更新日：2023年10月03日 求人番号：469071
株式会社ベストライフ ベストライフ与野 のケアマネ（介護支援専門員）求人
【埼玉県／さいたま市】 全国展開している有料老人ホームでケアマネージャー募集中
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給料
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月収 25.0万円～ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 上落合8-10-13 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目！
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更新日：2023年10月03日 求人番号：469071
求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区 上落合8-10-13
- サービス
- 有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護支援専門員（ケアマネ）
- 給料
- 月収 25.0万円～
備考：①実務経験3年以上
■基本給 25万円
②実務経験2年以上
■基本給 24万円
③実務経験1年以上～2年未満
■基本給 23万円
④実務経験1年未満
■基本給 22万円
- 諸手当
-
通勤手当（（上限20,000円））
家族手当（（扶養あり10,000円・扶養なし6,000円））
皆勤手当
その他手当（介護支援専門員手当（20,000円））
- 福利厚生
- 資金貸付制度 その他制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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就業時間１：09:00～18:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00
備考：※施設／日勤のみ
- 休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
夏季休暇日数：1日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：3日
備考：月8日公休（うち2日は希望日指定可）、結婚休暇
- ポイント
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法人概要
株式会社ベストライフ ベストライフ与野
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
- 法人情報
-
【事業内容】
■有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
■訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
- 特色
-
【概 要】
20都道府県、190事業所以上展開する同社。介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。
【アピールポイント】
■充実した研修制度がございます。
■日勤帯のみの勤務で夜勤はありませんのでプライベートとの両立もできる環境でございます。オンコール対応はなく夜間の緊急対応は介護士が対応しています。
■子育て支援も充実しており仕事と両立しやすい職場環境でございます。
①3つの手当（出産お祝い金・家族手当・子ども手当が支給されます）
②4つの制度（産前産後休暇制度・育児休暇制度・短時間勤務制度・看護休暇制度）
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮6-9-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東大宮駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 25.0万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 小金井市 本町4-11-25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央線「武蔵小金井駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市南区 真駒内泉町2-1-5 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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| 給料 |
月収 25.5万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) 非常勤・パート |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業（デイサービス）を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所（2011年12月1日現在）を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 22.5万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 雇用形態 |
契約社員(職員) 非常勤・パート |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都新宿区西新宿に企業を構える同社は、通所介護事業（デイサービス）を中心に有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業所など、全国125事業所（2011年12月1日現在）を運営しております。勤務条件は日勤のみで残業はありませんので、仕事とプライベートが両立できる環境があります。また、ブランクのある方でも、研修制度が充実しておりますので、安心してお仕事をスタートして頂けます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.8万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷4丁目9-11 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「南与野駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
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- お問い合わせ求人番号
-
469071
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キャリアアドバイザーからの一言
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。