正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター
デイサービス
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター
デイサービスの介護職・ヘルパー求人
【千葉県／船橋市】日勤のみ／資格・経験不問！デイサービスでの介護職募集
更新日：2026年04月06日 求人番号：9094661
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給料
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月収 16.5万円～24.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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千葉県 船橋市 金杉町141-2
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 ■普通自動車免許(AT限定可) |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月06日 求人番号：9094661
キャリアアドバイザーからのコメント
千葉県船橋市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
(送迎、レクリエーション、入浴、食事介助、身の回りのお世話)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務全般
(送迎、レクリエーション、入浴、食事介助、身の回りのお世話)
- 勤務地
- 千葉県 船橋市 金杉町141-2
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格・経験不問
■普通自動車免許(AT限定可)
- 給料
- 年収 240万円～342万円程度 賞与込
月収 16.5万円～24.5万円程度 諸手当込
備考：※基本給：140,000円～160,000円
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2020年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円／月）
資格手当（5,000円～30,000円）
その他手当（宿直手当：現状6000円/回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※就業時間・日数により加入保険は異なります
■正社員登用あり
■定年制：あり 一律 65歳
■再雇用制度：あり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
(送迎、レクリエーション、入浴、食事介助、身の回りのお世話)
サービス
アクセス
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車15分
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
■普通自動車免許(AT限定可)
給料
■月収 16.5万円～24.5万円程度 諸手当込
備 考
※基本給：140,000円～160,000円
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2020年度実績）
諸手当
通勤手当（上限20,000円／月）
資格手当（5,000円～30,000円）
その他手当（宿直手当：現状6000円/回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※就業時間・日数により加入保険は異なります
■正社員登用あり
■定年制：あり 一律 65歳
■再雇用制度：あり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター デイサービス
- 法人名
-
社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター デイサービス
- 本社(本拠地)
- 千葉県 船橋市金杉町141-2
- 法人情報
-
【施設概要】
・敷地：5043.61㎡ (駐車場70台、農園造成予定）
・建物構造：鉄筋コンクリート造 地上４階建
・延べ床面積：3293.99㎡
・利用定員
長期 70名 短期 8名 （併設型・空床型）
居室 個室：５４室 ４人室：６室
【特別養護老人ホーム】
・要介護認定1以上の高齢者の方
【短期入所生活介護 （健恒会ショートステイ）】
・介護保険認定で要支援以上の方
【居宅介護支援事業所 （健恒会ケアプラン）】
【船橋市中部在宅介護支援センター】
・在宅高齢者の身近な相談窓口
【事業所】
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護 （健恒会ショートステイ）
居宅介護支援事業所 （健恒会ケアプラン）
船橋市中部在宅介護支援センター
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 19.0万円～25.6万円程度※諸手当込 年収 228万円～325万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 金杉町141-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者または介護職員実務者研修修了者、介護福祉士などの介護資格。夜勤経験のある方（施設形態問わず） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
千葉県船橋市に位置する特別養護老人ホームでの介護職員求人です。
各種研修制度、研修等助成金制度あり！また、資格取得支援制度もあるので、キャリアアップをしたい方におすすめの求人です！
保養所や勤続表彰などの福利厚生も整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.7万円～23.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 金杉町141－１ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
2003年10月に開設した施設で、各職員が創造性を発揮して自分らしさを尊重したケアを行っています。人事考課制度を取り入れ、職員が目標を持って意欲的に働けるように、また、その頑張りがきちんと昇給や賞与など評価に繋がるように取り組んでいます。未経験の方やブランクがある方もご応募頂けます。2016年1月には新規施設も開設予定で、新しい施設でのご勤務も可能です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 給料 |
時給1,140円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 金杉町141-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■介護経験がない方も可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
＜生活に合わせた勤務が可能＞週1日からの勤務OK！プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜通勤も楽々＞マイカー通勤が可能なので、ご自宅からスムーズに出勤することができます。
＜新たなチャレンジ◎＞資格は不問！入浴介助のみのお仕事＆先輩スタッフからの丁寧な指導もあるので、資格をお持ちでない方も安心して業務を始めることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,140円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 金杉町141-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「船橋駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■介護経験がない方も可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
＜生活に合わせた勤務が可能＞週1日からの勤務OK！プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜通勤も楽々＞マイカー通勤が可能なので、ご自宅からスムーズに出勤することができます。
＜新たなチャレンジ◎＞資格は不問！食事介助のみのお仕事＆先輩スタッフからの丁寧な指導もあるので、資格をお持ちでない方も安心して業務を始めることができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
京成本線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 370万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 船橋市 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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- お問い合わせ求人番号
-
9094661
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- 社会福祉法人健恒会 船橋健恒会ケアセンター デイサービス
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