年収300万円以上の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧

大手法人グループ系列企業が運営する同施設は、東武野田線の最寄駅より徒歩圏内にあり、アクセス良好の施設です。看護職員、介護職員をはじめ、スタッフ皆が協力し合う社風の企業です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府南河内郡太子町に位置する従来型特別養護老人ホーム施設です。
沢山の「ありがとう」が生まれる穏やか環境です。
介護系の資格や経験がない方でもチャレンジいただけます。
OJT研修により、先輩スタッフがしっかりとフォローしてくださいます。
残業も少なめですので、メリハリつけてご就業でき、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

JR外房線の鎌取駅から徒歩2分圏内に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！教育体制も整っており、未経験の方もチャレンジしていただけます。年間休日110日でプライベートも両立しやすいです。子育て理解のある職場なので、お互いでフォローしていくことができる職場です。また、駅チカで、コンビニや商業施設もございますので、お仕事終わりに買い物にも行けます★
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

大阪府藤井寺市に位置する障害者グループホームです。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。資格・経験は不問なので、新しく介護のお仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです！ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにてユニットリーダーの募集です！
昇給・賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
基本残業はないので、プライベートの時間を大切にできます◎
また医療費補助制度や食事補助等もあり、福利厚生が充実しているので長期勤務しやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにて管理者の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市阿倍野区に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集です。
館内はブラウンを基調とした落ち着いたデザインで、あたたかみのある落ち着いた雰囲気の施設です。
利用者様がゆったりと過ごして頂けるような、寄り添い型のサービス提供ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

通勤に便利な駅徒歩4分◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市住吉区に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者募集です。
駅チカ施設で、日勤のみのご勤務で働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市に位置する施設での求人です。月平均残業時間が月5時間以内！プライベートを大切にしながら勤務可能です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市生野区にございます住宅型有料老人ホーム内、訪問介護事業所のヘルパー求人です。
最寄駅から徒歩6分と非常にアクセスしやすい好立地ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

患者様にくつろいで頂くために、各室に広々としたスペースを確保するなど病院全体でゆったりと落ち着いた雰囲気をつくり出しており、スタッフの方にとっても落ち着いて働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

患者様にくつろいで頂くために、各室に広々としたスペースを確保するなど病院全体でゆったりと落ち着いた雰囲気をつくり出しており、スタッフの方にとっても落ち着いて働ける環境が整っています。
ご興味のある方は是非1度お問い合わせ下さい！さらに詳細などお伝えします！

大阪府大阪市平野区に位置する特別養護老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
未経験可☆アットホームな就業環境♪安心して働いていただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪市生野区にあるユニット型の特別養護老人ホームです。
特別養護老人ホームせんぽは、全80床で1フロア（20床）2ユニット（10床）です。
各施設80名定員で運営しており、瓜破東に関しては地域密着型特別養護老人ホームを併設しております。
ユニット毎に個浴を配置するなど設備面も非常に充実した施設環境です。資格取得支援もあり、そのためのお休みの調整なども積極的に行っております！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

大阪市平野区にあるユニット型の特別養護老人ホームで介護職員募集です。
各施設80名定員で運営しており、瓜破東に関しては地域密着型特別養護老人ホームを併設しております。
入居者の方10名をひとつの「ユニット」とし、各ユニットに介護職員を固定配置することで、ひとり一人の「自分らしい暮らし」をサポートしています！
ユニット毎に個浴を配置するなど設備面も非常に充実した施設環境です。
ユニット間の移動がしやすく、日勤帯も夜勤帯も介護業務がしやすいです！
外部講師を招いたり、施設内で研修をしたりと、成長できる環境です。
ご興味のある方はマイナビ介護職までお問い合わせ下さい！

大阪府大阪市北区に位置する個室型介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。
駅から徒歩5分とアクセスもよく、毎日の通勤にも便利な立地です！
社宅もございますため、遠方からご転職される方も、お部屋探しにお困りになることもございません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市北区に位置する個室型介護付有料老人ホームにて介護職員の募集です。
駅から徒歩5分とアクセスもよく、毎日の通勤にも便利な立地です！
社宅もございますため、遠方からご転職される方も、お部屋探しにお困りになることもございません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県で複数の介護施設を運営している法人の特別養護老人ホームです。働く時間にさまざまな時間帯がありその中からシフトで選んでいくのでご自身の予定に沿って働く時間の希望を出していただけます。
給与の面も賞与4ヶ月としっかり支給なので頑張りをしっかりと評価する環境です。法人内にはその他、デイサービス、地域包括センターなどもあり、地域に密着した介護・看護を提供しています。スマイル（笑顔）・ハート（思いやりの心）・アクト（献身的な活動）をモットーとしている施設です。法人も母体も安定しておりますため、安心して働いていただけます。
マイカー通勤OKにて、無料駐車場もございますので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
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＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
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＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
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＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
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