さいたま市(埼玉県)の介護職・福祉の求人・転職一覧（27ページ目）

未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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未経験の方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

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東武野田線「岩槻駅」より徒歩8分程の場所に位置するリハビリセンターです。
リハビリスタッフ等他専門職間の連携もよく、スタッフの仲がいい、アットホームな雰囲気が自慢です。
福利厚生、各種手当も充実しており、好待遇です。
日曜固定休ですので、週末の予定もたてやすく、プライベートも充実していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東武野田線「岩槻駅」より徒歩8分程の場所に位置するリハビリセンターです。
リハビリスタッフ等他専門職間の連携もよく、スタッフの仲がいい、アットホームな雰囲気が自慢です。
福利厚生、各種手当も充実しており、好待遇です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市岩槻区に位置する施設での求人です。
入職後は、マンツーマンで丁寧に仕事を教えてくださいますので、安心してご就業していただけます。
15時までの勤務で、週1日からご相談可能とご都合に合わせた働き方が出来ます！
また、非常勤でも昇給・賞与ございますので、頑張りを評価していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東武野田線「岩槻駅」より徒歩8分程の場所に位置するリハビリセンターです。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市岩槻区に位置する病院併設の訪問看護ステーションにて介護職員募集です！
多様な働き方実践企業に認定されている病院で、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ご利用者の意思、人格を尊重し、常にその立場に立ったサービスの提供に努めます。利用者の望む生活を支援していくために、チームケアで支えます。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県さいたま市に位置する障害福祉サービス事業所にてサービス管理責任者のお仕事です。
年間休日120日なので、プライベートを充実させられます！
介護職経験や資格を活かすチャンスです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市にございます、定期巡回にて介護職の募集です！
年間休日110日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！また、研修制度や資格取得支援もございますので、就業しながらスキルアップできる機会が沢山ございます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

埼玉県さいたま市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県さいたま市見沼区に位置する施設です。
障害者の日常生活の介助をメインに担当いただきます。
資格がない方もチャレンジいただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

平成28年4月にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです！
マイカー通勤可能で駐車場無料！残業も月平均5時間と少なめで、働きやすい職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市に位置する34室を有するサービス付き高齢者向け住宅です。
医療法人青木会が運営するリハビリに特化した施設で、リハビリを充実させる機具等を完備し、リハビリスタッフもサポートしています。
クリニックとの医療連携もあり、安心して介護業務に専念いただけます。
残業も少なめですので、プライベートも充実できるワークライフバランスが整った環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区に位置する施設です。
サービス管理責任者としてご経験を活かし即戦力としてご活躍いただける環境です。数年後に当施設の中心的な担い手又は後継者なっていただけるような意欲のある方をお待ちしております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市北区に位置する家庭的な雰囲気が魅力の介護付有料老人ホームでの求人です。
最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、マイカー通勤可も可能！通勤に便利な施設です。
これまでの管理職としてのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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JR川越線「西大宮」駅より徒歩で15分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉新都市交通伊奈線「今羽」駅より徒歩で15分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JR川越線「指扇」駅、「西大宮」駅より徒歩で20分ほどの場所に位置する特別養護老人ホームです。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。

介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。