年収350万円以上の託児所・育児補助ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(5ページ目)
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有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ本藤沢
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/藤沢市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 本藤沢1-1-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵小杉
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/川崎市中原区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 市ノ坪373-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ鶴間・大和
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/大和市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.4万円~28.6万円程度※夜勤手当込 年収 366万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 下鶴間2-3-41 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ大船東弐番館
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市栄区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 笠間3-22-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ大船東
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市栄区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 笠間3-22-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ深沢・鎌倉
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/鎌倉市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 寺分3-15-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ鵠沼海岸
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/藤沢市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市 鵠沼海岸7-5-29 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ溝の口
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/川崎市高津区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 坂戸1-10-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ元住吉
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/川崎市中原区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 木月住吉町13-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ金沢八景
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市金沢区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市金沢区 六浦3-9-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ鎌倉山
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/鎌倉市】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 鎌倉山4-4-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダたまプラーザ
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/川崎市宮前区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-34-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアくらら上大岡
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市港南区】専門性を磨いて年収アップ!「学び」と「実践」で介護のプロへ<介護福祉士>
| 給料 |
月収 28.0万円~30.2万円程度※夜勤手当込 年収 386万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区 上永谷1-38-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ本郷台
株式会社ベネッセスタイルケア
【神奈川県/横浜市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルUPも可能<介護職>
| 給料 |
月収 25.2万円~程度※夜勤手当込 年収 350万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市栄区 小菅ケ谷2-3-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター福岡
株式会社ベネッセスタイルケア
【福島県/福岡市南区】年収400万円以上&フレックス制◎大手法人が母体★駅徒歩圏内!居宅主任ケアマネ
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 424万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 多賀1-6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ※常勤専任で5年以上勤務している方 |
地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度(医療費・薬代補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です
【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター福岡
株式会社ベネッセスタイルケア
【福岡県/福岡市】4週8休&フレックス制◎大手法人が母体★居宅介護支援/ケアマネジャー
| 給料 |
月収 27.8万円~ 年収 381万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市南区 多賀1-6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※実務未経験・ブランクがある方も可 |
地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます
【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます
【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ元住吉
株式会社ベネッセスタイルケア
【川崎市中原区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能<介護職>
| 給料 |
月収 25.2万円~程度※夜勤手当込 年収 350万円~年収例(賞与2ヶ月、平均残業時間10時間/月を含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 木月住吉町13-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり) |
<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人博愛福祉会サンホーム西延末
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/姫路市】サービス付き高齢者向け住宅にて常勤訪問介護員兼施設内サポート求人です<介護福祉士>
| 給料 |
月収 23.1万円~25.6万円程度(諸手当、夜勤手当4回分込み) 年収 317万円~351万円程度(賞与2.0ヶ月分込みの場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 西延末250 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
月9日休み&季節休暇&リフレッシュ休暇で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人博愛福祉会サンホーム太子
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県揖保郡/JR山陽本線】大手法人運営のサービス付き高齢者住宅にて介護福祉士の募集です♪
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円程度 ※手当含む 年収 240万円~360万円程度 ※月給×12/賞与除く |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 揖保郡太子町 矢田部179-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
兵庫県揖保郡にございますサービス付き高齢者住宅にて介護福祉士の募集です。
月9日休み&季節休暇&リフレッシュ休暇としっかり◎また残業時間を極力減らそうとスタッフ同士で協力しあう風土で、ワークライフバランスが保ちやすいですよ!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人博愛福祉会サービス付き高齢者向け住宅サンホーム網干
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/姫路市】 大手法人グループのサービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士です
| 給料 |
月収 20.0万円~30.0万円程度※経験により考慮 年収 280万円~360万円程度※経験により考慮 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 網干区北新在家104 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
加古川市を中心に兵庫県下に複数拠点を持つ大手法人グループのサ高住施設内訪問看護での募集です。ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください!
①長期的に就業できる環境です!産休育休等の福利厚生はもちろん、復帰後の時短勤務や、施設によっては事業所内保育を行っていたり、子連れ出勤して働いているスタッフもいらっしゃいます。
②法人内移動可能!年1回異動希望が提出することができるので、家庭環境に合わせてやキャリアアップのために、将来的に新しい業態へチャレンジすることも可能です。
更新日:2026年08月13日
社会医療法人杏嶺会介護保険相談センターやすらぎ
社会医療法人杏嶺会
【愛知県/一宮市】託児所・無料駐車場完備☆居宅介護支援事業所でケアマネ募集!〈介護職〉
| 給料 |
月収 20.8万円~32.4万円程度 諸手当込 年収 295万円~463万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 一宮市 奥町字下口西72-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車免許(AT限定可) ■パソコン操作が出来る方(エクセル・ワード等基本的なもの) |
愛知県一宮市に位置する介護保険相談センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人長寿会 特別養護老人ホーム シルバーピアかりや
社会福祉法人長寿会 特別養護老人ホーム シルバーピアかりや
【愛知県/刈谷市】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です<正社員>
| 給料 |
月収 30.2万円~程度 諸手当込 年収 409万円~程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 小垣江町白沢45 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護経験 ■PCスキル(エクセルやワード、オフコンなどを使用します。) |
愛知県刈谷市に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。
月給30万円以上と高水準の給与条件が魅力です。日勤帯のみの勤務で時間外労働もなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。介護支援専門員資格と介護経験を活かし、利用者様やご家族様の在宅生活を支えるやりがいのある環境です。賞与支給実績や昇給実績もあり、長期的なキャリア形成を目指せます。
?
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■ 日勤のみで働きやすい職場環境
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生活リズムを整えながら働ける環境です
・勤務時間は8:30~17:30です
・時間外労働はありません
・年間休日109日です
→ プライベートとの両立を目指しやすい環境です♪
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■ 安定収入を目指せる待遇面
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収入面を重視したい方にもおすすめです
・月給302000円以上です
・賞与支給実績があります
・昇給の過去実績があります
→ 安心して長く勤務しやすい環境です♪
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■ 地域に寄り添うケアマネ業務
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利用者様を支えるやりがいを感じられる仕事です
・介護計画の作成を担当できます
・利用者様やご家族様の相談対応ができます
・関係機関との連携業務に携われます
→ 専門性を活かしながら成長を目指せます♪
更新日:2026年08月13日
医療法人社団宗仁会宗仁会病院
医療法人社団宗仁会
【茨城県/取手市】託児所/単身寮あり♪病院にて介護士の募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.1万円~28.5万円程度 諸手当・夜勤4回分込 年収 280万円~400万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 岡1493 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験の方可 |
茨城県取手市に位置する病院です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月13日
医療法人社団宗仁会介護療養型老人保健施設ネオテラス宗仁会
医療法人社団宗仁会
【茨城県/取手市】託児所完備◎介護療養型老人保健施設での介護職募集
| 給料 |
月収 18.8万円~30.0万円程度 諸手当・夜勤4回分込 年収 250万円~450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 岡1493 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問※未経験の方可 |
茨城県取手市に位置する施設での求人です。
託児所完備◎お子様がいらっしゃるかたでも安心してご就業していただけます。
また、各種研修会への参加支援を行っていますので、スキルアップができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日:2026年08月13日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/神戸市】4週8休&フレックス制◎手厚い福利厚生!駅徒歩3分♪訪問介護/サービス提供責任者
| 給料 |
月収 30.2万円~ 年収 408万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度(医療費補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
更新日:2026年08月12日
社会医療法人蘇西厚生会まつなみケアプランセンター
社会医療法人蘇西厚生会
【岐阜県/羽島郡笠松町】未経験歓迎!残業少なめ!急性期病院で居宅ケアマネ募集!
| 給料 |
月収 21.8万円~27.0万円程度(諸手当込) 年収 332万円~416万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県 羽島郡笠松町 田代185-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※未経験者歓迎 ■普通自動車免許 |
岐阜県羽島郡に位置する病床数501床を有する総合病院です。
しっかりとした福利厚生が整っており、教育制度も充実していますので、中途入職の方にも、段階に応じた研修がありますので、未経験の方も安心してお仕事に慣れていただけます!
ご興味のある方は是非ご応募ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月07日
医療法人資生会 老人保健施設しおがま
医療法人資生会 老人保健施設しおがま
【愛知県/名古屋市天白区】年間休日125日★残業ほぼ無し◎老人保健施設で介護職員募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.0万円~27.0万円程度 諸手当込 年収 320万円~420万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 大坪2丁目601番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 ■普通自動車免許 |
愛知県名古屋市天白区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月07日
社会福祉法人至誠学舎東京特別養護老人ホーム尚和緑寿
社会福祉法人至誠学舎東京
【東京都/西東京市】各種手当あり◎研修あり♪特別養護老人ホームで介護職員の募集です〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.7万円~30.4万円 年収 356万円~457万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 西東京市 新町1-11-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)必須 |
東京都西東京市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です!
昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎残業ほぼなしのため仕事と私生活の調和がとりやすい環境となっております!丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます!
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月07日
医療法人社団紫雲会 介護老人保健施設ケアセンターけやき園
医療法人社団紫雲会 介護老人保健施設ケアセンターけやき園
【千葉県/千葉市緑区】年間休日110日★住宅手当あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 16.8万円~30.1万円程度(諸手当込) 年収 241万円~400万円程度 賞与3ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区 鎌取町81-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験OK |
JR外房線の鎌取駅から徒歩2分圏内に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です!教育体制も整っており、未経験の方もチャレンジしていただけます。年間休日110日でプライベートも両立しやすいです。子育て理解のある職場なので、お互いでフォローしていくことができる職場です。また、駅チカで、コンビニや商業施設もございますので、お仕事終わりに買い物にも行けます★
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
訪問看護
更新日:2026年08月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/姫路市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 26.7万円~29.7万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 359万円~400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
訪問看護
更新日:2026年08月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【兵庫県/川西市】月2日の希望休!1対1の個別ケア&上場企業の安定基盤◎<介護福祉士>
| 給料 |
月収 29.2万円~32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 392万円~437万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方 |
◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金+(プラス)」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境! 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月07日
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワールさいたま
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワールさいたま
【埼玉県/さいたま市緑区】 明るく温かい雰囲気の介護老人保健施設での介護職求人
| 給料 |
月収 21.9万円~28.8万円程度(諸手当込み) 年収 294万円~390万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市緑区 大字大門1548-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 |
埼玉県さいたま市緑区に2011年5月にオープンした介護老人保健施設です。大手法人が母体のため福利厚生も手厚いです。月9休、年間休日111日とお休み多めで、私生活とのバランスがとりやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日:2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/神戸市灘区】年収400万円以上&フレックス制◎大手法人が母体★駅徒歩圏内!居宅主任ケアマネ
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 424万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※特定事業所加算算定事業所での経験がある方大歓迎 ※未経験・ブランクのある方相談可 |
地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度(医療費・薬代補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です
【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます
有料老人ホーム
更新日:2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ摂津本山
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/神戸市】360施設超の大手♪年休113日!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 26.0万円~28.2万円※夜勤5回想定 年収 360万円~394万円※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 本山南町5-2-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ神戸東灘
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/神戸市】360施設超の大手♪年休113日!多彩なキャリアパス★有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 26.0万円~28.2万円※夜勤5回想定 年収 360万円~394万円※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 深江南町2-8-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ甲南山手
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/神戸市】360施設超の大手♪年休113日!介護DX化導入★有料老人ホーム/介護福祉士
| 給料 |
月収 26.0万円~28.2万円※夜勤5回想定 年収 360万円~394万円※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区 深江北町1-15-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という理念のもと、全国で多数の施設を展開する大手法人が運営しており、これまでの介護福祉士としての経験を存分に活かせる環境が整っています。最大の魅力は、専門性を正当に評価する独自の社内資格「マジ神制度」。認知症ケア等の分野で認定されると最大月4万円の手当が加算され、確実な収入アップが可能です。また、スマホでの記録入力や睡眠センサー等のDX化により、夜間業務などの身体的負担が大きく軽減されています。ご家族も対象となる年間3万円の医療費補助など大手ならではの圧倒的な福利厚生のもと、ケアマネジャーへのステップアップ等、介護のプロとして長期的なキャリアを築けます。
★おすすめPOINT★
【これまでの経験・専門性が正当に評価される環境です】
・独自の社内資格「マジ神制度」があり、認定されると1資格につき月1万円(最大4万円)の手当が加算されます。
・ケアマネジャーの受験料や対策講座、更新費用まで全額補助されるため、次のステップアップを自己負担なく目指せます。
【最先端のDX導入で、身体的・精神的な負担を軽減】
・スマホ記録や睡眠センサーを活用したデータに基づくケアにより、夜間巡視や申し送りなどの業務負担を大きく軽減しています。
・業務の効率化により月の平均残業時間は10時間程度と少なく、体力的なゆとりを持ってご入居者様と向き合えます。
【ご家族も安心できる、圧倒的な福利厚生が整っています】
・ご家族分も含めて年間3万円までの医療費補助や、教育サービスの70%割引など、生活全体を支える独自の福利厚生が利用できます。
・小学校3年生までの時短・夜勤免除制度があり、男性の育休取得実績も豊富なため、ライフステージが変化しても安心です。
【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当の支給や、5連休以上の長期休暇を取得できる仕組みがあり、しっかりと心身をリフレッシュできます。
・中途入社比率が6割を超えており、風通しが良く、新しい方もこれまでの経験を活かしてすぐに馴染める温かい社風です。
更新日:2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/神戸市】駅徒歩3分!4週8休制&フレックス制◎大手法人が母体★居宅介護支援/主任ケアマネ
| 給料 |
月収 31.0万円~ 年収 424万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※特定事業所加算算定事業所での経験がある方大歓迎 ※未経験・ブランクのある方相談可 |
地域福祉の質向上を目指す居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーを募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量で訪問スケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では月給高水準に加え、大手グループならではの共済会制度(医療費・薬代補助等)や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。また、65歳定年制と75歳までの再雇用制度があり、育児・介護による時短勤務制度なども整備されているため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる基盤があります。スーパーバイザーとして後進の育成や困難事例に対応し、これまでのご経験を最大限に活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや業務量に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行訪問など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています】
・医療費・市販薬の補助や各種お祝い金などを提供する共済会制度があり、職員の健康と生活を多角的にサポートする体制があります
・未就学児お一人につき月額1万円の保育手当や、育児・介護向けの時短勤務制度も充実しており、ご家庭との両立を支える環境です
【専門性を活かして長期的なキャリアを築ける環境です】
・新人指導や地域包括支援センターとの連携など、スーパーバイザーとしての役割を通じてケアマネジメントの質向上に深く貢献できます
・65歳定年制に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、培った経験を活かして将来にわたり長く働き続けられます
更新日:2026年08月07日
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター神戸東
株式会社ベネッセスタイルケア
【兵庫県/神戸市】駅徒歩3分!4週8休&フレックス制◎大手法人が母体★居宅介護支援/ケアマネジャー
| 給料 |
月収 27.8万円~ 年収 381万円~想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※実務未経験・ブランクがある方も可 |
地域に密着した居宅介護支援事業所にて、ご利用者様のアセスメントやケアプラン作成を担うケアマネジャーを募集しています。最大の魅力は、コアタイム無しのフレックスタイム制を活用し、ご自身の裁量でスケジュールを管理できる点です。ご自宅からの直行訪問などを交えることで、日々の業務負担を軽減しながら柔軟に働くことができます。また、未就学児への保育手当や共済会による医療費・市販薬の補助など、大手グループならではの手厚い福利厚生が生活面をサポートします。働きながら主任介護支援専門員へのステップアップを目指せる資格取得支援制度も整っています。育児・介護向けの時短勤務制度や75歳までの再雇用制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた無理のない働き方で、長期的に専門性を磨いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【直行訪問とフレックス制を活用し、効率的で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤時間を自由に調整できるコアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースで訪問予定を組むことが可能です
・ご自宅からの直行訪問を交えて日々の移動負担を軽減できることで、体力的なゆとりを持ちながら業務に取り組めます
【充実した支援制度を活用して、上位資格へのステップアップが期待できます】
・働きながら主任介護支援専門員を目指せる資格取得支援制度があり、着実にケアマネジャーとしての専門性を高めていける体制があります
・上位資格の取得後は月1万円の資格手当が支給されるほか、年1回の定期昇給・昇格制度により日々の努力がしっかりと給与に還元されます
【大手グループの充実した福利厚生のもと、将来にわたり長く働き続けられます】
・未就学児お一人につき月1万円の保育手当や育児・介護向けの時短勤務制度が整っており、ご家庭との両立を強力にサポートする環境です
・医療費や市販薬の補助が受けられる共済会制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられていることで、長期的な安心感を持ってご活躍いただけます
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
287万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
<充実の研修と先輩のサポート>入社時研修(6日間)に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
<頑張りが給与に直結!専門性を磨いて年収アップ>経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度(通称:マジ神)では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給+1万円(最大4万円)の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
<家族も嬉しい!ベネッセグループならではの手厚い福利厚生>ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。