更新日：2024年08月22日求人番号：702826

株式会社やさしい手小樽訪問介護ステーション友のサービス提供責任者求人

【北海道／小樽市】　手厚い研修制度があり、管理職へのステップアップも可能な職場です。

給料	月収 27.5万円～程度（諸手当込）
勤務地	北海道小樽市勝納町9-111ハーバーライトビュー1F
最寄り駅	ＪＲ函館本線(函館－旭川)「小樽築港駅」徒歩10分
資格/職種	■実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士いずれかお持ちのの方 ※未経験相談可
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇年間休日日数：124日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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?> 駅から徒歩10分以内住宅手当・補助未経験OK 高収入年間休日110日以上土日祝休日勤のみ残業少なめ交通費支給退職金制度あり

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更新日：2024年08月22日求人番号：702826

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

求人内容

職種: サービス提供責任者

仕事内容: 【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など

≪サービス提供責任者の仕事内容≫
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望を聴き取り、ケアマネジャーへ情報を交換し、ケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。

勤務地: 北海道小樽市勝納町9-111ハーバーライトビュー1F

アクセス: ＪＲ函館本線(函館－旭川)「小樽築港駅」徒歩10分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級・介護福祉士
いずれかお持ちのの方
※未経験相談可

給料: 年収 330万円～程度
月収 27.5万円～程度（諸手当込）

備考：※能力によって主任級からスタートしていただく可能性もございます。
＜介護福祉士・経験3年以上モデル＞月収33万円～程度（世帯主　配偶者あり　子供2人）
■昇給：年1回　昇給：実績による

諸手当: 通勤手当（実費支給・上限35,000円／月）
住宅手当
家族手当
残業手当
役職手当
資格手当（10,000円／月）

福利厚生: 退職金慶弔見舞金制度育児休暇制度介護休職制度

手当/福利 厚生備考: ※退職金制度あり（勤続3年以上）
■食事補助あり
■制服貸与あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

備考：※月単位の変形労働時間制　一日8時間/週40時間　

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：124日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：休日：シフト制（※土・日・祝勤務の場合、平日振替休）

ポイント: 駅から徒歩10分以内住宅手当・補助未経験OK 高収入年間休日110日以上土日祝休日勤のみ残業少なめ交通費支給退職金制度あり

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