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【大阪府／堺市堺区】無資格OK◎週1日～5日の勤務♪グループホームでの介護職募集（パート）
更新日：2026年04月23日 求人番号：9857747
|
給料
|
時給1,210円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 堺市堺区
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山) |
最寄り駅 |
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山) |
資格/職種 |
■資格不問 ※経験不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
グループホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月23日 求人番号：9857747
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求人内容
職種
仕事内容
■グループホームでの介護業務全般
・入居者の見守り、入浴介助、トイレ誘導
・外出の付き添い、フロアの掃除
・レクリエーション実施、介護記録入力 など
＜定員＞18名
仕事内容
■グループホームでの介護業務全般
・入居者の見守り、入浴介助、トイレ誘導
・外出の付き添い、フロアの掃除
・レクリエーション実施、介護記録入力 など
＜定員＞18名
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※経験不問
給料
備考：■昇給あり（年1回）
諸手当
その他手当（介護福祉士：1,260円～）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス（年2回/職種・稼働時間による）、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金 等
各種保険
就業時間
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:00～21:00(休憩60分)
備考：※シフト制／週1日～週5日
休日休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの介護業務全般
・入居者の見守り、入浴介助、トイレ誘導
・外出の付き添い、フロアの掃除
・レクリエーション実施、介護記録入力 など
＜定員＞18名
サービス
アクセス
ＪＲ阪和線(天王寺－和歌山)
雇用形態
応募資格
■資格不問
※経験不問
給料
備 考
■昇給あり（年1回）
諸手当
通勤手当（全額支給）
その他手当（介護福祉士：1,260円～）
福利厚生
慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス（年2回/職種・稼働時間による）、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金 等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:00～21:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／週1日～週5日
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 給料 |
日給23,760円～25,280円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町19-27 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■経験：不問 |
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|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町19番27号 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修・介護福祉士※無資格の方も相談可 |
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方でもご応募可能です |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市堺区 神石市之町19-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 |
◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
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・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます