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【千葉県／船橋市】《福利厚生充実◎》病院での介護福祉士募集です
更新日：2026年03月10日 求人番号：9033811
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給料
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月収 18.3万円～程度 諸手当込※経験加算有 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 船橋市
京成松戸線 |
最寄り駅 |
京成松戸線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
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4週9休制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月10日 求人番号：9033811
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求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 回復期リハビリ病棟でのお仕事です。
病気やケガにより治療を終えた方で自宅復帰が困難な方に対し、日常生活活動の向上支援を
していただきます。
※病床数：391
- 仕事内容
- 回復期リハビリ病棟でのお仕事です。
病気やケガにより治療を終えた方で自宅復帰が困難な方に対し、日常生活活動の向上支援を
していただきます。
※病床数：391
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- アクセス
-
京成松戸線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
- 給料
- 年収 270万円～程度
月収 18.3万円～程度 諸手当込※経験加算有
備考：※基本給159,780円
■賞与：年2回・計3.20月分（過去実績）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（支給上限なし）
住宅手当（上限24,000円）
その他手当（家族手当：配偶者16,000円・子5,000円※第2子まで・その他親族2,000円／人、夜勤手当：7,000円／回、調整手当：3,194円、介護業務手当：170,000円、介護福祉士手当：4,000円※経験加算有）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
■保育所：定員60名（6ヶ月～6年生までの利用が可能）
昼食・おやつ付き1回750円、月／15，000円。
病後児保育や6年生までの学童保育もあります。
■職員は人間ドッグが無料で受けられます。（年1回）
医療費減免制度があり診療費が一部負担で家族も利用可。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
【2】：16:30～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週9休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※1月・5月（月10日休み）、2月（8日休み）
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
回復期リハビリ病棟でのお仕事です。
病気やケガにより治療を終えた方で自宅復帰が困難な方に対し、日常生活活動の向上支援を
していただきます。
※病床数：391
アクセス
京成松戸線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
給料
■月収 18.3万円～程度 諸手当込※経験加算有
備 考
※基本給159,780円
■賞与：年2回・計3.20月分（過去実績）
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（支給上限なし）
住宅手当（上限24,000円）
その他手当（家族手当：配偶者16,000円・子5,000円※第2子まで・その他親族2,000円／人、夜勤手当：7,000円／回、調整手当：3,194円、介護業務手当：170,000円、介護福祉士手当：4,000円※経験加算有）
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■保育所：定員60名（6ヶ月～6年生までの利用が可能）
昼食・おやつ付き1回750円、月／15，000円。
病後児保育や6年生までの学童保育もあります。
■職員は人間ドッグが無料で受けられます。（年1回）
医療費減免制度があり診療費が一部負担で家族も利用可。
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：08:30～17:30(休憩60分)
【2】：16:30～09:00(休憩120分)
休日休暇
4週9休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※1月・5月（月10日休み）、2月（8日休み）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
京成本線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 28.5万円～ 年収 388万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線 |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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