さいたま市大宮区(埼玉県)の寮・借り上げの介護職・福祉の求人・転職一覧
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有料老人ホーム
更新日：2026年09月28日
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームまどか大宮
株式会社ベネッセスタイルケア
【埼玉県／さいたま市大宮区】専門性を磨いて年収アップ！「学び」と「実践」で介護のプロへ＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 35.2万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 452万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 浅間町2-183 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
広島県／広島市中区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市中区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
CA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています！新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
京都府／京都市下京区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
大阪府／大阪市北区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
神奈川県／横浜市西区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
東京都／新宿区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
東京都／中央区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
福岡県／福岡市博多区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市博多区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
岡山県／岡山市北区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
兵庫県／神戸市中央区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市中央区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
愛知県／名古屋市中村区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
CA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています！新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
群馬県／高崎市営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県 高崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
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更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
宮城県／仙台市青葉区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
CA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています！新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年09月03日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
埼玉県／さいたま市大宮区営業未経験OK★土日祝休み＆年間休日120日以上！人材紹介営業募集
| 給料 |
年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む 年収 380万円～570万円※年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要なスキル】■営業職として活躍をしたい方 ■対人折衝経験がある方（接客、販売、サービス業出身者で活躍中のメンバー多数） ■対人感受性が鋭く、チームを成功に導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる方 【求められる人物像】■指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方■物事を柔軟に受け入れられる方■目的意識が高い方 |
CA・RA職は、求人企業にも求職者にもご満足いただけるやりがいのある仕事です。様々な角度からの人材のご紹介、転職支援の提案ができる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも大歓迎で、教育体制や末永く働ける福利厚生も充実しています！新卒から20代、30代の社員と幅広い年齢層のメンバーが活躍、また、中途入社の社員も多く、情報の共有や相談など気軽にできる環境があります。営業での成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月14日
医療法人社団双愛会 大宮双愛病院
医療法人社団双愛会 大宮双愛病院
【埼玉県／さいたま市大宮区】年間休日110日以上♪地域密着型の病院にて看護助手の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 16.5万円～程度 ※基本給 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 堀の内町2-160 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
埼玉県さいたま市大宮区にある地域密着型の病院にて看護助手のお仕事です。年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年02月20日
社会福祉法人大桜会特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑
社会福祉法人大桜会
【埼玉県/さいたま市大宮区】車通勤OK★単身寮あり♪託児所完備！特別養護老人ホームにて介護職募集！
| 給料 |
月収 20.0万円～24.2万円程度※諸手当込 年収 301万円～368万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 三橋4-875-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
埼玉県さいたま市大宮区にございます、特別養護老人ホームにて介護職募集！
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
単身寮がございますので、遠方からのご転職の方もお部屋探しに困ることもございません♪
託児所完備しているため、子育て中の方も安心して就業頂けます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日：2025年02月27日
医療法人社団双愛会 大宮双愛病院
医療法人社団双愛会 大宮双愛病院
【埼玉県／さいたま市大宮区】年休111日／各種手当充実／病院にてソーシャルワーカーの募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 20.3万円～25.8万円程度 ※諸手当込 年収 292万円～372万円程度 ※月収×12ヶ月＋賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市大宮区 堀の内町2-160 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・社会福祉主事をお持ちの方 ■病院での実務経験がある方 |
埼玉県さいたま市大宮区にございます病院にて、常勤の医療ソーシャルワーカーの募集です！
日曜・祝日固定休み！年間休日111日と多めで、プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎
また託児所もございますので、仕事と子育ての両立が可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
25.8万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1403円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
5.0
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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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