正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール船橋 の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール船橋 の介護職・ヘルパー求人
【千葉県／船橋市】年間休日115日あり♪デイケアにて介護職の募集＜正社員＞
更新日：2026年06月04日 求人番号：9053692
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給料
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月収 19.5万円～26.3万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 船橋市 小野田町1494-1
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※介護業務経験必須 ※初任者研修、介護福祉士等の資格があれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
|
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月04日 求人番号：9053692
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県船橋市に位置する施設です。
事業所内託児所併設されていますので、小さなお子様がいても安心して働けます。
残業ゼロ推進・有給休暇100％消化推進などもあり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 通所者40名への生活介護全般
■食事・入浴・排泄介
■レクリエーション時介助等の介護業務全般及び関連業務
■送迎車への添乗業務
＜定員＞
通所リハビリテーション：40名
★おすすめPOINT★
◆事業所内託児所併 小さなお子様がいても安心
◆残業ゼロ推進 有給休暇100％消化推進 メリハリつけて就業可
◆資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップ
- 仕事内容
- 通所者40名への生活介護全般
■食事・入浴・排泄介
■レクリエーション時介助等の介護業務全般及び関連業務
■送迎車への添乗業務
＜定員＞
通所リハビリテーション：40名
★おすすめPOINT★
◆事業所内託児所併 小さなお子様がいても安心
◆残業ゼロ推進 有給休暇100％消化推進 メリハリつけて就業可
◆資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップ
- 勤務地
- 千葉県 船橋市 小野田町1494-1
- アクセス
-
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※介護業務経験必須
※初任者研修、介護福祉士等の資格があれば尚可
- 給料
- 年収 234万円～程度
月収 19.5万円～26.3万円程度 諸手当込み
備考：※基本給：110,000円～178,000円
■昇給：年1回
■賞与：あり（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
資格手当（8,000円）
その他手当（調整手当：60,000円、処遇改善手当：25,000円）
- 福利厚生
- 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度：勤続3年以上
※事業所内託児所併設
■再雇用制度あり：80歳まで（定年60歳）
■資格取得支援制度
■リゾート施設・旅行等割引利用・貴賓館利用 等
■慶弔見舞い制度
■介護休暇制度・社内教育制度
■保育費補助制度（条件あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備考：1か月単位変形労働時間制
- 休日休暇
- 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※日曜日，その他 年末年始休暇：12/30午後～1/3 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
通所者40名への生活介護全般
■食事・入浴・排泄介
■レクリエーション時介助等の介護業務全般及び関連業務
■送迎車への添乗業務
＜定員＞
通所リハビリテーション：40名
★おすすめPOINT★
◆事業所内託児所併 小さなお子様がいても安心
◆残業ゼロ推進 有給休暇100％消化推進 メリハリつけて就業可
◆資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップ
アクセス
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■資格不問
※介護業務経験必須
※初任者研修、介護福祉士等の資格があれば尚可
給料
■月収 19.5万円～26.3万円程度 諸手当込み
備 考
※基本給：110,000円～178,000円
■昇給：年1回
■賞与：あり（過去実績）
諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（8,000円）
その他手当（調整手当：60,000円、処遇改善手当：25,000円）
福利厚生
託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
※退職金制度：勤続3年以上
※事業所内託児所併設
■再雇用制度あり：80歳まで（定年60歳）
■資格取得支援制度
■リゾート施設・旅行等割引利用・貴賓館利用 等
■慶弔見舞い制度
■介護休暇制度・社内教育制度
■保育費補助制度（条件あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
1か月単位変形労働時間制
休日休暇
日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※日曜日，その他 年末年始休暇：12/30午後～1/3 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
ポイント
車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 千葉県 船橋市小野田町1494-1
- 法人情報
-
【サービス】入所サービス、短期入所サービス、通所リハビリテーション
【定員】入所：100名、通所リハビリテーション：40名
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 小野田町1494-1 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
千葉県船橋市に位置する施設です。
事業所内託児所併設されていますので、小さなお子様がいても安心して働けます。
残業ゼロ推進・有給休暇100％消化推進などもあり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 17.0万円～25.0万円程度※経験により異なる 年収 320万円～420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 小野田町1494-1 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※初任者研修、介護福祉士等の資格があれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
2020年2月にオープンの施設での求人です。
事業所内託児所併設されていますので、お子さんがいても安心して働けます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
時給1,140円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 小野田町1494-1 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※介護業務経験 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
千葉県船橋市に位置する施設です。
事業所内託児所併設されていますので、小さなお子様がいても安心して働けます。
残業ゼロ推進・有給休暇100％消化推進などもあり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 20.0万円～※一律手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 小野田町1494-1 エスポワール船橋 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士必須 ■普通自動車運転免許必須 ■精神保健福祉士あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
千葉県船橋市に位置する介護老人保健施設にて支援相談員の募集です！昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 小野田町1494-1 |
| 最寄り駅 |
北総鉄道北総線「小室駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
千葉県船橋市に位置する施設です。
事業所内託児所併設されていますので、小さなお子様がいても安心して働けます。
残業ゼロ推進・有給休暇100％消化推進などもあり、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
京成本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
9053692
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