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【船橋市】 無資格可！大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集
更新日：2025年09月24日 求人番号：603931
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給料
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月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 船橋市
東武野田線 |
最寄り駅 |
東武野田線 |
資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年09月24日 求人番号：603931
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
東武野田線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可能
※初任者研修あれば尚可
- 給料
- 年収 290万円～350万円程度（諸手当込）
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士
備考：【基本給】180,000～220,000円 + 諸手当37,000～44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度（過去実績）※正社員に限り
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
その他手当（夜勤手当：20,000円～25,000円／5,000円×夜勤4回～5回、処遇改善手当（17,000円～19,000円／支給実績））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ※正社員に限り。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9休制（シフト制）※2月のみ8日、リフレッシュ休暇（年間17日） ※入職時期によって変動（4月1日）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東武野田線
雇用形態
応募資格
■無資格可能
※初任者研修あれば尚可
給料
■月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士
備 考
【基本給】180,000～220,000円 + 諸手当37,000～44,000円
【昇給】1回
【賞与】年2回 年間2ヶ月程度（過去実績）※正社員に限り
諸手当
通勤手当（全額支給）
その他手当（夜勤手当：20,000円～25,000円／5,000円×夜勤4回～5回、処遇改善手当（17,000円～19,000円／支給実績））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ※正社員に限り。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9休制（シフト制）※2月のみ8日、リフレッシュ休暇（年間17日） ※入職時期によって変動（4月1日）
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
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千葉県 船橋市 |
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| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
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千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
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正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
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【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
京成本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
時給1,207円～1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 本郷町618-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のうちいずれかの資格をお持ちの方 ※無資格者の方も応相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
千葉県船橋市に位置する介護付き有料老人ホームです。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
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