正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
株式会社明昭
大宮明生苑＜デイサービスセンター＞
の介護職・ヘルパー求人
株式会社明昭
大宮明生苑＜デイサービスセンター＞の介護職・ヘルパー求人
【さいたま市／北区】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
更新日：2026年03月06日 求人番号：606267
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給料
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月収 20.0万円～20.0万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市北区 櫛引町2－327 MAP |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月06日 求人番号：606267
キャリアアドバイザーからのコメント
こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営しておりますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市北区 櫛引町2－327
- サービス
- 通所介護（デイサービス） 有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 300万円～300万円以上（諸手当込み）
月収 20.0万円～20.0万円程度（諸手当込み）
備考：※基本給 月収14.0万円～
【昇給】年1回
【賞与】年2回（4.0～5.0ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当（世帯主：13,500円、非世帯主：8,500円）
資格手当（介護福祉士：5,000円、 実務者研修：3,000円、 初任者研修・ヘルパー2級：2,000円）
その他手当（家族手当：①配偶者：11,000円 ②第一子：5,000円 ③第二子：4,000円※お子様が18歳になるまでの支給、調整手当：25,690円、介護職員処遇改善加算手当：5,000～13,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - 【福利厚生】
■退職金：勤続3年以上に限る
■親睦会行事あり（年３回 社員旅行・運動会・忘年会）
■慶弔金支給あり
■系列病院を受診した際の医療費減免制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間１：08:45～17:20(休憩60分)
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
サービス
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 20.0万円～20.0万円程度（諸手当込み）
備 考
※基本給 月収14.0万円～
【昇給】年1回
【賞与】年2回（4.0～5.0ヶ月分）
諸手当
通勤手当
住宅手当（世帯主：13,500円、非世帯主：8,500円）
資格手当（介護福祉士：5,000円、 実務者研修：3,000円、 初任者研修・ヘルパー2級：2,000円）
その他手当（家族手当：①配偶者：11,000円 ②第一子：5,000円 ③第二子：4,000円※お子様が18歳になるまでの支給、調整手当：25,690円、介護職員処遇改善加算手当：5,000～13,000円）
手当/福利厚生備考
【福利厚生】
■退職金：勤続3年以上に限る
■親睦会行事あり（年３回 社員旅行・運動会・忘年会）
■慶弔金支給あり
■系列病院を受診した際の医療費減免制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間１：08:45～17:20(休憩60分)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社明昭 大宮明生苑＜デイサービスセンター＞
- 法人名
-
株式会社明昭 大宮明生苑＜デイサービスセンター＞
- 本社(本拠地)
- 東京都 足立区保木間4-3-5
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付有料老人ホームの運営・デイサービス・グループホームなどの介護事業
【関連施設】
医療法人社団 苑田会（苑田第一病院 他）／医療法人社団 民政会（愛里病院 足立十全病院）／医療法人社団 聖心会（十全病院）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 26.8万円～27.3万円程度(夜勤手当込) 年収 386万円～392万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 旭町３－５－２５ |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営していますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
ここに注目！
| 給料 |
月収 22.6万円～27.4万円程度 年収 334万円～385万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 保木間4－31－1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」バス・車12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営しておりますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 20.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 青井1-10-10 |
| 最寄り駅 |
つくばエクスプレス「青井駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 経験1年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都足立区の介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集です。
最寄駅から徒歩11分なので通勤もらくらく快適♪住宅手当ありなので生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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募集停止
更新日：2026年06月04日 求人番号：9143337
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【埼玉県／さいたま市】年休110日＆連休相談可／資格取得支援／グループホーム／介護職／夜勤専従
| 給料 |
月収 27.0万円～33.9万円 年収 373万円～471万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
月収 24.5万円～31.4万円 年収 343万円～441万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
東証スタンダード市場上場企業グループが運営するグループホームで、有資格者の方がスキルを磨きながら長期的に活躍できる環境が整っています。入社後1年間は専用ノートを用いた目標設定や定期面談など手厚いフォロー体制があり、資格取得支援制度を活用して実務者研修や介護福祉士へのステップアップも可能です。お子様の進学に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や退職金制度、65歳定年制など上場企業グループならではの充実した福利厚生が魅力です。職場は1ユニット9名の少人数制で、食材宅配を導入しているため調理の負担が少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。シフトは毎月希望休を提出でき、連休の相談も可能なためプライベートとの両立もしやすい職場です。
★おすすめPOINT★
【上場企業グループの安定した待遇と評価】
・明確な評価制度で最大年1万円の昇給が可能です
・お子様の成長を応援するライフイベント手当があります
・残業代は1分単位でしっかりと支給しています
【資格を活かして着実に成長できる教育体制】
・専用ノートと定期面談を用いた1年間の個別フォローがあります
・資格取得支援制度を利用してさらなるステップアップが可能です
・独自の社内認定資格制度で段階的にスキルを磨けます
【働きやすさを重視した職場環境】
・食材宅配を導入しており調理の負担が少なくなっています
・1ユニット9名の少人数制でじっくりケアに取り組めます
・毎月の希望休提出で連休取得の相談も可能です
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 大成町4-83-5 |
| 最寄り駅 |
ニューシャトル「鉄道博物館駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区 別所町1123-6 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線「上尾駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
606267
- 応募先名称
- 株式会社明昭 大宮明生苑＜デイサービスセンター＞
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
こちらは東京都足立区に本社を構える法人が母体の施設です。施設の運営だけでなく首都圏を中心に多くの病院を運営しておりますので非常に安定しています。こちらの施設では住宅手当は世帯主でない方にも支給され、家族手当はお子様が18歳になるまで支給されます。また、首都圏にある同系列の病院を受診した際は医療費減免制度が利用できます◎このように母体が安定しているからならではの充実した福利厚生が魅力です。ご興味のある方には面接のポイントや求人情報の詳細などをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。