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【北海道／函館市】 大手法人グループが展開する訪問介護事業所にて介護職募集
更新日：2025年07月25日 求人番号：665229
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給料
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月収 17.6万円～20.9万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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北海道 函館市
函館市電宝来・谷地頭線 |
最寄り駅 |
函館市電宝来・谷地頭線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年07月25日 求人番号：665229
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。お顧客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。
＜ポイント＞
入社時研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実！未経験者の方もスキルアップ目指せます。
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。お顧客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。
＜ポイント＞
入社時研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実！未経験者の方もスキルアップ目指せます。
- 勤務地
- 北海道 函館市
- アクセス
-
函館市電宝来・谷地頭線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
-
年収 243万円～289万円程度（賞与2ヶ月想定）
月収 17.6万円～20.9万円程度（諸手当込み）
備考：■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
資格手当（規定あり）
その他手当（精皆勤手当：最大6,000円／月※規定あり、日祝手当2,000円／回（夜勤の場合4,000円／回））
保育補助について（子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 託児補助制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度（前払い制度もあり）
■研修制度 1.入社時研修 2.事業所内研修 3.介護技術スキルアップ研修等あり ■労働組合加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度完備（保育手当：25000円／月）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※シフト制
- 休日休暇
-
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月8～10日休み リフレッシュ休暇：3日
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 高収入 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収： 17.6万円～20.9万円程度（諸手当込み）
備 考
■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
仕事内容
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。お顧客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。
＜ポイント＞
入社時研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実！未経験者の方もスキルアップ目指せます。
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※シフト制
アクセス
函館市電宝来・谷地頭線
諸手当
通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
資格手当（規定あり）
その他手当（精皆勤手当：最大6,000円／月※規定あり、日祝手当2,000円／回（夜勤の場合4,000円／回））
保育補助について（子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月8～10日休み リフレッシュ休暇：3日
手当/福利厚生
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 託児補助制度 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
※退職金制度（前払い制度もあり）
■研修制度 1.入社時研修 2.事業所内研修 3.介護技術スキルアップ研修等あり ■労働組合加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■育児支援制度完備（保育手当：25000円／月）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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正社員(正職員) |
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その他 |
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函館市電宝来・谷地頭線 |
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| 給料 |
月収 16.6万円～17.4万円程度 諸手当込み 夜勤4回～6回想定 |
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北海道 函館市 日吉町4丁目7番83号 |
| 最寄り駅 |
函館市電宝来・谷地頭線「湯の川駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
北海道函館市に位置する施設です。
病院等を運営する医療法人が母体ですので、安定感は抜群です。
託児所もあり、小さなお子様がいる方も安心です。
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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