備 考
基本給：144,000円～170,450円／月
【賞与】 年2回 計2.7ヵ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）
住宅手当（5,000円～15,000円／月）
その他手当（調整手当：5,472円～6,477円、夜勤手当：月4回分（必須）30,000円／月 ※超過分は別途支給、特業手当（17,280円～20,454円／月）、処遇改善手当（25,000円／月）、早出手当（800円／回）、年末年始手当（4,000円～10,000円／1勤務 ※12／31～1／2））
福利厚生
財形貯蓄 駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続1年以上／退職金共済：加入）
■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早出：07:15～16:15(休憩75分)
日勤：09:30～18:30(休憩75分)
夜勤：17:05～09:35(休憩180分)
備 考
※変形 1ヵ月単位 ※早出は月に5日程度
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／松戸市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
更新日：2026年08月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【千葉県／松戸市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
訪問介護
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| 雇用形態 |
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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- 応募先名称
- 社会福祉法人緑風会 緑風園
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