正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社スーパー・コート
本社
の施設長求人
株式会社スーパー・コート
本社の施設長求人
更新日：2026年08月05日 求人番号：9032891
|
給料
|
月収 30.0万円～以上 |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 大阪市西区 西本町1-7-7CE西本町ビル
大阪市営御堂筋線「本町駅」徒歩6分 MAP |
最寄り駅 |
大阪市営御堂筋線「本町駅」徒歩6分 |
資格/職種 |
■無資格可 ■店舗・施設マネジメント経験者歓迎 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
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更新日：2026年08月05日 求人番号：9032891
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キャリアアドバイザーからのコメント
やる気のある方歓迎！介護・福祉系の資格がなくてもチャレンジいただけます!ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 施設長
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの施設長業務全般
※大阪、兵庫、奈良、京都で展開しているいずれかの施設での勤務になります
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの施設長業務全般
※大阪、兵庫、奈良、京都で展開しているいずれかの施設での勤務になります
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区 西本町1-7-7CE西本町ビル
- アクセス
-
大阪市営御堂筋線「本町駅」徒歩6分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可
■店舗・施設マネジメント経験者歓迎
- 給料
- 年収 360万円～以上
月収 30.0万円～以上
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■食事補助■健康診断■育児休暇・補助金制度■介護休暇・補助金制度■自己啓発 eラーニング／資格取得支援■スポーツクラブ法人契約■健康・メンタル相談サービス■全国30,000施設の宿泊施設法人契約■リフレッシュ施策法人契約※勤務時間・形態により対象外のものあり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※上記は基本シフトです
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制※月8～9日休み
求人内容
職種
施設長
仕事内容
■有料老人ホームでの施設長業務全般
※大阪、兵庫、奈良、京都で展開しているいずれかの施設での勤務になります
アクセス
大阪市営御堂筋線「本町駅」徒歩6分
雇用形態
応募資格
■無資格可
■店舗・施設マネジメント経験者歓迎
給料
■月収 30.0万円～以上
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
手当/福利厚生備考
■制服貸与■食事補助■健康診断■育児休暇・補助金制度■介護休暇・補助金制度■自己啓発 eラーニング／資格取得支援■スポーツクラブ法人契約■健康・メンタル相談サービス■全国30,000施設の宿泊施設法人契約■リフレッシュ施策法人契約※勤務時間・形態により対象外のものあり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※上記は基本シフトです
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制※月8～9日休み
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社スーパー・コート 本社
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート 本社
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・桂
株式会社スーパー・コート
【京都府／京都市西京区】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東大阪高井田
株式会社スーパー・コート
【大阪府／東大阪市】教育体制◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
訪問看護
更新日：2026年09月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／尼崎市】月給32.1万円～◎、パーキンソン病専門にてサービス提供責任者のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.1万円～ 年収 445万円～想定年収 月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2-10-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験必須（管理者経験のある方） |
サービス提供責任者（管理者）として、介護業務全般に加えて、ヘルパーへの指示、利用者との調整、ケアマネジャーとの連携、サービス内容の管理・モニタリング、利用者へのアセスメント、訪問介護計画書の作成まで幅広く担当できます。職場では幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしています。資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当、通勤手当などの別途手当もあります。ケアマイスター制度は介護知識・技術を5段階で認定し、介護福祉士・介護支援専門員受験に準じた試験内容で学習を支援する制度です。階層別研修、職種別研修、マネジメント研修、OJT研修、資格取得支援制度も整い、施設長を目指すキャリアアップ支援が受けられます。駅から徒歩約4分の好立地も魅力です
★おすすめPOINT★
◆幅広い年代のスタッフが活躍し、定着率の良さを大切にしているため、職場で継続して働く環境が整っています
◆月給32万1000円から♪資格手当、ケアマイスター手当、認知症ケア専門士手当等各種手当も充実しています
◆ケアマイスター制度で介護技術を段階的に認定します
◆介護士スペシャリストコースと施設長を目指すキャリアアップ支援により、将来の役割を広げられる環境です
訪問看護
更新日：2026年09月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート武庫之荘
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／尼崎市】月給32.1万円～◎住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者のお仕事♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 32.1万円～ 年収 445万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 南武庫之荘2-18-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験：必須（管理者経験） ※＜歓迎＞介護施設（有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老健、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービスなど）での経験 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
ご利用者だけでなく、スタッフやケアマネジャーなどどんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年09月28日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート猪名寺
株式会社スーパー・コート
【兵庫県／尼崎市】無資格・未経験OK♪住宅型有料老人ホームでクリーンスタッフの募集＜パート＞
| 給料 |
時給1,177円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 猪名寺2‐10‐8 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
兵庫県尼崎市に位置する住宅型有料老人ホームでクリーンスタッフの募集です。日勤のみのお仕事で週3日から勤務OK！仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験OK！丁寧な指導があるので、安心してお仕事スタートいただけます◎また、ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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有料老人ホーム
更新日：2026年06月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪府下北エリア】年収600万円超／原則日勤＆年休110日／有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 42.7万円～ 年収 600万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています
有料老人ホーム
更新日：2026年06月11日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／大阪府下南エリア】年収600万円超／原則日勤＆年休110日／有料老人ホーム／施設長候補
| 給料 |
月収 42.7万円～ 年収 600万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※管理者経験ある方、介護実務経験3年以上 ※ブランク可 |
これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています
【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます
【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています
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9032891
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