年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

兵庫県西宮市に位置する介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です！
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県宝塚市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市にある介護付有料老人ホームでの管理者候補の募集です！
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県伊丹市にあるグループホームでの計画作成担当者の募集です！
年間休日が111日としっかりとあり、プライベートの時間を大切にできます☆
また地域手当、資格手当などの各種手当が充実しており、金銭面も安心です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県西宮市にある介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です！
月収28万円可♪　地域手当、資格手当など各種手当が充実しており、好条件の求人です。
また年間休日は111日としっかり取れるので、プライベートの時間を大切にできます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県姫路市にある訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集です！
勤続賞与・チャレンジキャリア制度などがあり、金銭的なモチベーションが保ちやすい♪
駅徒歩2分の好立地なので通勤ラクラクです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市にある訪問介護ステーションでのサービス提供責任者募集です！
勤続賞与・チャレンジキャリア制度などがあり、金銭的なモチベーションが保ちやすい♪
駅徒歩5分の好立地なので通勤ラクラクです☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に拠点を持ち、従業員8,800名以上を擁する（※2025年4月時点）安定基盤の株式会社ケア２１が運営する介護付有料老人ホームで生活相談員（正社員）を募集します。最寄り駅の山陽電鉄網干線「夢前川」駅から徒歩わずか2分と、通勤に大変便利な立地が魅力です。年間休日は111日としっかり確保されており、プライベートとの両立も図りやすい環境です。福利厚生も非常に充実しており、定年制の撤廃をはじめ、保養所利用などが可能な組合制度、将来に向けた持株会制度、スキルアップを後押しする資格取得支援金制度、勤続1年以上で対象となる退職金制度など、長く安心して働ける体制が整っています。「人を大事にし人を育てる」という理念のもと、笑いとほめあう温かい社風が根付いています。入社時研修はもちろん、マナー研修、専門知識・技能研修、リーダー研修など、階層別の研修制度も充実。ご利用者様やご家族様、外部機関とのコミュニケーションを大切にできる方、安定した法人で専門性を高めたい方にもおすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

兵庫県神戸市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員主任ケアマネジャーの募集です！
月平均残業時間10時間程度◎福利厚生が整った環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2～3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

神戸市北区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャー職の募集です！最寄駅より徒歩5分圏内の好立地も魅力です。基本土日祝がお休みとなりますのでプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。資格。ご経験を活かして新しいフィールドでチャレンジしませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です！
昇給賞与過去実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

平成17年春に介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を開設。以来、近畿圏、首都圏にて有料老人ホームの開設を進めてまいりました。これまで培った技術と経験を最大限生かし、常にチャレンジ精神と創造力を発揮し、高齢者の皆様が安心して生活できる「豊かで実りある高齢社会」を目指しております。首都圏で3ホーム、近畿圏で5ホームの新規開設を予定しており、第33期末（平成29年6月30日）時点では、運営ホーム数は38ホーム、居室数は2,706室と急成長しております。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

管理職での募集なので、ご利用者・ご家族・スタッフなど様々な方と関わっていただくので、どんな方とも円滑にコミュニケーションを取れる方を募集しています。
年間休日110日、残業は月平均5時間と少なめなので、家庭との両立がしやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！

充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜年間休日119日でプライベートも充実＞年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
＜少人数でじっくり向き合う「アットホームなケア」＞
認知症の高齢者の方が少人数のユニット単位で共同生活を送るグループホームです。大人数の施設とは異なり、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアができるのが最大の魅力です。食事や入浴の介助だけでなく、一緒にレクリエーションを楽しんだり、食事を作ったりと、家庭的な雰囲気の中で精神的な安定や自立を支えます。利用者様との距離が近く、日々のふれあいを大切にしたい方にぴったりの職場です。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜充実の研修とキャリアパス ＞資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

＜年間休日119日でプライベートも充実＞年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
＜未経験でも安心のサポートとキャリア支援＞入社後は丁寧に指導を行うため、経験が浅い方やブランクが長い方でも心配いりません。資格取得支援制度や自己啓発支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。また、キャリアパス制度により、将来的なキャリアアップも明確に描くことができます。

＜夜勤なし＆年間休日119日！プライベートも充実＞デイサービスでのお仕事なので、夜勤は一切ありません。夕方には勤務が終了するため、ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。さらに、月9日のお休みに加えて「リフレッシュ休暇」が毎月1日付与され、年間休日はたっぷり119日。無理なく働き続けられるリズムが整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜未経験からプロへ！充実の研修とキャリアパス ＞介護の経験がない方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援制度や自己啓発支援制度が整っており、働きながらスキルアップを目指せます。また、全国展開する同社ならではの多彩なキャリアパスがあり、管理職や専門職への挑戦、異なるサービスへのキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援し、成長をバックアップする体制が整っています。

岩手県一関市のデイサービスで介護職員の募集です！年間休日は119日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、子ども休暇や育児短時間勤務をはじめとした育児支援多数あり！ご家族がいる方でも安心して働くことができます！資格取得支援制度や研修受講支援制度など、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っているのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

長野県岡谷市にあるデイサービスセンターにて日勤の介護職員の募集です！
大手法人で福利厚生が充実◎年間休日も119日と独自の休暇制度もあり働きやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。