正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ケア２１
グループホームたのしい家東淀川菅原
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
グループホームたのしい家東淀川菅原の介護職・ヘルパー求人
更新日：2025年10月02日 求人番号：662279
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給料
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月収 19.3万円～21.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 大阪市東淀川区 菅原7-9-19
阪急京都本線「淡路駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
阪急京都本線「淡路駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年10月02日 求人番号：662279
キャリアアドバイザーからのコメント
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■フロアの見回り、見守り
■バイタルチェック、体調観察
■レクリエーションの企画や実行
■夜間の巡回
■その他付随業務
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■フロアの見回り、見守り
■バイタルチェック、体調観察
■レクリエーションの企画や実行
■夜間の巡回
■その他付随業務
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区 菅原7-9-19
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
阪急京都本線「淡路駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
- 給料
-
年収 232万円～256万円程度（別途賞与付与）
月収 19.3万円～21.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（全額支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、夜勤手当：5,000円／回）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：※1か月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収： 19.3万円～21.3万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
仕事内容
グループホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■就寝・起床介助
■生活援助：清掃、環境整備
■フロアの見回り、見守り
■バイタルチェック、体調観察
■レクリエーションの企画や実行
■夜間の巡回
■その他付随業務
就業時間
早出：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
※1か月単位の変形労働時間制
アクセス
阪急京都本線「淡路駅」徒歩7分
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（全額支給）
資格手当（5,000円～25,000円）
その他手当（地域手当：10,000円、夜勤手当：5,000円／回）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（月8～9日休み） ※希望休制度あり ※夏季・冬季休暇：計7日
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家東淀川菅原
- 法人名
-
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家東淀川菅原
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,177円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 井高野2-7-28 |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「井高野駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 ■介護資格不問 ※土地勘ある方歓迎 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
ショートステイ |
障がい者ショートステイにおける介護ドライバーの募集です！
週2日～勤務可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができる職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,177円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 井高野2-7-28 |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「井高野駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 ■介護資格不問 ※土地勘ある方歓迎 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
障がい者施設 |
生活介護事業所における介護ドライバーの募集です！
週2日～勤務可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができる職場です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
更新日：2025年11月17日 求人番号：10168835
グループホームたのしい家東淀川菅原の介護職求人
【大阪市／東淀川区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！
| 給料 |
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 370万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 菅原7-9-19 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「淡路駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪市東淀川区にあるグループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 南江口2-7-1 ウエスト102号室 |
| 最寄り駅 |
大阪市営今里筋線「瑞光四丁目駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 豊新2-4-1 豊新しんぐるハイツ105号室 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 30.4万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 下新庄5-4-3 |
| 最寄り駅 |
阪急千里線「下新庄駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
大阪府大阪市東淀川区に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年11月12日 求人番号：9782333
サービス付き高齢者向け住宅「あんり南江口」の介護職求人
【大阪府／大阪市東淀川区】未経験・ブランクOK◎サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 南江口1-2-87 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「相川駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■未経験・ブランク：可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
大阪府大阪市東淀川区に位置するサービス付き高齢者向け住宅における介護職員の募集です。ご利用者の生活スタイルに合わせたケアを行っています。
未経験の方もブランクがある方も歓迎です。ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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- お問い合わせ求人番号
-
662279
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ グループホームたのしい家東淀川菅原
- お問い合わせ例
- 「求人番号662279に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。