兵庫県の介護福祉士の求人・転職一覧（5ページ目）

「大手医療福祉グループ」が運営する小規模多機能型居宅介護での介護職求人です。実務者研修以上の資格をお持ちの方を募集しています。通い・泊まり・訪問のサービスを通じて、利用者様の在宅生活をきめ細やかにサポートしていただきます。こちらの事業所は子育て世代への理解が非常に深く、グループ内託児施設の利用や子の看護休暇はもちろん、学校行事等のお休みもシフトでしっかり考慮してもらえるのが大きな魅力です。また、「リロクラブ」への加入やお誕生日のプレゼントなど、大規模グループならではのユニークで手厚い福利厚生も整っています。資格取得支援制度を活用して更なるスキルアップを目指すこともでき、定年後も長く活躍できる安心の職場環境です。

★おすすめPOINT★
【学校行事のシフト考慮や託児施設の利用など、子育てと両立しやすいサポート体制が万全です】
・お子様の学校行事等に合わせてシフトを考慮してもらえるため、家庭の予定を大切にしながら働けます。
・産休育休の取得実績が多数あり、子の看護休暇やグループ内託児施設の利用も可能など、子育て支援が充実しています。

【リロクラブ加入など、独自の福利厚生で日々の生活が潤います】
・お誕生日には法人設立の母体であるキング醸造の「日の出みりん等詰め合わせ」がもらえるユニークな制度があります。
・福利厚生倶楽部「リロクラブ」に加入しており、レジャーやグルメなど多彩なサービスをお得に利用してリフレッシュできます。

【充実の研修制度と資格取得支援で、働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です】
・丁寧な研修制度が整っているため、小規模多機能での勤務が初めての方でも安心して業務をスタートできます。
・資格取得支援制度を活用して介護福祉士などの上位資格に挑戦でき、モチベーションを高く保ちながら成長できます。

【定年以降も働き方を変えて長く活躍している職員が多数在籍する、長期就業に最適な職場です】
・定年後も再雇用で65歳を超えて活躍している方が多く、ライフスタイルに合わせて働き方を変えながら長く定着できる環境です。

兵庫県明石市に位置する看護小規模多機能型居宅介護です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。お子様連れ勤務も可能！子育て中の方も安心です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

地域に根ざした人を大切にするサービスを提供しているグループが運営する介護老人保健施設です。
働きやすい待遇で、昇給・賞与等、長く勤めていただける方をしっかり評価◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

地域にお住まいの方々を支える定期巡回サービスでの介護福祉士求人です。月給24万1000円からスタートし、賞与や退職金制度も備わっているため、資格と経験を活かして安定した収入基盤を築くことができます。1on1のメンター制度により入社後の手厚いフォローが受けられるため、新しい環境でも安心して業務を始められます。月9日の基本休みに加えて夏冬の季節休暇やリフレッシュ休暇が用意されているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。資格取得費用の法人負担や外部研修の奨励など、専門性を高めるバックアップ体制も整っており、若手から管理者への登用実績もあるため、将来的なキャリアアップも期待できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
◆1回の訪問が5分から30分程度の短時間ケアであるため、無理のないペースで利用者様の生活をサポートできます。
◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いため、経験年数に関わらず気軽に相談や意見交換ができます。
◆1on1のメンター制度あり！職場に慣れるまで丁寧にサポートする仕組みが整っています。
◆規模の大きなグループならではの研修体制と若手の管理者登用実績があるため、将来的なキャリアパスも豊富です。
◆月9休の基本休みに加えてリフレッシュ休暇や夏冬の季節休暇を取得できることで、心身をしっかり休めることができます。
◆産休育休の取得実績に加え、グループ内保育園の利用補助や時短勤務制度があるため、子育て中の方も安心です。

兵庫県尼崎市に位置するショートステイでの介護職の募集です！
サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国に170拠点以上を展開し、医療・介護・保育の包括的サービスを提供する大規模法人が運営する特養です。今回は施設長の右腕として、現場ケアから採用・広報・環境整備まで幅広いマネジメントを担う「介護主任」を募集しています。30～40代の管理者が多数活躍しており、将来的な新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスが描けます。全施設でのノーリフティング実践や、充実した資格取得支援（150資格の費用全額負担・200講座のe-ラーニング等）があり、部下を育成・定着させやすい盤石な環境が強みです。待遇面も非常に手厚く、月9日休に加え夏季・冬季・リフレッシュ休暇の確保はもちろん、食事補助や施設内酸素カプセルの無料利用、リロ倶楽部への加盟など、心身をリフレッシュできる独自の福利厚生が揃っています。育休や保育料補助などの子育て支援も万全で、ライフステージの変化を見据えながら、長期的に高いモチベーションで管理者業務に専念できる好環境です。

★おすすめPOINT★
【施設長の右腕として、裁量を持って施設マネジメントに挑戦できます】
・単なる現場リーダーに留まらず、採用や広報を含む施設運営の中核を担うポジションです
・事業開発にも積極的な法人のため、実績次第で新規事業の立ち上げなどさらなるキャリアアップも目指せます

【スタッフを守る設備と教育体制が、マネジメントのしやすさを後押しします】
・全施設でノーリフティングを実践しており、身体的負担が少ないためスタッフの定着を促進しやすい環境です
・150種類の資格支援や200講座の無料e-ラーニングがあり、法人費用負担で部下の育成を強力に推進できます

【夏季・冬季・リフレッシュ休暇と独自の福利厚生で、管理者自身も心身をリフレッシュできます】
・管理職であっても月9日休＋夏冬休暇やリフレッシュ休暇が確保されており、プライベートも充実します
・施設内の酸素カプセル無料利用や食事補助、バースデイプレゼントなど、日々の疲れを癒すユニークな待遇が揃っています

【安定した経営基盤のもと、仕事と家庭を両立して長く活躍できます】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、男性の育休取得実績も多数あるなど子育て支援が万全です
・全国170事業所を展開するコンプライアンスの徹底された環境で、安心して業務に集中できます

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
また、サポートが充実しているため未経験の方やブランクがある方も安心して就業することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市西区にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！

入社後は数か月間、先輩スタッフとマンツーマンで日々の業務を学んでいただけるので、未経験の方やブランクのある方も安心です◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市の訪問介護ステーションで介護職員を募集しています！
資格支援制度があり、働きながらスキルアップも目指せる環境です♪
また、勤務時間・日数も相談可能なので、沢山働きたい方や子育て中の方等それぞれのスタイルに合わせて働き方を選べるのもおすすめポイントです◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

兵庫県尼崎市にあるデイサービスでの介護職募集です！
サポートが充実しているので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください♪
基本土日祝休みで年間休日120日と、プライベートの時間を大切にできます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県尼崎市にあるデイサービスで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK◎日勤のみのお仕事です！
日曜固定休で年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です！昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県尼崎市にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です。
マイカーでの通勤もOK♪日勤のみのお仕事です！
日曜休みで年間休日120日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給、賞与があり、さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県尼崎市にあるショートステイで介護職員の募集です。
月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇でプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです♪
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

兵庫県西宮市に位置する看護小規模多機能型介護事業所における介護職員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

住み慣れた地域で今まで通りお過ごしいただけるようにお手伝いをしています。生活スタイルや習慣、生きがいなどのご要望を、一人ひとりに合わせて対応しています。
業務の頑張りが評価されるよう、昇給や賞与制度があります。また、スキルアップができるように受験対策を無料で利用できたり、資格取得支援制度があります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

主に医療依存度の高い方をお受け入れし、ご入居者様らしい生活を支える住宅型有料老人ホームです。常勤比率が90パーセント以上と高く、急な勤務変更が発生しにくい安定したシフト運営を実現しています。また、実務経験者のみを採用しているため、同僚同士で年齢や年次を問わずスムーズに連携でき、目の前のケアに集中して取り組める体制が魅力です。年間休日は115日確保されており、産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ご家庭との両立を支援する制度が充実しています。65歳までの定年制を設けており、全国展開の安定した基盤を持ちながら転勤もないため、地元で腰を据えて長期的にキャリアを築くことが期待できます。経験をしっかりと評価する給与体系のもとで、ご入居者様の人生に寄り添いながら専門性を高めていけるやりがいに満ちた職場環境となっています。

★おすすめPOINT★
【看護師の24時間常駐と1対1の配置で、医療面の不安なくケアに専念できる環境です】
・医療処置や急変時の対応は常駐する看護師が行うため、心理的な負担を抑えて業務に取り組めます。
・介護と看護のスタッフ比率が同じであり、専門的な知識もすぐに相談できる体制が整っています。

【これまでの実務経験が給与に高く反映され、やりがいを持ってキャリアを築けます】
・医療的ケアに触れる専門性に見合った高水準の給与設定により、安定した収入アップが期待できます。
・年次を問わない昇格実績や豊富な各種手当が用意されていることで、モチベーションを維持して長期的に活躍できます。

【無理のないペースで働き続けられます】
・夜勤なし、月の平均残業時間が5時間から7時間程度に収まるスケジュール管理により、プライベートの時間を十分に確保できます。

【産休・育休の取得率と復帰率が極めて高く、ライフステージに合わせて長期就業が可能です】
・産休育休取得率100パーセントかつ復職率99パーセントという実績により、将来的な生活の変化にも柔軟に対応できます。
・全国展開の法人でありながら転勤がなく、65歳の定年までご自身の生活基盤を大切にしながら働き続けられる環境です。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

兵庫県芦屋市に位置する有料老人ホームにて介護職員（リーダー候補）の募集です！
残業は少なめでオンオフのメリハリのある働き方が可能◎リゾートホテルのような有料老人ホームです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

出屋敷駅より徒歩6分にある療養型病院！
残業少なめなのでプライベートの時間も大切にできる環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国展開している大手企業のデイサービスでの介護士募集求人です！
福利厚生やお休みが充実しており、ライフスタイルに合わせて長期で安心してご就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。

神奈川県横浜市に本部を構える法人です。全国47都道府県で700以上の事業所を展開しており、充実した福利厚生・研修制度も魅力です♪土日祝日は時給100円UPも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜未経験でも安心！先輩の同行サポート＞「資格はあるけれど実務経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎です。入社後は、業務に不安がなくなるまで先輩スタッフが同行して丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。
＜移動時間も時給発生！充実の手当でしっかり稼げる＞訪問介護で気になる「移動時間」にもしっかり時給（賃金）が支給されます。さらに、身体介護手当（時給500円UP）や早朝夜間手当、ICT手当など、各種手当が充実しています。

「日の出医療福祉グループ」は全国に170事業所を展開する安定法人です。働く職員の健康とキャリア形成を重視し、全施設でノーリフティングを実践して身体的負担を軽減しているほか、通常の休日にプラスして夏季・冬季・リフレッシュ休暇と休める体制を整えています。施設では職員の自発的な提案による音楽療法等の活動が盛んで、家族満足度80%以上の高評価を得ています。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用を負担する資格取得支援、勤務時間内での研修受講など手厚いサポートが魅力です。保育料補助や男女ともに実績のある育休制度もあり、ライフステージに合わせて長く安心して働きながら多彩なキャリアパスを描ける環境です。

★おすすめPOINT★
【体力的な負担を軽減し、しっかりと心身を休められる環境です】
・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています ・夏季・冬季・リフレッシュ休暇が確保されており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます

【裁量のあるケアと手厚いサポートでやりがいを持って働けます】
・職員主体のユニークな活動が奨励されており、家族満足度80%以上という高い評価のもとで質の高いケアを提供できます
・1on1のメンター制度により、相性の良いメンターが職場に馴染めるまで丁寧にフォローします

【費用負担なしで上位資格の取得と給与アップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・介護福祉士に月2万円の資格手当が支給されるほか若手の管理者登用実績もあり、着実なステップアップが期待できます

【子育てと仕事の両立を強力にバックアップする体制です】
・グループ内保育園の保育料補助や時短勤務制度があり、子育て中の方も安心して働けます
・男性の育休取得実績も多数あり、性別を問わずライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です

熱意を持って笑顔で意欲的に取り組める方、介護の仕事が好きな方、将来は事業運営に関わりたいという方を歓迎いたします♪これまでの経験や資格を新天地で活かしたいという方に最適な職場です！！
福利厚生も充実で、育児休業の取得実績や施設内に保育所も完備！育児中の方や将来結婚・出産をお考えの方も安心してお仕事をスタートできます！
退職金や各種保険はもちろん、資格取得に関する費用は法人で支援します！
教育体制も整っていますので入職してからもキャリアアップを目指せます！！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護職員としての経験や資格がない方やブランクがある方でも、研修制度があるので安心してお仕事することができます！週4日以上、土日祝勤務できる方は大歓迎です！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

介護職員としての経験や資格がない方でも、研修制度があるので安心してお仕事することができます！年間休日120日なので、お休みが充実しております！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

揖保郡太子町にあるサービス付き高齢者向け住宅で、介護職員のお仕事です♪ブランクのある方でも応募できる求人となっておりますので、これまでの経験や資格を活かして是非お仕事してみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

全国に170事業所を展開する安定法人です。当事業所は同法人のサ高住への訪問介護を行うため外移動の負担がなく、生活支援員との協力体制のもとケアに専念できます。全施設でノーリフティングを実践し身体的負担を軽減しているほか、月9日休＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇としっかり休める体制です。教育面では1on1のメンター制度や、法人が費用負担する資格取得支援など手厚いサポートが魅力。リロクラブ加盟や誕生日ギフトなどの福利厚生、保育料補助や育休制度も充実しており、温かい人間関係の中で長く安心して働きながらキャリアパスを描ける環境です。

★おすすめPOINT★
【サ高住への訪問のため移動の負担がなく無理なく働けます】 ・同法人の施設内居室への訪問がメインとなり、生活支援員とも協力体制が敷かれているためケアに専念できます ・全施設でノーリフティングを実践し、腰痛などの身体的負担を減らす仕組みを導入しています

【独自の福利厚生と休日制度でプライベートも充実します】
・月9日休＋リフレッシュ休暇や夏冬休暇を確保しており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・リロクラブ加盟やお誕生日ギフトの支給など、スタッフの生活を豊かにする嬉しい待遇が揃っています

【費用負担なしで上位資格の取得とキャリアアップが目指せます】
・資格取得費用を法人が負担し、外部研修も勤務時間内に受講できる充実したスキルアップ支援があります
・自己啓発奨励金や資格・役職手当が支給されるほか、若手の管理者登用実績もあり確かな成長が目指せます

【温かい風土のもと、年代を問わず安心してスタートできます】
・「人間関係が良くて働きやすい」と評判の温かい職場で、1on1のメンター制度による手厚いフォローが受けられます
・保育料補助や時短勤務、男性の育休取得実績など、子育てと仕事の両立を支える制度が万全です

姫路市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職員募集です！
日勤のみの勤務！内部研修・休暇が充実しているので安心です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

月9日休み＆季節休暇＆リフレッシュ休暇で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

兵庫県神戸市灘区に12月OPEN予定☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立を目指せる、働きやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市長田区にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！駅から徒歩2分の好立地で通勤も快適♪完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立を目指せる、働きやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宍粟市に位置する特別養護老人ホームにおける生活相談員の募集です。
年間休日110日、週休2日制、日勤勤務◎とオンとオフのバランスを整えながら働くことが可能です！
興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。訪問介護事業では正社員を中心としたサービス提供を行い、東京都内でもトップクラスの規模に成長しています。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は320,000円～で、賞与は年2回支給されます。さらに、賞与とは別に報奨金の支給もあります。勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。各種研修や勉強会、キャリアパス制度も整っており、訪問介護の知識を深めながら、サービス提供責任者として将来のキャリアを広げていけます。

★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32万円以上♪賞与年2回、さらに賞与とは別に報奨金も支給されるため、日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます

在宅療養支援にも力を入れたケアミックス病院での介護福祉士募集です！
年間休日数115日！リフレッシュ休暇やメモリアル休暇などお休みもしっかりとれます！残業も少なくプライベートの予定も立てやすい環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。