正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【松戸市】 デイサービスセンターにて介護職員募集
更新日：2026年03月23日 求人番号：605034
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給料
|
月収 17.0万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
|
勤務地
|
千葉県 松戸市
京成松戸線 |
最寄り駅 |
京成松戸線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月23日 求人番号：605034
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- デイサービスご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント（夏祭りやクリスマス会）の企画と実施運営等
- 仕事内容
- デイサービスご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント（夏祭りやクリスマス会）の企画と実施運営等
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- サービス
- 通所介護（デイサービス） その他
- アクセス
-
京成松戸線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 240万円～以上(諸手当込み）
月収 17.0万円～以上（諸手当込み）
備考：《ヘルパー》基本給：149,500円～《介護福祉士》基本給：168,500円～※基本給は経験に応じて決定
■昇給：年1回■賞与：年2回3.0ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当
残業手当
資格手当（初任者研修：3000円・実務者研修：3,500円・介護福祉士：5,000円）
その他手当（こども手当：5,000円／人※5子まで、地域手当：25,000円／月、処遇改善手当（16,500円／月））
- 福利厚生
- 企業年金
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続年数1年以上）、制服貸与 、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年：定年年齢一律63歳、再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車･バイク通勤可、＜同社社会保険の特徴＞対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます（規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※シフト制 ※総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：1日 初年度有給日数：10日
備考：■夏季＋冬季特別休暇（規定あり）、年次有給休暇（法定通り付与）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービスご利用者様の介護業務全般をお願いいたします。
【主な内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃
・レクリエーションなどの余暇活動の支援
・各種イベント（夏祭りやクリスマス会）の企画と実施運営等
サービス
アクセス
京成松戸線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 17.0万円～以上（諸手当込み）
備 考
《ヘルパー》基本給：149,500円～《介護福祉士》基本給：168,500円～※基本給は経験に応じて決定
■昇給：年1回■賞与：年2回3.0ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当
残業手当
資格手当（初任者研修：3000円・実務者研修：3,500円・介護福祉士：5,000円）
その他手当（こども手当：5,000円／人※5子まで、地域手当：25,000円／月、処遇改善手当（16,500円／月））
福利厚生
企業年金
手当/福利厚生備考
■退職金制度（勤続年数1年以上）、制服貸与 、資格取得支援、食事補助あり、医療費補助制度、インフルエンザ等の予防接種補助、健康診断の費用補助、永年勤続表彰制度、定年：定年年齢一律63歳、再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、車･バイク通勤可、＜同社社会保険の特徴＞対象医療機関においての受診料が一定額となった場合会社負担、病気による入院時に保険金が支払われます（規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※シフト制
※総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：105日 夏季休暇日数：1日 初年度有給日数：10日
■夏季＋冬季特別休暇（規定あり）、年次有給休暇（法定通り付与）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 21.3万円～22.3万円程度 諸手当、夜勤5回込 年収 280万円～403万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 根木内677-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「北小金駅」徒歩22分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※施設経験なくてもOK 丁寧に指導いたします |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
千葉県松戸市に位置する施設です。
同施設に訪問介護や居宅介護支援事業所もあり、他職種と連携してサービスを提供しています。
賞与5ヶ月以上の実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 22.5万円～32.4万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 高塚新田488-9 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「秋山駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 ※ヘルパー2級以上優遇 ※未経験可・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
最寄り駅からほど近く通勤にも便利な立地にある特別養護老人ホームです。スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れており、月9日休みに加え年間特別休暇が8日間もあり、プライベートの時間も大切にして頂けます。また、研修制度や教育制度も充実しているので未経験の方やブランクがある方でも安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 松戸市 高塚新田488-9 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「秋山駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 ※ヘルパー2級以上優遇 ※未経験可・ブランク可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
最寄り駅からほど近く通勤にも便利な立地にある特別養護老人ホームです。スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れており、月9日休みに加え年間特別休暇が8日間もあり、プライベートの時間も大切にして頂けます。また、研修制度や教育制度も充実しているので未経験の方やブランクがある方でも安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
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-
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