正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【千葉県／船橋市】《残業ほぼなし◎》デイケアでの介護職募集です
更新日：2025年12月08日 求人番号：9027407
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給料
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月収 20.0万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 船橋市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験の方、ブランクのある方でも可能 ※介護福祉士取得者、初任者･実務者研修修了者 歓迎 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月08日 求人番号：9027407
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 定員40名のデイケア（通所リハビリ）でのお仕事です。
・ご利用者様に対する、食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携しての介護業務全般
・送迎業務
・各種記録類の記入
- 仕事内容
- 定員40名のデイケア（通所リハビリ）でのお仕事です。
・ご利用者様に対する、食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携しての介護業務全般
・送迎業務
・各種記録類の記入
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※未経験の方、ブランクのある方でも可能
※介護福祉士取得者、初任者･実務者研修修了者 歓迎
※普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎
- 給料
- 年収 310万円～程度 諸手当込
月収 20.0万円～程度 諸手当込
備考：■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限40,000円／月）
住宅手当（家賃の30％※賃貸住宅世帯主 上限20,000円）
資格手当（15,000円※介護福祉士）
その他手当（調整手当、扶養手当：15,000円※第3子以降1人10,000円・配偶者不在の場合20,000円、処遇改善加算手当金：25,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ◆退職金制度有り
◆外部研修参加支援（研修実費及び旅費交通費等支給）
◆制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※特別休暇、看護休暇あり ※年末年始休暇（12/31～1/3）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
定員40名のデイケア（通所リハビリ）でのお仕事です。
・ご利用者様に対する、食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携しての介護業務全般
・送迎業務
・各種記録類の記入
サービス
アクセス
東葉高速鉄道
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験の方、ブランクのある方でも可能
※介護福祉士取得者、初任者･実務者研修修了者 歓迎
※普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎
給料
■月収 20.0万円～程度 諸手当込
備 考
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
諸手当
通勤手当（上限40,000円／月）
住宅手当（家賃の30％※賃貸住宅世帯主 上限20,000円）
資格手当（15,000円※介護福祉士）
その他手当（調整手当、扶養手当：15,000円※第3子以降1人10,000円・配偶者不在の場合20,000円、処遇改善加算手当金：25,000円）
手当/福利厚生備考
◆退職金制度有り
◆外部研修参加支援（研修実費及び旅費交通費等支給）
◆制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～17:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※特別休暇、看護休暇あり ※年末年始休暇（12/31～1/3）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 24.7万円～31.2万円程度 年収 336万円～431万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
東武野田線 |
| 資格/職種 |
■介護実務経験（年数不問）必須 ■資格不問 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など介護事業と、認可保育園・認証保育所・企業内保育所など保育事業、家事支援・家事代行サービス、ハウスクリーニングサービスなど、さまざまな世代の「人」を支える事業を展開しております。
福利厚生も充実しておりますので、長く安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 田喜野井1-26-2 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「前原駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の資格必須 ■未経験・ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県船橋市に位置する、デイサービスにて介護職の募集です！
年間休日が113日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 印内3-4-18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「西船橋駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 中野木1-6-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「東船橋駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 夏見1-17-27 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「船橋駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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