正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【埼玉県／さいたま市】日勤のみ◎リハビリに特化したサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です＜介護士＞
更新日：2024年12月11日 求人番号：9120922
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給料
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月収 22.0万円～26.0万円資格手当・処遇改善手当 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市南区
ＪＲ武蔵野線 |
最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士資格お持ちの経験者様優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年12月11日 求人番号：9120922
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様に対して介護サービスを提供します。
・食事、排泄、入浴、体位交換等の身体介護
・居室掃除、洗濯、生活必需品の買い物等の生活援助
※居室総数：34室
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様に対して介護サービスを提供します。
・食事、排泄、入浴、体位交換等の身体介護
・居室掃除、洗濯、生活必需品の買い物等の生活援助
※居室総数：34室
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市南区
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ武蔵野線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
※介護福祉士資格お持ちの経験者様優遇
- 給料
- 月収 22.0万円～26.0万円資格手当・処遇改善手当
備考：※基本給：190,000円～200,000円
【賞与】年2回 計2.0ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
資格手当（5,000円／月 ※介護福祉士）
その他手当（処遇改善手当（30,000円～60,000円／月））
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■ユニフォーム貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
備考：※変形 1ヵ月単位
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※2月のみ月8休み ※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様に対して介護サービスを提供します。
・食事、排泄、入浴、体位交換等の身体介護
・居室掃除、洗濯、生活必需品の買い物等の生活援助
※居室総数：34室
サービス
アクセス
ＪＲ武蔵野線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
※介護福祉士資格お持ちの経験者様優遇
給料
備 考
※基本給：190,000円～200,000円
【賞与】年2回 計2.0ヵ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当
資格手当（5,000円／月 ※介護福祉士）
その他手当（処遇改善手当（30,000円～60,000円／月））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上
■ユニフォーム貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:30～19:30(休憩60分)
備 考
※変形 1ヵ月単位
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※2月のみ月8休み ※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
時給1,191円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 辻4-19-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「北戸田駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 18.4万円～程度 年収 275万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 辻4-19-13 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「北戸田駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月19日 求人番号：491588
メディカルホームまどか武蔵浦和の介護職求人
【さいたま市南区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 四谷3-13-20 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 別所6-4-40 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市南区 南浦和2-9-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ武蔵野線「南浦和駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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