正社員(正職員)
医療法人若葉会 堺若葉会病院 の看護助手、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【大阪府堺市北区／地下鉄御堂筋線】 駅から徒歩5分と好立地♪大手法人の病院に生まれ変わりました！
更新日：2025年10月01日 求人番号：690007
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給料
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月収 18.0万円～28.7万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 堺市北区 新金岡町4丁1-7
大阪市営御堂筋線「新金岡駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「新金岡駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※無資格の方もご応募いただけます。 ■一般病棟での就業経験必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
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4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月01日 求人番号：690007
キャリアアドバイザーからのコメント
【堺若葉会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい
★子育てとの両立がしやすい！
【入職した方のお声】
■子育て世代が多いので、気持ちを理解しあいながら働いてます！
■16時半終わりというのも珍しく、アクセス面も駅から近いので働きやすいです。
求人内容
職種
仕事内容
■病棟における看護補助業務全般
・入浴介助
・食事介助
・ベッドメイキング
・シーツの交換 など
仕事内容
■病棟における看護補助業務全般
・入浴介助
・食事介助
・ベッドメイキング
・シーツの交換 など
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■一般病棟での就業経験必須
給料
月収 18.0万円～28.7万円程度（諸手当込）
備考：【昇給】あり
【賞与】年2回・計3.60ヵ月分（過去実績）
※日給月給制
諸手当
住宅手当（10,000円／月※世帯主のみ）
資格手当（15,000円／月 ※介護福祉士）
その他手当（皆勤手当：5,000円／月、職務手当：20,000円／月、扶養手当：3,000円／人、当直手当：9,500円／回）
手当/福利
厚生備考
■再雇用：65歳まで
■昼食補助あり（1食220円）
■医療費補助あり
各種保険
就業時間
夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
備考：■変形1ヵ月単位
休日休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■夏期休暇：初年度は入職日により変動
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
看護助手 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■病棟における看護補助業務全般
・入浴介助
・食事介助
・ベッドメイキング
・シーツの交換 など
アクセス
大阪市営御堂筋線「新金岡駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
■資格不問 ※無資格の方もご応募いただけます。
■一般病棟での就業経験必須
給料
■月収 18.0万円～28.7万円程度（諸手当込）
備 考
【昇給】あり
【賞与】年2回・計3.60ヵ月分（過去実績）
※日給月給制
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（10,000円／月※世帯主のみ）
資格手当（15,000円／月 ※介護福祉士）
その他手当（皆勤手当：5,000円／月、職務手当：20,000円／月、扶養手当：3,000円／人、当直手当：9,500円／回）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続1年以上
■再雇用：65歳まで
■昼食補助あり（1食220円）
■医療費補助あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～16:30(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩120分)
備 考
■変形1ヵ月単位
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■夏期休暇：初年度は入職日により変動
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
法人名
本社（本拠地）
法人情報
【病棟】
■180床（一般病棟60床、障害者病棟120床）
■病棟編成
2F：整形外科・内科混合病棟、透析室 3F：内科混合病棟 4F：障害者病棟
勤務地情報
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★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
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【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
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【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
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・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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