正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2024年12月22日 求人番号：536264
|
給料
|
月収 23.0万円～程度 ※手当含む |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 松戸市
ＪＲ常磐線(上野－仙台) |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台) |
資格/職種 |
■無資格、未経験検討可 ■介護福祉士など有資格者歓迎 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月22日 求人番号：536264
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
利用者が快適に過ごして頂くための生活相談
食事・排泄・入浴などの介助
口腔ケア・整髪・洗顔・爪切り・耳かきなどの整容
シーツ交換・リネン交換などの居室整備
レクリエーション企画および運営
介護記録作成 など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
利用者が快適に過ごして頂くための生活相談
食事・排泄・入浴などの介助
口腔ケア・整髪・洗顔・爪切り・耳かきなどの整容
シーツ交換・リネン交換などの居室整備
レクリエーション企画および運営
介護記録作成 など
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格、未経験検討可
■介護福祉士など有資格者歓迎
- 給料
- 月収 23.0万円～程度 ※手当含む
備考：【賞与】年2回／計3.0か月分（過去実績）
【昇給】年1回／4月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費上限:30,000円／月）
住宅手当（7,000円／月）
資格手当（5,000円／月）
その他手当（役職手当、皆勤手当：5,000円／月、夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当）
- 手当/福利
厚生備考 - ■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■制服貸与
■車、バイク通勤可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番A：10:00～19:00(休憩60分)
遅番B：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※交替制
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日
備考：■月8日以上
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護付き有料老人ホームにおける介護士業務全般
利用者が快適に過ごして頂くための生活相談
食事・排泄・入浴などの介助
口腔ケア・整髪・洗顔・爪切り・耳かきなどの整容
シーツ交換・リネン交換などの居室整備
レクリエーション企画および運営
介護記録作成 など
サービス
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)
雇用形態
応募資格
■無資格、未経験検討可
■介護福祉士など有資格者歓迎
給料
備 考
【賞与】年2回／計3.0か月分（過去実績）
【昇給】年1回／4月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費上限:30,000円／月）
住宅手当（7,000円／月）
資格手当（5,000円／月）
その他手当（役職手当、皆勤手当：5,000円／月、夜勤手当：7,000円／回、処遇改善手当）
手当/福利厚生備考
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■制服貸与
■車、バイク通勤可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～17:00(休憩60分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番A：10:00～19:00(休憩60分)
遅番B：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※交替制
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日
■月8日以上
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,146円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 高塚新田350-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東松戸駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,146円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 高塚新田350-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東松戸駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させ、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。
「職員のはたらきやすい職場づくり」にも力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 高塚新田350-5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「東松戸駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
| 給料 |
月収 19.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 金ヶ作237-3 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
| 給料 |
月収 23.8万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 金ヶ作237-3 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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