正社員(正職員)

特別養護老人ホーム(特養)

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特別養護老人ホームさくら館の介護職・ヘルパー求人

【千葉県/船橋市】アットホームな特別養護老人ホーム求人です

更新日:2024年12月10日 求人番号:9023014

給料

月収 21.0万円~27.7万円程度(諸手当込 夜勤4~5回想定)

勤務地
千葉県 船橋市 習志野台8-55-1

東葉高速鉄道「船橋日大前駅」バス・車9分

MAP
最寄り駅

東葉高速鉄道「船橋日大前駅」バス・車9分

資格/職種

■ホームヘルパー2級免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
千葉県 船橋市 習志野台8-55-1

東葉高速鉄道「船橋日大前駅」バス・車9分

給与

・月収 21.0万円~27.7万円程度(諸手当込 夜勤4~5回想定)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2024年12月10日 求人番号:9023014

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
<定員>100名(ユニット型)
<介護職員>75名程度 ※2020年3月時点

<ポイント>
平成30年3月に増床移転したきれいな施設です。



仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
<定員>100名(ユニット型)
<介護職員>75名程度 ※2020年3月時点

<ポイント>
平成30年3月に増床移転したきれいな施設です。



勤務地
千葉県 船橋市 習志野台8-55-1
アクセス
東葉高速鉄道「船橋日大前駅」バス・車9分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■ホームヘルパー2級免許
給料
年収 276万円~程度(諸手当込)
月収 21.0万円~27.7万円程度(諸手当込 夜勤4~5回想定)

備考:【昇給】年1回 【賞与】年2回 2.6ヶ月分(過去実績)
※基本給:124,000円~183,800円

諸手当
通勤手当(上限あり 28,000円/月)
資格手当(2,000円~25,000円)
その他手当(調整手当:24,000円、夜勤手当:32,000円~40,000円※月4~5回想定、職務手当:30,000円)
手当/福利
厚生備考
資格手当:ヘルパー2級 2,000円
     ヘルパー1級 5,000円
     介護福祉士 25,000円
退職金:勤続3年以上
定年:65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番1:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番1:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤1:17:00~09:00(休憩60分)
夜勤2:22:00~07:00(休憩60分)

備考:■下記時間のシフトも有り ・早2 7:30-16:30(休憩60分) ・遅番2 13:00-20:00(休憩60分) ※夜勤1はロング夜勤の休憩時間60分後に1時間の残業代が付きます(法定通り)

休日休暇
有給休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護職業務全般
<定員>100名(ユニット型)
<介護職員>75名程度 ※2020年3月時点

<ポイント>
平成30年3月に増床移転したきれいな施設です。

勤務地

千葉県 船橋市

千葉県 船橋市 習志野台8-55-1

アクセス

東葉高速鉄道「船橋日大前駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■ホームヘルパー2級免許

給料

■年収 276万円~程度(諸手当込)
■月収 21.0万円~27.7万円程度(諸手当込 夜勤4~5回想定)

備 考

【昇給】年1回 【賞与】年2回 2.6ヶ月分(過去実績)
※基本給:124,000円~183,800円

諸手当

通勤手当(上限あり 28,000円/月)
資格手当(2,000円~25,000円)
その他手当(調整手当:24,000円、夜勤手当:32,000円~40,000円※月4~5回想定、職務手当:30,000円)

手当/福利厚生備考

資格手当:ヘルパー2級 2,000円
     ヘルパー1級 5,000円
     介護福祉士 25,000円
退職金:勤続3年以上
定年:65歳

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番1:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番1:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤1:17:00~09:00(休憩60分)
夜勤2:22:00~07:00(休憩60分)

備 考

■下記時間のシフトも有り
・早2 7:30-16:30(休憩60分)
・遅番2 13:00-20:00(休憩60分)
※夜勤1はロング夜勤の休憩時間60分後に1時間の残業代が付きます(法定通り)

休日休暇

有給休暇
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホームさくら館 特別養護老人ホームさくら館

本社(本拠地)
新潟県 中魚沼郡津南町大字芦ヶ崎乙317-1
法人情報

【事業内容】
老人医療福祉
(津南町、十日町市、南魚沼市、湯沢町、長岡市(旧川口町)、新潟市、千葉県船橋市)
【関連施設】
津南町、十日町市、南魚沼市、湯沢町、長岡市(旧川口町)、新潟市、千葉県船橋市に各施設あり

勤務地情報

千葉県船橋市習志野台8-55-1

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千葉県 船橋市 習志野台8-55-1

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東葉高速鉄道「船橋日大前駅」バス・車9分

資格/職種

■介護福祉士免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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資格/職種

■資格不問 ※介護経験者、介護系資格保有者優遇 ※普通自動車免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

千葉県船橋市に位置する古民家風で『桃・菜の花』の春の花をイメージした施設です。
大勢の職員が楽しくやりがいを持って業務が行える環境と若い職員が長く勤められる職場作りを目指します。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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給料

月収 20.1万円~27.5万円程度 諸手当込み

勤務地

千葉県 習志野市 習志野台8丁目55番1号

最寄り駅

東葉高速鉄道「船橋日大前駅」徒歩16分

資格/職種

■資格不問 ※介護経験者、介護系資格保有者優遇 ※普通自動車免許

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

千葉県船橋市に位置する古民家風で『桃・菜の花』の春の花をイメージした施設です。
大勢の職員が楽しくやりがいを持って業務が行える環境と若い職員が長く勤められる職場作りを目指します。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホームさくら館
給料

時給1,966円~

勤務地

千葉県 船橋市 習志野台8-55-1

最寄り駅

東葉高速鉄道「船橋日大前駅」徒歩16分

資格/職種

■資格不問 ※介護経験者、介護系資格保有者優遇 ※普通自動車免許

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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雇用形態

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サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月01日 求人番号:10233698

名称非公開 ※詳細はお問合せください

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月01日 求人番号:10258004

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【千葉県/船橋市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護職>

ケアリッツ前原の介護職求人
給料

月収 27.0万円~

年収 370万円~程度

勤務地

千葉県 船橋市

最寄り駅

京成松戸線

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

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お問い合わせ求人番号

9023014

応募先名称
社会福祉法人苗場福祉会 特別養護老人ホームさくら館 特別養護老人ホームさくら館
お問い合わせ例
「求人番号9023014に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」