正社員(正職員)
訪問入浴
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年05月14日 求人番号：650964
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給料
|
月収 19.5万円～以上 |
|---|---|
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勤務地
|
千葉県 八千代市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ※未経験者・無資格者応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問入浴 |
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休日休暇
|
4週9休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月14日 求人番号：650964
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■専用の入浴車で三人一チームで自宅にお伺いして、ベッドサイドに浴槽を設置して入浴のお手伝いをするお仕事です。
給湯器などの操作、浴槽の運搬、機材の設置、事務所での軽い事務作業があります。
■お客様の身体状況、生活スタイルに合わせた入浴サービスを提供できるよう皆で考えながら、
日々業務ができる、やりがいあるお仕事です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■専用の入浴車で三人一チームで自宅にお伺いして、ベッドサイドに浴槽を設置して入浴のお手伝いをするお仕事です。
給湯器などの操作、浴槽の運搬、機材の設置、事務所での軽い事務作業があります。
■お客様の身体状況、生活スタイルに合わせた入浴サービスを提供できるよう皆で考えながら、
日々業務ができる、やりがいあるお仕事です。
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- サービス
- 訪問入浴
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
※未経験者・無資格者応相談
- 給料
-
年収 234万円～以上
月収 19.5万円～以上
備考：【昇給】あり ※試用期間最長20日：時給850円
- 諸手当
-
通勤手当（上限なし（実費支給））
資格手当
その他手当（処遇改善特別報奨金、扶養手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※健康診断、彰制度、評価制度、懇親会、研修会、資格取得勉強会、キャリアアップ資格取得制度、スタッフ紹介制度、介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度、営業所福利厚生費支援制度、ベネフィットワン福利厚生サービス
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
4週9休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画有休、リフレッシュ休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収： 19.5万円～以上
備 考
【昇給】あり ※試用期間最長20日：時給850円
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
※未経験者・無資格者応相談
仕事内容
【仕事内容】
■専用の入浴車で三人一チームで自宅にお伺いして、ベッドサイドに浴槽を設置して入浴のお手伝いをするお仕事です。
給湯器などの操作、浴槽の運搬、機材の設置、事務所での軽い事務作業があります。
■お客様の身体状況、生活スタイルに合わせた入浴サービスを提供できるよう皆で考えながら、
日々業務ができる、やりがいあるお仕事です。
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
アクセス
東葉高速鉄道
諸手当
通勤手当（上限なし（実費支給））
資格手当
その他手当（処遇改善特別報奨金、扶養手当）
休日休暇
4週9休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画有休、リフレッシュ休暇
手当/福利厚生
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※健康診断、彰制度、評価制度、懇親会、研修会、資格取得勉強会、キャリアアップ資格取得制度、スタッフ紹介制度、介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度、営業所福利厚生費支援制度、ベネフィットワン福利厚生サービス
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
-
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| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 高津1518-2 |
| 最寄り駅 |
京成本線「八千代台駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 高津1145 |
| 最寄り駅 |
京成本線「京成大和田駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 高津1518-2 |
| 最寄り駅 |
京成本線「八千代台駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 夜勤5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 八千代市 下市場1-6-37 |
| 最寄り駅 |
京成本線「勝田台駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護関連資格をお持ちの方（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士等）※無資格の方もご相談ください ■普通自動車第一種運転免許歓迎 ※夜勤対応必須（配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆業務負担軽減と効率化のために、タブレット端末を活用した介護記録システムを積極的に採用しています。
◆人材育成にも定評があり、配属先での個別研修に加え、本部主導の集合研修やeラーニングシステムなど、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制が整っています
◆育児・介護支援制度も充実しており、育児休暇取得推進や、学習・健康・食事などに使える独自の福利厚生ポイント付与など、職員の生活全般を支える手厚い福利厚生制度を用意しています。
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