更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】施設運営を行う管理者・幹部・リーダー候補募集<正社員・エリア採用>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア青梅新町
株式会社エクラシア
【東京都/青梅市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア青梅新町
株式会社エクラシア
【東京都/青梅市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア足立保木間
株式会社エクラシア
【東京都/足立区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア東大宮
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア東大宮
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市見沼区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア我孫子
株式会社エクラシア
【千葉県/我孫子市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア三芳北永井
株式会社エクラシア
【埼玉県/入間郡三芳町】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア浦和辻
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア春日部中央
株式会社エクラシア
【埼玉県/春日部市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア三芳北永井
株式会社エクラシア
【埼玉県/入間郡三芳町】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア浦和辻
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア春日部中央
株式会社エクラシア
【埼玉県/春日部市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア大宮吉野町
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市北区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア八千代高津
株式会社エクラシア
【千葉県/八千代市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア春日部
株式会社エクラシア
【埼玉県/春日部市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア狭山
株式会社エクラシア
【埼玉県/狭山市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア所沢
株式会社エクラシア
【埼玉県/所沢市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア川越伊勢原
株式会社エクラシア
【埼玉県/川越市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア川越的場
株式会社エクラシア
【埼玉県/川越市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア所沢
株式会社エクラシア
【埼玉県/所沢市】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア川越伊勢原
株式会社エクラシア
【埼玉県/川越市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア武蔵浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】実働11時間!資格不問◎高齢者施設での介護職員募集《夜勤専従》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア浦和三室
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市緑区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
株式会社エクラシア エクラシア武蔵浦和
株式会社エクラシア
【埼玉県/さいたま市南区】資格不問◎日勤帯×年休110日以上!高齢者施設での介護職員募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
社会福祉法人さきたま会 薫藤園デイサービス
社会福祉法人さきたま会
【埼玉県/羽生市】勤務時間・日数相談可能◎デイサービスにて介護職員の募集★≪非常勤≫
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月23日
社会福祉法人さきたま会 特別養護老人ホーム みずほの里
社会福祉法人さきたま会
【埼玉県/加須市】嬉しい賞与4.5ヶ月実績★各種手当充実◎特別養護老人ホームで介護職募集
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月23日
医療法人社団弘成会 コミュニティホームくぬぎ山<デイサービス>
医療法人社団弘成会
【千葉県/鎌ヶ谷市】働きやすさ抜群!介護複合施設のデイサービスにて介護職員募集!
更新日:2026年03月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岐阜県/加茂郡白川町】寮・無料駐車場完備★残業ほぼ無し♪ケアミックス病院で介護職員募集!
更新日:2026年03月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岐阜県/加茂郡白川町】無資格・未経験歓迎♪ケアミックス病院で介護職員募集!〈正社員〉
更新日:2026年03月23日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【北海道/札幌市手稲区】資格不問◎夜勤なし!週2日~の勤務◎病院での介護職員募集(パート)
更新日:2026年03月23日
社会医療法人三宝会 平野東図書館前病院
社会医療法人三宝会 平野東図書館前病院
【大阪府/大阪市平野区】駅から徒歩10分♪病院の病棟における看護助手募集<夜勤専従常勤>
更新日:2026年03月23日
医療法人社団恵仁会 セントマーガレット病院
医療法人社団恵仁会 セントマーガレット病院
【千葉県/八千代市】未経験OK!無料送迎バスあり◎病院での看護助手募集<パート>
更新日:2026年03月23日
医療法人社団恵仁会 セントマーガレット病院
医療法人社団恵仁会 セントマーガレット病院
【千葉県/八千代市】 地域密着のケアミックス病院にて看護助手募集です。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月23日
特定医療法人録三会 介護老人保健施設 中部台ケアセンター
特定医療法人録三会
【岐阜県/美濃加茂市】女子寮完備★賞与多め◎無資格・未経験歓迎♪介護老人保健施設にて介護職員募集!
訪問看護
更新日:2026年03月23日
特定医療法人録三会 太田メディカルクリニック
特定医療法人録三会
【岐阜県/美濃加茂市】女子寮あり★無資格・未経験歓迎♪クリニックで介護職員募集!〈正社員〉
更新日:2026年03月23日
特定医療法人録三会 太田病院
特定医療法人録三会
【岐阜県/美濃加茂市】女子寮あり★無資格・未経験歓迎♪ケアミックス病院で介護職募集!〈正社員〉
グループホーム
更新日:2026年03月23日
株式会社ケア21 グループホームたのしい家太秦
株式会社ケア21
【京都府/京都市】年間休日111日★グループホームでの介護職の募集です!<正社員>
グループホーム
更新日:2026年03月23日
株式会社ケア21 グループホームたのしい家きぬかけ
株式会社ケア21
【京都府/京都市北区】資格取得支援あり◎週3日~の勤務★グループホームでの介護職員募集〈パート〉
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◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。