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【千葉県/船橋市】特別報酬あり◎無資格可!月9日休&日勤♪デイサービス/介護職

更新日:2026年08月14日 求人番号:603931

給料

月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

勤務地
千葉県 船橋市

東武野田線

最寄り駅

東武野田線

資格/職種

■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
千葉県 船橋市

東武野田線

給与

・月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

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更新日:2026年08月14日 求人番号:603931

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
勤務地
千葉県 船橋市
アクセス
東武野田線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■無資格可能
※初任者研修あれば尚可
給料
年収 290万円~350万円程度(諸手当込)
月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

備考:【基本給】180,000~220,000円 + 諸手当37,000~44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度(過去実績)※正社員に限り

諸手当
通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(規定あり)
資格手当(介護職員初任者研修(ヘルパー2級):5,000円・実務者研修:8,000円・介護福祉士:10,000円)
その他手当(夜勤手当:20,000円~25,000円/5,000円×夜勤4回~5回、処遇改善手当(17,000円~19,000円/支給実績))
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:■シフト制(月9公休、2月は8公休) ■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■デイサービスでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など)
・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

勤務地

千葉県 船橋市

千葉県 船橋市

アクセス

東武野田線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■無資格可能
※初任者研修あれば尚可

給料

■年収 290万円~350万円程度(諸手当込)
■月収 21.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)/介護福祉士

備 考

【基本給】180,000~220,000円 + 諸手当37,000~44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度(過去実績)※正社員に限り

諸手当

通勤手当(実費支給(上限なし))
住宅手当(規定あり)
資格手当(介護職員初任者研修(ヘルパー2級):5,000円・実務者研修:8,000円・介護福祉士:10,000円)
その他手当(夜勤手当:20,000円~25,000円/5,000円×夜勤4回~5回、処遇改善手当(17,000円~19,000円/支給実績))

福利厚生

慶弔見舞金制度 永年勤続制度

手当/福利厚生備考

■退職金制度:勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤:片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年※会社規定あり)、セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口、定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)、特別報酬制度(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■シフト制(月9公休、2月は8公休)
■リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
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勤務地

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応募要件

■介護職員初任者研修、介護福祉士資格

残業少なめ 住宅手当・補助 日勤のみ 高収入 社会保険完備 交通費支給

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勤務地

千葉県 船橋市 本町7-11-5 KDX船橋ビル5F
JR総武線「船橋駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ■普通運転免許必須(AT可)

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<充実の研修とフォロー体制>入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。
<幅広い世代が在籍♪>若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8~10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取得しやすい体制が整っており、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。

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【千葉県/船橋市】月8~10日休♪資格取得支援&研修制度◎介護DX推進!有料老人ホーム/介護職

給料

月収 24.6万円~

年収 332万円~程度 ※想定年収

勤務地

千葉県 船橋市 西船7-11-8
京成本線「東中山駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

「人間尊重」の理念に基づき、ご利用者さま一人ひとりに合わせたカスタムメイドケアを提供する大手損保グループの有料老人ホームです。オンライン・オフライン問わず受講できる研修制度や資格取得支援が充実しており、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指すことができます。また、現場の業務効率化に向けたICT導入を積極的に進めており、記録業務の負担を軽減することで、質の高いケアと働きやすさを実現しています。月平均残業時間は10時間以下と少なく、年間休日110日に加え、入社時からの有給付与や勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実。手厚い子育て支援のもと、ワークライフバランスを保ちながら着実なキャリアアップが可能です。

★おすすめPOINT★
【充実の研修・資格取得支援で、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です】
・多彩な研修プログラムで学びをサポート!働きながら上位資格の取得を目指せるバックアップ体制が整っています
・資格取得後は、専門性を評価するマイスター制度や各種手当により、確かな評価と収入アップが見込めます

【ICT導入による業務効率化で、身体的負担を抑えられます】
・記録業務の負担軽減や情報共有の迅速化を図るデジタル化を推進しており、よりケアに集中できる環境です
・夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなるシフトが組まれているため、身体に無理なく働けます

【充実の休暇制度と子育て支援により、長く安定してご活躍いただけます】
・月平均の残業が10時間以下と少なく、有給休暇も入社月から付与されるため、プライベートの時間を大切にできます
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格でも相談可 ※介護福祉士免許お持ちの方歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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