正社員(正職員)
訪問看護
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート東大阪高井田
の介護福祉士求人
株式会社スーパー・コート
スーパー・コート東大阪高井田の介護福祉士求人
更新日：2026年04月24日 求人番号：9084543
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給料
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月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当 |
|---|---|
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勤務地
|
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
雇用形態 |
|
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月24日 求人番号：9084543
キャリアアドバイザーからのコメント
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
- 勤務地
- 大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21
- アクセス
-
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
- 給料
- 年収 316万円～月給×12ヶ月＋賞与
月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当
備考：■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給249,100円～・年収3,289,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・5.7時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（8,000円）
その他手当（処遇改善手当 42,000円、特定処遇手当 9,000円、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
- 福利厚生
- 企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備考：■総労働時間：週あたり40時間
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日
備考：■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■有料老人ホームでの介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・イベント企画
・レクリエーション実施 等
★おすすめPOINT★
◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。
◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。
アクセス
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
給料
■月収 23.9万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、資格手当
備 考
■基本給：170,000円
※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給249,100円～・年収3,289,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・5.7時間分を含む）
■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当
借上げ寮について（借上げ社宅制度あり）
残業手当（時間外勤務手当）
資格手当（8,000円）
その他手当（処遇改善手当 42,000円、特定処遇手当 9,000円、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）
福利厚生
企業年金 慶弔見舞金制度 借り上げ社宅制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
07:00～16:00(休憩60分)
09:00～18:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
備 考
■総労働時間：週あたり40時間
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：107日
■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社スーパー・コート スーパー・コート東大阪高井田
- 法人名
-
株式会社スーパー・コート スーパー・コート東大阪高井田
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
◆有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理
◆ビル・マンションの運営・管理
◆賃貸マンションの企画・設計・施工
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 森河内西1-26-21 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ片町線「放出駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
月収 26.5万円～処遇改善手当、特定処遇手当、業務手当、夜勤手当5回分を含む 年収 348万円～月給×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂朝日町123 |
| 最寄り駅 |
阪急京都本線「桂駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。
| 給料 |
時給1,177円～1,206円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 谷上南町15-10 |
| 最寄り駅 |
神戸電鉄有馬線「谷上駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士※無資格の方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
有料老人ホームでの看護業務が未経験の方でも安心してご就業できる環境が整っており、経験豊富な先輩の丁寧な指導の下でキャリアを積むことができます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,177円～1,206円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 谷上南町15-10 |
| 最寄り駅 |
神戸電鉄有馬線「谷上駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士※無資格の方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
有料老人ホーム未経験の方でも安心してご就業できる環境が整っており、経験豊富な先輩の丁寧な指導の下でキャリアを積むことができます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,177円～1,206円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市北区 兵庫県神戸市北区谷上南町15-10 |
| 最寄り駅 |
神戸電鉄有馬線「谷上駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士※無資格の方も相談可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
未経験の方でも安心してご就業できる環境が整っており、経験豊富な先輩の丁寧な指導の下でキャリアを積むことができます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年07月29日 求人番号：10272227
サービス付き高齢者向け住宅はいらいふ東大阪の介護職求人
【大阪府／東大阪市】年休114日＆残業少なめ◎キャリアパス制度◎サ高住／介護福祉士＜正社員登用あり＞
| 給料 |
月収 29.5万円～程度 ※夜勤4回想定 年収 388万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 吉田3-3-43 |
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線「河内花園駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの介護職としての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞チームワークを大切にできる方、向上心のある方、何にでも積極的に取り組める方、明るい対応が得意な方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。
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【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
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・偏った評価を防ぐ三者評価を取り入れたキャリアパス制度を導入しています。実績が正当に評価されるため高いモチベーションを維持しながら就業できます 。
・介護スタッフからリーダーや施設長候補へと段階的に進める環境です。将来設計を描きながら専門性を高められます。
【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます 。
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています。
更新日：2026年07月22日 求人番号：10201209
グループホーム たのしい家八戸ノ里の介護職求人
【大阪府／東大阪市】希望休制度あり☆グループホームにて介護職リーダーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.8万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 322万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 下小阪4-4-13 |
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大阪府東大阪市に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。介護リーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 東大阪市 池島町3-2-39 |
| 最寄り駅 |
近鉄奈良線「東花園駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪府東大阪市のデイサービスで介護福祉士の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日114日！夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、鍼灸整骨院の無料診療（保険診療）や提携不動産の仲介手数料無料など、福利厚生が充実しているのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！
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-
9084543
- 応募先名称
- 株式会社スーパー・コート スーパー・コート東大阪高井田
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。