正社員(正職員)
医療法人社団ますお会 柏の葉北総病院 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
医療法人社団ますお会 柏の葉北総病院 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【千葉県／流山市】 柏の葉公園に隣接したリハビリテーション病院で看護助手募集です。
更新日：2026年03月31日 求人番号：552155
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給料
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月収 18.3万円～20.0万円程度(諸手当込) |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 流山市 駒木台233-4
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車0分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
無資格可,未経験OK |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月31日 求人番号：552155
この求人のポイント
Point1
ポイント01
夜勤手当9,000円／回 柏の葉公園に隣接した療養型病院で資格と経験を活かして働きましょう！
患者さんひとりひとりのニーズに合ったリハビリを行っています！県立柏の葉公園に面した静かな療養環境で、患者さんと四季折々の景色を楽しみながらお仕事をお願いします！
Point2
ポイント02
夏季休暇や年末年始休暇あり☆残業少なめです！
年間休日は119日と充実しているので、心にゆとりを持ちながら業務に取り組む事ができます。
Point3
ポイント03
定年65歳★長くお仕事をしていただけます！
産前産後休暇や育児休暇の取得実績があるので、ライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 千葉県 流山市 駒木台233-4
- アクセス
-
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車0分
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」バス・車0分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 無資格可,未経験OK
- 給料
- 年収 250万円～0
月収 18.3万円～20.0万円程度(諸手当込)
備考：＜常勤＞
■月収 183,000円～200,000円程度(諸手当込)
■賞与 年2回 3カ月分（前年実績）
- 諸手当
-
住宅手当（5,000円）
資格手当（2,000円（介護福祉士））
その他手当（皆勤手当、夜勤手当：9,000円、7,000円（皆勤手当））
- 福利厚生
- 駐車場
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～15:30(休憩60分)
当直：16:30～09:00
日勤：08:30～16:30
遅番：10:15～18:15
備考：早番補足：3シフト
- 休日休暇
- 4週8休制
年間休日日数：119日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
アクセス
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「柏駅」バス・車0分
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」バス・車0分
雇用形態
応募資格
無資格可,未経験OK
給料
■月収 18.3万円～20.0万円程度(諸手当込)
備 考
＜常勤＞
■月収 183,000円～200,000円程度(諸手当込)
■賞与 年2回 3カ月分（前年実績）
諸手当
住宅手当（5,000円）
資格手当（2,000円（介護福祉士））
その他手当（皆勤手当、夜勤手当：9,000円、7,000円（皆勤手当））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
0
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～15:30(休憩60分)
当直：16:30～09:00
日勤：08:30～16:30
遅番：10:15～18:15
備 考
早番補足：3シフト
休日休暇
4週8休制
年間休日日数：119日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県 流山市駒木台233-４
- 法人情報
-
【病床数】
120床
【診療科目】
内科／整形外科／リハビリテーション科
内科／消化器科／循環器科／神経内科／リハビリテーション科
【関連施設】
第２北総病院
勤務地情報
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| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 南流山2-18－3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「南流山駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 22.0万円～ 年収 291万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 向小金2-562-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
全国展開で訪問介護から居住系サービス、介護スタッフの育成・研修事業まで幅広く手掛ける大手「ニチイ学館」が運営する有料老人ホームでの介護スタッフ求人です。大手企業ならではの盤石な経営基盤と充実したコンプライアンス体制があり、未経験やブランクのある方でも基礎からしっかり学べる研修制度やOJTが整っているため、20代や30代の方が着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。資格手当や勤続年数に応じた手当、10歳から18歳のお子様を対象とした子ども手当など、ライフステージの変化に合わせて収入面を支える福利厚生が網羅されている点も強みです。20代の若手から60代のシニア世代まで幅広い年代が活躍しており、成長意欲の高い方から、安定した環境で長く働き続けたい40代・50代の方まで、誰もが安心して自分らしく活躍できるおすすめの求人です。
＜幅広い世代が助け合う、あたたかい人間関係＞20代の若手スタッフから、30～50代の中堅・主婦（夫）層、そして60代のシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。「人が好き」という思いを持った、仲間思いのスタッフばかりです。仕事の悩みや困りごとも気軽に相談しやすく、フロア全体でしっかり情報を共有して助け合う風土が根付いているので、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
＜未経験・ブランクからでも着実にプロへ成長＞介護のお仕事が初めての方や、お仕事から離れていたブランクのある方でも大歓迎の職場です。入社後は、頼りになる先輩スタッフと一緒に実務を行いながら基本から丁寧に学べるOJT体制が整っています。さらに、介護技術や保険制度について学べる研修も用意されているため、自分のペースで段階的にスキルアップし、確かな自信をつけていくことができます。
| 給料 |
月収 18.4万円～程度 年収 274万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 向小金2-562-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 19.9万円～22.0万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 中野久木421 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「江戸川台駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
特別養護老人ホーム・保育園等の事業を展開する法人が運営しております。保育園併設型特別養護老人ホームを開設するなど高齢者福祉と児童福祉に取組んでおり、地域に貢献すべく日々尽力しております。職員の働きやすい環境づくりにも力をいれており、頑張りがきちんと給与に還元され、3.8ヶ月分の賞与支給実績もございます。安心して長く働いて頂けますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
月収 23.9万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 流山9-500-31 |
| 最寄り駅 |
流鉄流山線「平和台(千葉)駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格：不問（無資格：可） ■経験：不問（未経験：可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
千葉県流山市にて開設の特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地です。
資格や経験は不問なので、介護職にチャレンジしてい方にもおすすめです。年間休日は111日なので、お休みがしっかりとれメリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
552155
- 応募先名称
- 医療法人社団ますお会 柏の葉北総病院
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この求人へのコメント
先輩社員からの一言
患者様やご家族様から感謝して頂けることと、達成感だと思います。職業上、必ずこれが正解というものがありません。そのため、創意工夫をしてどうしたら人のためになる事ができるのかを考えなくてはなりません。患者様に喜んでいただけたり、生活の質を向上する事が出来たりと結果がわかりやすく目の前に現れます。そういったところから達成感を得ることができ、仕事へのやりがいに繋がっています。
採用担当者からの一言
各種手当や福利厚生を充実させ、仕事とプライベートの切り替えがしっかり出来るように、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
人手不足と言われるこの介護業界での仕事を目指す皆様はとても貴重な人材です。
何事にも誠実に対応できる人間性があれば、さらにより良いサービスを提供できると確信しています。共に歩んでいただける方、ぜひ一緒に働きましょう。