正社員(正職員)

株式会社Welfareすずらん
May Lily徳重
の介護職・ヘルパー求人

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May Lily徳重の介護職・ヘルパー求人

【愛知県/名古屋市緑区】経験不問!研修制度あり♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集<正社員>

更新日:2026年03月12日 求人番号:10249613

給料

月収 20.5万円~29.0万円

勤務地
愛知県 名古屋市緑区 徳重3-221-1

名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩12分

MAP
最寄り駅

名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩12分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験:不問

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

月8休 月9休
年間休日日数:107日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
愛知県 名古屋市緑区 徳重3-221-1

名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩12分

給与

・月収 20.5万円~29.0万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年03月12日 求人番号:10249613

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

愛知県名古屋市緑区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。月7日の希望休申請可能でプライベートの時間をしっかり確保できます♪未経験の方でも研修制度があるのでスキルが身に付きます!さらに、資格支援制度あり働きながらスキルアップを目指せます!子育て・ひとり親支援や各種手当充実など、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県名古屋市緑区に位置する住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。月7日の希望休申請可能でプライベートの時間をしっかり確保できます♪未経験の方でも研修制度があるのでスキルが身に付きます!さらに、資格支援制度あり働きながらスキルアップを目指せます!子育て・ひとり親支援や各種手当充実など、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、排せつ、入浴介助
・身の回りの支援
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、排せつ、入浴介助
・身の回りの支援
勤務地
愛知県 名古屋市緑区 徳重3-221-1
アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩12分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須
■経験:不問
給料
月収 20.5万円~29.0万円

備考:【基本給】185,500円
【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回 計2ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(会社規定による)
資格手当(3,000円~10,000円)
その他手当(■皆勤手当:10,000円(会社規定による)■夜勤手当:20,000円~30,000円※4~6回想定(5,000円/回)■処遇改善手当等:17,300円※国の制度による補助金であり、制度の変更・改定により金額など変動いたします。■リーダー手当:~20,000円■レギュラー手当:~10,000円■派遣手当:~8,000円■希望休返上手当:~3,000円■年末年始手当:指定日の出勤で5,000円/日)
保育補助について
福利厚生
駐車場 託児補助制度
手当/福利
厚生備考
■制服貸与■職員紹介制度あり■資格支援制度あり■インフルエンザ予防接種補助あり■再雇用制度あり■研修制度:月に1回社内研修あり・その他必要に応じて外部研修も参加実績あり
【子育て支援】20歳未満の子ひとりにつき、10,000円支給(扶養外の子は5,000円支給)【ひとり親支援】:20,000円/月
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:45~17:30(休憩45分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:15~09:15(休憩120分)

備考:■週40時間勤務

休日休暇
月8休 月9休
年間休日日数:107日

備考:■月9日休(2月のみ8日)■月の希望休:7日(2月のみ6日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護業務全般
・食事、排せつ、入浴介助
・身の回りの支援

勤務地

愛知県 名古屋市緑区

愛知県 名古屋市緑区 徳重3-221-1

アクセス

名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須
■経験:不問

給料

■月収 20.5万円~29.0万円

備 考

【基本給】185,500円
【昇給】年1回/4月
【賞与】年2回 計2ヶ月分(過去実績)

諸手当

通勤手当(会社規定による)
資格手当(3,000円~10,000円)
その他手当(■皆勤手当:10,000円(会社規定による)■夜勤手当:20,000円~30,000円※4~6回想定(5,000円/回)■処遇改善手当等:17,300円※国の制度による補助金であり、制度の変更・改定により金額など変動いたします。■リーダー手当:~20,000円■レギュラー手当:~10,000円■派遣手当:~8,000円■希望休返上手当:~3,000円■年末年始手当:指定日の出勤で5,000円/日)
保育補助について

福利厚生

駐車場 託児補助制度

手当/福利厚生備考

■制服貸与■職員紹介制度あり■資格支援制度あり■インフルエンザ予防接種補助あり■再雇用制度あり■研修制度:月に1回社内研修あり・その他必要に応じて外部研修も参加実績あり
【子育て支援】20歳未満の子ひとりにつき、10,000円支給(扶養外の子は5,000円支給)【ひとり親支援】:20,000円/月

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:45~17:30(休憩45分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:15~09:15(休憩120分)

備 考

■週40時間勤務

休日休暇

月8休 月9休
年間休日日数:107日

■月9日休(2月のみ8日)■月の希望休:7日(2月のみ6日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

法人名

株式会社Welfareすずらん May Lily徳重

本社(本拠地)
愛知県 名古屋市東区東大曽根町46-9
法人情報

【事業内容】
◆接骨院、整骨院(名古屋・関西・関東に20院展開中)
◆訪問介護
◆住宅型有料老人ホーム
◆障がい者グループホーム
◆認知症対応型グループホーム
【関連施設】
すずらん岩倉市/すずらん小牧市/ナーシングホーム すずらん名古屋天白/ル・コンフォールすずらん喜多山/ル・コンフォールすずらん有松/こすもす守山幸心/すずらん一宮市/すずらん尾張旭市/すずらん庄内緑地公園/グループホームすずらん南区/障がい者グループホームすずらん瀬古東/障がい者グループホームすずらん中新町

勤務地情報

愛知県名古屋市緑区徳重3-221-1

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給料

月収 27.4万円~34.0万円

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 諸の木2-2501

最寄り駅

名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」バス・車8分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■実務経験:必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

愛知県名古屋市緑区に位置する24時間看護師対応の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は全30室の個室を備え、落ち着いた住環境の中で、安全・安心な生活を支援されています。また、看護師や介護士が連携し、医療依存度の高い方や終末期の方にも対応されています。
夜勤専従としての介護業務を行っていただきます。福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

ReHOPE 大高の介護職求人
給料

月収 26.4万円~31.4万円程度

年収 369万円~429万円程度

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 南大高4-1104

最寄り駅

JR東海道本線(熱海-米原)「南大高駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問看護

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

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お問い合わせ求人番号

10249613

応募先名称
株式会社Welfareすずらん May Lily徳重
お問い合わせ例
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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