正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【千葉県/八千代市】寮完備♪資格取得支援あり★サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!
更新日:2024年11月29日 求人番号:9108404
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給料
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月収 21.2万円~41.2万円程度※諸手当込 |
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勤務地
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千葉県 八千代市
東葉高速鉄道 |
最寄り駅 |
東葉高速鉄道 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修修了者 (ヘルパー2級) 以上 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2024年11月29日 求人番号:9108404
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート など
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- アクセス
-
東葉高速鉄道
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修修了者 (ヘルパー2級) 以上
- 給料
- 年収 254万円~494万円月収×12ヶ月 賞与別
月収 21.2万円~41.2万円程度※諸手当込
備考:※年2回 処遇改善手当支給 、1回の支給100万円以上の実績有り
- 諸手当
-
通勤手当(規定支給)
借上げ寮について
その他手当(夜勤手当:あり)
- 福利厚生
- 駐車場 社員寮(独身寮)
- 手当/福利
厚生備考 - ・資格取得支援制度
・単身寮完備
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:10:00~19:00(休憩60分)
4:17:00~09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇
初年度有給日数:10日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート など
サービス
アクセス
東葉高速鉄道
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修修了者 (ヘルパー2級) 以上
給料
■月収 21.2万円~41.2万円程度※諸手当込
備 考
※年2回 処遇改善手当支給 、1回の支給100万円以上の実績有り
諸手当
通勤手当(規定支給)
借上げ寮について
その他手当(夜勤手当:あり)
福利厚生
駐車場 社員寮(独身寮)
手当/福利厚生備考
・資格取得支援制度
・単身寮完備
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1:07:00~16:00(休憩60分)
2:09:00~18:00(休憩60分)
3:10:00~19:00(休憩60分)
4:17:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇
初年度有給日数:10日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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- お問い合わせ求人番号
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全国規模で介護事業を展開し、高い安定性を誇る大手グループ法人が運営しています。「選べる!学べる!続けられる!」をテーマに掲げ、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、多彩なキャリアパスを全力で後押しする体制が整っています。日勤のみ、固定時間帯での勤務となるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間公休110日に加えて法定有給休暇や特別連続有給休暇の制度もあり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを描ける支援体制が整っており、ご自身の「やってみたい」を全力で後押ししてくれる環境のもとで、一人ひとりのお客様にしっかりと寄り添うケアを実践していくことができます。
★おすすめPOINT★
◆ICTやデジタル技術を導入し、記録業務の効率化やスピーディーな情報共有を進めています。介助機器の導入で身体的な負担も大きく軽減されるため、その分、ご利用者さまの想いに寄り添う「人にしかできないケア」にしっかりと注力できます。お持ちの資格や経験を活かして、より質の高い介護を追求できるやりがいのある職場です。
◆現場のスペシャリストや管理職、本社職員など、適性や希望に合わせて多様なキャリアを描けます。全国に2,700以上の事業所があるため、ご家族の転勤などライフスタイルが変化しても、退職せずに異動することが可能です。また、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、幅広い領域で経験を積むことができます。
◆さらなるスキルアップを目指す方へのサポートが充実しています。実践的な施設を備えた企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」やオンラインキャンパスにより、全国どこでも専門知識を学べる環境が整っています。また、ケアマネジャーへのキャリアサポートや、選出されると年収アップにもつながる独自の「介護プライドマイスター制度」など、成長意欲に応える仕組みが豊富です。
◆仕事とお休みのメリハリをつけて働ける環境です。また、プレママ休暇やパパ休制度、出産祝い金の支給などライフステージの変化に寄り添う制度が充実。育休取得率も高く、ご自身の生活も大切にしながら長く働き続けられます。