正社員(正職員)
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医療法人徳洲会 六地蔵総合病院 の介護職・ヘルパー求人
医療法人徳洲会 六地蔵総合病院 の介護職・ヘルパー求人
【宇治市／JR奈良線・地下鉄東西線】日勤帯のみ！急性期～回復期～在宅復帰まで担う地域密着病院！
更新日：2025年10月04日 求人番号：656711
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給料
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月収 17.4万円～19.0万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 宇治市 六地蔵奈良町9番地
京都市地下鉄東西線「六地蔵(京都市営)駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「六地蔵(京都市営)駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■実務者研修 ■初任者研修 ＜歓迎：以下の資格・スキル・経験をお持ちの方＞ ■病棟での勤務経験 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月04日 求人番号：656711
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キャリアアドバイザーからのコメント
六地蔵総合病院では既婚者やママさんとして働く人が多いので、お互いに助け合いながら仕事が出来る職場環境です。子供が急に熱を出してしまった時も周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取った早退してお迎えに行くことが出来ます。有給を申請しづらい雰囲気もなく、既婚者の方は全て消化されている方が多く、他のスタッフも7～8割くらいは有給消化してました。病院全体として雰囲気はアットホームな感じで、ドクターも優しい人が多くて他のスタッフとも連携が取れていているため、人間関係でストレスに感じることはございません。
また六地蔵総合病院では月に1回院内研修がありますが、全て時間内で開催してもらえるので休日出勤することもなく、プライベートの時間が犠牲になることもありませんので仕事との両立が図りやすい環境です。
求人内容
職種
仕事内容
■障害者病棟における看護助手業務全般
《六地蔵総合病院のオススメポイント》
◆24時間対応の託児所がありますので、ママさん介護士さんは安心して勤務ができる環境が整っています。
◆教育制度が整っているので、ブランクのある介護士さんにとっても安心頂ける環境です。
◆寮があるので、遠方からいらっしゃる方も安心です。
◆残業は5～10時間以内（毎日ではなく、メリハリをつけて勤務できます。）
◆交通の便が良くJR・地下鉄・京阪それぞれから通勤可能とアクセス良好です。
仕事内容
■障害者病棟における看護助手業務全般
《六地蔵総合病院のオススメポイント》
◆24時間対応の託児所がありますので、ママさん介護士さんは安心して勤務ができる環境が整っています。
◆教育制度が整っているので、ブランクのある介護士さんにとっても安心頂ける環境です。
◆寮があるので、遠方からいらっしゃる方も安心です。
◆残業は5～10時間以内（毎日ではなく、メリハリをつけて勤務できます。）
◆交通の便が良くJR・地下鉄・京阪それぞれから通勤可能とアクセス良好です。
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■実務者研修
■初任者研修
＜歓迎：以下の資格・スキル・経験をお持ちの方＞
■病棟での勤務経験
給料
月収 17.4万円～19.0万円程度※諸手当込
備考：■基本給：150,000～158,500円
■5年目：249万円程度、10年目：253万円程度 ※いずれも夜勤なし
【昇給制度】年1回（5月）
【賞与回数】年2回（7月・12月）：基本給×3.65ヶ月分（過去実績）
諸手当
住宅手当（7,500円(世帯主に限る)）
資格手当（介護福祉士：5,000円、ヘルパー1・2級：3,000円）
その他手当（家族手当：2,000～14,000円、職務手当(10,000円)、日祝手当(1,500円／回)）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：就業時間1補足：シフト勤務（実働7．5時間）
休日休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：●入職後6ヶ月後より付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【担当業務】
■障害者病棟における看護助手業務全般
《六地蔵総合病院のオススメポイント》
◆24時間対応の託児所がありますので、ママさん介護士さんは安心して勤務ができる環境が整っています。
◆教育制度が整っているので、ブランクのある介護士さんにとっても安心頂ける環境です。
◆寮があるので、遠方からいらっしゃる方も安心です。
◆残業は5～10時間以内（毎日ではなく、メリハリをつけて勤務できます。）
◆交通の便が良くJR・地下鉄・京阪それぞれから通勤可能とアクセス良好です。
アクセス
京都市地下鉄東西線「六地蔵(京都市営)駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
■実務者研修
■初任者研修
＜歓迎：以下の資格・スキル・経験をお持ちの方＞
■病棟での勤務経験
給料
■月収 17.4万円～19.0万円程度※諸手当込
備 考
■基本給：150,000～158,500円
■5年目：249万円程度、10年目：253万円程度 ※いずれも夜勤なし
【昇給制度】年1回（5月）
【賞与回数】年2回（7月・12月）：基本給×3.65ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円）
住宅手当（7,500円(世帯主に限る)）
資格手当（介護福祉士：5,000円、ヘルパー1・2級：3,000円）
その他手当（家族手当：2,000～14,000円、職務手当(10,000円)、日祝手当(1,500円／回)）
福利厚生
厚生年金基金 駐車場 託児所（24時間対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■みずほ会：年2回（夏期レクレーション・クリスマスパーティー）開催■同好会活動：野球、バレーボール、着付け教室、お花、手話サークル■社員食堂（300円／食）■院内研修：月に1回、院外研修会・発表会 公費扱いで参加…ともに勤務時間内■退職金（勤続3年以上が対象）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～22:00(休憩60分)
備 考
就業時間1補足：シフト勤務（実働7．5時間）
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
●入職後6ヶ月後より付与
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
法人名
本社（本拠地）
法人情報
【診療科目】内科・消化器科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・放射線科・リハビリテ－ション科・麻酔科・肛門科・救急科
【病床数】143床（一般53床・回リハ48床・地ケア42床）
※外科では整形の症例が多く、特に整形外科（腰椎・頚椎・関節）手術数は年間250症例あります。
勤務地情報
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訪問介護
更新日：2026年10月30日
株式会社ケア２１ケア21 宇治
株式会社ケア２１
【京都府／宇治市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年10月30日
医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院ヘルパーステーション
医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院
【京都府／宇治市】福利厚生充実◎資格を活かせるヘルパーステーションでの介護職員募集
| 給料 |
月収 19.4万円～26.4万円程度 諸手当込み 年収 290万円～程度 月収×12ヶ月＋賞与3.5ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 槇島町石橋145 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■経験者歓迎 |
京都府宇治市に位置する473床を有する急性期病棟です。資格手当やその他手当が充実していて、ご自身の資格や経験が十分に活かせる職場環境となっています。日勤のみの勤務で残業時間も月平均10時間程度なので、プライベートとの両立がしやすいです。また、勤務地最寄り駅から勤務地までの無料シャトルバスがあり、通勤時に利用可能なので通勤も安心していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社ケア２１ケア21宇治
株式会社ケア２１
【京都府／宇治市】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
| 給料 |
時給1,639円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町久保111-1 辻岩ビル新館402号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験：不問 未経験歓迎 |
訪問介護の登録ヘルパーの募集です！
勤務日数相談可能◎シフトの自由度も高くプライベートやWワークとの両立も可能です♪
福利厚生も充実しており、無理なく長く働き続けられる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月24日
株式会社ケア２１ケア21宇治
株式会社ケア２１
【京都府／宇治市】18時定時◎大手法人が運営する訪問介護事業所にて訪問ヘルパーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～以上（諸手当込み） 年収 282万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町久保111-1 辻岩ビル新館402号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています！また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年10月22日
株式会社メラキ訪問介護まごのて大久保
株式会社メラキ
【京都府／宇治市】経験不問！2025年4月にオープンした訪問介護事業所での介護職員募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.2万円～27.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 大久保町南ノ口64-9 カミノビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
2025年4月にオープンした訪問介護事業所から介護職員の募集です。未経験でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です♪研修制度がありしっかりサポートしてくれるので、安心して働けます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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時給
月給
年収
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
656711
- 応募先名称
- 医療法人徳洲会 六地蔵総合病院
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
キャリアアドバイザーからのコメント
六地蔵総合病院では既婚者やママさんとして働く人が多いので、お互いに助け合いながら仕事が出来る職場環境です。子供が急に熱を出してしまった時も周りがフォローしてくれるので、気兼ねなく休みを取った早退してお迎えに行くことが出来ます。有給を申請しづらい雰囲気もなく、既婚者の方は全て消化されている方が多く、他のスタッフも7～8割くらいは有給消化してました。病院全体として雰囲気はアットホームな感じで、ドクターも優しい人が多くて他のスタッフとも連携が取れていているため、人間関係でストレスに感じることはございません。
また六地蔵総合病院では月に1回院内研修がありますが、全て時間内で開催してもらえるので休日出勤することもなく、プライベートの時間が犠牲になることもありませんので仕事との両立が図りやすい環境です。