更新日:2023年06月05日 求人番号:9685975
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護福祉士、介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
給料
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月収 24.0万円~26.0万円程度(諸手当込) |
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勤務地 |
埼玉県 さいたま市浦和区 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
休日休暇
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完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2023年06月05日 求人番号:9685975
この求人のポイント
Point1
高給与求人です★首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営の、訪問介護施設です!
フォロー体制が充実しています◎大手法人運営の訪問介護事業所で、介護職員の募集です!
Point2
教育体制が充実!手厚い福利厚生もあります!安心して働きながら、キャリアアップも叶う環境です。
入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等、ステップに応じた研修が用意されており、安心してご就業が可能です。
Point3
手厚い福利厚生の数々があります!母体の大きな法人ですので、安心して働くことができます。
幅広い年齢層が活躍しています!アットホームな職場環境で、助け合いながら業務に取り組むことができます!先輩が丁寧に教えてくれる環境です。
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求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護福祉士 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
<ポイント>
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
JR京浜東北線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
- 給料
-
年収 310万円~程度(諸手当込)
月収 24万円~26万円程度(諸手当込)
備考:<モデル年収>■入社2年目:3,340,000円、介護福祉士・ 入社5年目: 4,180,000円、サービス提供責任者・入社7年目:5,180,000円、管理職
■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(3月、9月)
- 諸手当
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通勤手当(上限:30,000円/月)
資格手当(介護福祉士:15,000円/月)
その他手当(通信手当(5,000円/月)、超過勤務手当(31時間以上残業の場合別途支給)、土日出勤手当(月最大6千円))
- 福利厚生
- 退職金
備考:■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)
■出産祝い金(50,000円)
■電動自転車貸与
■資格取得支援(介護支援専門員受験時)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:00~19:30(休憩60分)
備考:※実働8時間のシフト制 ※夜勤なし ※早番遅番なし
- 休日休暇
-
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日
備考:※公休曜日固定制、特別休暇、年末年始:12/31~1/3
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- 特色
-
首都圏を中心に施設介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具の販売を展開しています。
2008年の創業以来、IT技術を活用し邁進しており、中でも訪問介護事業においては、正社員を中心としたサービス提供を特長としています。
介護業務に専念できる環境を整える、待遇を改善することが、スタッフの定着およびお客様に提供サービスの質が高まっていくことになると捉え、実際にエンジニアを社内に抱え、他業種向けのソフトウェア開発なども手掛ける傍ら、各事業所の情報連携、KPIの分析ツール、そして電子記録票管理システム「Caregate」の開発など、様々なIT課題に取り組んでいる企業です。
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