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医療法人錦秀会
介護老人保健施設錦秀苑の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人

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正社員(正職員) デイケア（通所リハ）

【大阪府／大阪市住吉区（南海高野線】介護老人保健施設にて主任ケアマネージャーの募集♪

更新日：2025年09月30日求人番号：9020973

駅から徒歩10分以内寮・借り上げ管理職求人研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり託児所・育児補助あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

給料	月収 22.5万円～24.3万円程度　※諸手当込
勤務地	大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目22-17 南海高野線「住吉東駅」徒歩8分 MAP
最寄り駅	南海高野線「住吉東駅」徒歩8分
資格/職種	■主任介護支援専門員 ※1年以内に取得見込みの方も可 ■介護支援専門員経験5年以上 ※主任介護支援専門員の経験は不問
雇用形態	正社員(正職員)
サービス	デイケア（通所リハ）
休日休暇	4週8休制有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：104日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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更新日：2025年09月30日求人番号：9020973

勤務地

大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目22-17

南海高野線「住吉東駅」徒歩8分

給与

・月収 22.5万円～24.3万円程度　※諸手当込

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

《最寄り駅から徒歩圏内！》介護老人保健施設での主任ケアマネージャーのお仕事です！
関西最大級の医療法人が運営する施設での就業なので安定して長くご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容: 【仕事内容】
■主任ケアマネージャー業務全般
・居宅サービスの計画作成
・居宅サービス事業所との連絡調整
・利用者の状況把握
・給付管理　等

仕事内容: 【仕事内容】
■主任ケアマネージャー業務全般
・居宅サービスの計画作成
・居宅サービス事業所との連絡調整
・利用者の状況把握
・給付管理　等

勤務地: 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目22-17

サービス: デイケア（通所リハ）介護老人保健施設（老健）

アクセス: 南海高野線「住吉東駅」徒歩8分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■主任介護支援専門員
※1年以内に取得見込みの方も可
■介護支援専門員経験5年以上
※主任介護支援専門員の経験は不問

給料: 年収 305万円～329万円程度
月収 22.5万円～24.3万円程度　※諸手当込

備考：【基本給】175,200円～193,200円
【昇給】あり　【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（過去実績）

諸手当: 通勤手当（実費支給上限：100,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（50,000円／月）

福利厚生: 育児休暇制度託児所（日中対応）託児補助制度社員寮（独身寮）

手当/福利 厚生備考: ■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：65歳まで
■職員食堂（1食300円）
■会員制福利厚生サービス加入
■診療費補助制度

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：09:00～17:15(休憩60分)

休日休暇: 4週8休制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：104日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

ポイント: 駅から徒歩10分以内寮・借り上げ管理職求人研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり託児所・育児補助あり社会保険完備交通費支給退職金制度あり

求人内容

求人特徴

給与

■年収： 305万円～329万円程度
■月収： 22.5万円～24.3万円程度　※諸手当込

備考

【基本給】175,200円～193,200円
【昇給】あり　【賞与】年2回・計2.00ヶ月分（過去実績）

募集職種

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

デイケア（通所リハ）介護老人保健施設（老健）

応募資格

■主任介護支援専門員
※1年以内に取得見込みの方も可
■介護支援専門員経験5年以上
※主任介護支援専門員の経験は不問

仕事内容

【仕事内容】
■主任ケアマネージャー業務全般
・居宅サービスの計画作成
・居宅サービス事業所との連絡調整
・利用者の状況把握
・給付管理　等

就業時間

日勤：09:00～17:15(休憩60分)

勤務地

大阪府大阪市

大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目22-17

アクセス

南海高野線「住吉東駅」徒歩8分

諸手当

通勤手当（実費支給上限：100,000円／月）
借上げ寮について
資格手当（50,000円／月）

休日休暇

4週8休制有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：104日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

手当/福利厚生

育児休暇制度託児所（日中対応）託児補助制度社員寮（独身寮）

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■退職金制度：勤続3年以上
■再雇用：65歳まで
■職員食堂（1食300円）
■会員制福利厚生サービス加入
■診療費補助制度

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